Tại điều 4 của NĐ 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của CP quy định:
Điều 4. Phõn loại cụng chức
Cụng chức núi tại Nghị định này được phõn loại như sau : 1. Phõn loại theo trỡnh độ đào tạo :
a) Cụng chức loại A là người được bổ nhiệm vào ngạch yờu cầu trỡnh độ đào tạo chuyờn mụn giỏo dục đại học và sau đại học;
b) Cụng chức loại B là người được bổ nhiệm vào ngạch yờu cầu trỡnh độ đào tạo chuyờn mụn giỏo dục nghề nghiệp;
c) Cụng chức loại C là người được bổ nhiệm vào ngạch yờu cầu trỡnh độ đào tạo chuyờn mụn dưới giỏo dục nghề nghiệp.
2. Phõn loại theo ngạch cụng chức :
a) Cụng chức ngạch chuyờn viờn cao cấp và tương đương trở lờn;
b) Cụng chức ngạch chuyờn viờn chớnh và tương đương; c) Cụng chức ngạch chuyờn viờn và tương đương;
d) Cụng chức ngạch cỏn sự và tương đương; đ) Cụng chức ngạch nhõn viờn và tương đương. 3. Phõn loại theo vị trớ cụng tỏc :
a) Cụng chức lónh đạo, chỉ huy;
b) Cụng chức chuyờn mụn, nghiệp vụ.
Việc phõn cấp quản lý cụng chức phải căn cứ vào việc phõn loại cụng chức quy định tại Điều này.
Tại Mục 2, Phần I của Thông t 07/2004/TT-BNV quy hớng dẫn Phân loại công chức nh sau:
2.1. Công chức đợc phân loại theo trình độ đào tạo, theo ngạch và theo vị trí công tác quy định tại Điều 4 của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP.
2.2. Công chức loại A là những ngời đợc bổ nhiệm vào ngạch yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn giáo dục đại học và sau đại học bao gồm: cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ.
2.3. Công chức có trình độ cao đẳng đã đợc bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tơng đơng nếu cơ quan có vị trí công tác, đủ điều kiện và tiêu chuẩn thì đợc xem xét cử dự thi nâng ngạch theo quy định hiện hành.
Câu 3: Giải thích khái niệm tuyển dụng
Những đối tợng nào đợc đăng ký tuyển dụng vào công chức?
Ngời đăng ký tuyển dụng vào cán bộ, công chức phải đảm bảo những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Nếu trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức lần này đồng chí thấy hàng năm có cần phải đánh giá công chức không? Nếu có hãy nêu mục đích, căn cứ, trình tự đánh giá công chức?
A. Giải thích khái niệm tuyển dụng
Tại mục 5, điều 3 của NĐ 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của CP quy định:
"Tuyển dụng" là việc tuyển người vào làm việc trong biờn chế của cơ quan nhà nước thụng qua thi hoặc xột tuyển;
B. Những đối tợng nào đợc đăng ký tuyển dụng vào công chức? chức?
Ngời đăng ký tuyển dụng vào cán bộ, công chức phải đảm bảo những điều kiện, tiêu chuẩn gì?
Điều 5. Đối tượng và điều kiện đăng ký dự tuyển cụng chức
1. Những đối tượng được đăng ký dự tuyển vào cụng chức gồm:
a) Viờn chức đang làm việc ở cỏc đơn vị sự nghiệp của nhà nước;
b) Viờn chức đang làm cụng tỏc quản lý, lónh đạo từ cấp phũng trở lờn trong cỏc doanh nghiệp nhà nước;
c) Cỏn bộ, cụng chức cấp xó;
d) Sĩ quan và quõn nhõn chuyờn nghiệp trong Quõn đội nhõn dõn Việt Nam và Cụng an nhõn dõn Việt Nam; (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
2. Những đối tượng khỏc cú nguyện vọng được tuyển dụng và bổ nhiệm vào cụng chức (loại A hoặc loại B) thỡ đăng ký dự tuyển vào cụng chức dự bị và phải thực hiện chế độ cụng chức dự bị theo quy định hiện hành trước khi xem xột tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch cụng chức.
3. Những người đăng ký dự tuyển vào cỏc ngạch thuộc cụng chức loại C thỡ phải đạt đủ cỏc điều kiện và tiờu chuẩn quy định tại khoản 4 (khụng bao gồm điểm e khoản 4) Điều này. Cỏc trường
hợp này được tuyển theo chỉ tiờu biờn chế cụng chức và khụng thực hiện chế độ cụng chức dự bị.
4. Những đối tượng núi tại khoản 1 Điều này nếu đăng ký dự tuyển vào cụng chức phải cú đủ cỏc điều kiện và tiờu chuẩn sau đõy:
a) Là cụng dõn Việt Nam, cú địa chỉ thường trỳ tại Việt Nam; b) Tuổi đời từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi;
c) Cú đơn dự tuyển; cú lý lịch rừ ràng; cú văn bằng, chứng chỉ đào tạo phự hợp với yờu cầu của ngạch dự tuyển;
d) Đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ, cụng vụ;
đ) Khụng trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trỏch nhiệm hỡnh sự, chấp hành ỏn phạt tự, cải tạo khụng giam giữ, quản chế, đang bị ỏp dụng biện phỏp giỏo dục tại xó, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giỏo dục;
e) Cú thời gian làm việc liờn tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước từ 3 năm (đủ 36 thỏng) trở lờn;
g) Ngoài cỏc điều kiện núi trờn, căn cứ vào tớnh chất và đặc điểm chuyờn mụn nghiệp vụ của ngạch tuyển dụng, cơ quan cú thẩm quyền tuyển dụng cú thể bổ sung thờm một số điều kiện đối với người dự tuyển".