Hệ thống thang, bảng lương đang áp dụng tại Cơng ty:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy chế trả lương, trả thưởng tại công ty công trình giao thông Công Chánh (Trang 41)

- Căn cứ Bộ luật lao động của nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày

2. Hệ thống thang, bảng lương đang áp dụng tại Cơng ty:

Hiện nay Cơng ty Cơng trình giao thơng cơng chánh đang áp dụng hệ thống thang, bảng lương viên chức, chuyên mơn nghiệp vụ ở các Cơng ty Nhà nước được ban hành theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Hệ thống thang bảng lương mà Cơng ty áp dụng là thang, bảng lương dành cho hệ cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính, kinh tế viên chính, kỹ sư chính, kinh tế viên, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên văn thư, nhân viên phục vụ, và nhĩm cơng nhân ngành xây dựng cầu đường, nhân viên lái xe.

Thang bảng lương của các chức vụ lãnh đạo như: Giám đốc, Phĩ giám đốc được Cơng ty tính đơn giá tiền lương riêng theo quỹ tiền lương dành cho Giám đốc cũng như các chức danh này.

Hệ số lương của mỗi chức danh sẽ được nâng lên theo thâm niên nghề cũng như sự nâng cao về trình độ học vấn. Hàng năm Cơng ty đều tổ chức các đợt bình chọn và xét duyệt nâng lương cho người lao động. Dưới đây là bảng thống kê thang bảng lương mà Cơng ty đang áp dụng: STT CHỨC DANH Lương hiện xếp Tổng số người Mã số thang lương bảng Trong đĩ Cấp bậc bình quân Hệ số lương bình quân

Ban Kiểm sốt

II Viên chức quản lý DN ( TGĐ,GĐ, PTGĐ, PGĐ,KTT ) 5

GĐ,PGĐ-

I 1/2 6.18

III Viên chức chuyên mơn nghiệp vụ, thừa hành phục vụ Cơng ty

1 Chuyên viên chính, kinh tế viên chính, kỹ sư chính 2 4/6 5.16 2 Chuyên viên, kinh tế viên, kỹ sư 161 4/8 3.27 3 Cán sự, kỹ thuật viên 54 5/12 2.56 4 Nhân viên văn thư 5 10/12 2.97 5 Nhân viên phục vụ 3 12/12 2.98

IV Cơng nhân ( xếp theo thứ tự NĐ 205/2004/NĐ-CP)

A Cơng nhân xếp theo thang lương A1, A2

1 Xây dựng cơ bản, vật liệu xây dựng, sành sứ, thủy tinh - A1.8 Nhĩm I

Nhĩm II 33 A1.8 4/7 2.71

33 A1.8 4/7 2.71

Nhĩm III 3 A1.8 6/7 4.17

B Cơng nhân xếp theo bảng lương

1

Bảng lương cơng nhân viên thương mại và cơng nhân bốc xếp - B11

Giao nhận hàng hố, thanh tĩan nội địa;

mua và bán hàng hĩa…. 4 B11-I2 5/5 3.98 Thủ kho 4 B11-I3 5/5 3.85 2 Bảng lương cơng nhân lái xe - B12

Nhĩm xe 1 1 B12 2/4 2.57 6 B12 3/4 3.05 Nhĩm xe 2 1 B12 2/4 2.76 Nhĩm xe 3 7 B12 1/4 2.51 Nhĩm xe 4 2 B12 3/4 3.64 Nhĩm xe 5 1 B12 1/4 2.99 3

Bảng lương nhân viên bán vé, bảo vệ trật tự tại các điểm sinh hoạt

văn hố cơng cộng, bến xe, bến cảng và bảo vệ

- Bảo vệ giữ trật tư

Nhĩm II 9 B13.2II 3/5 2.40

3.1. Các hình thức phân phối tiền lương:

Do đặc điểm sản xuất kinh doanh, Cơng ty Cơng trình giao thơng cơng chánh thực hiện phân phối tiền lương theo hai khối, đĩ là Khối văn phịng Cơng tybao gồm cán bộ quản lý, viên chức chuyên viên mơn nghiệp vụ thừa hành phục vụ và Khối sản xuất thuộc các đội thi cơng cơng trình, Đội cầu, Đội thi cơng cơ giới, Xí nghiệp tư vấn, Xí nghiệp bê tơng nhựa nĩng Bình Thái, Xí nghiệp bê tơng ly tâm Bình Thái, Nhà máy bê tơng dự ứng lực, Cửa hàng vật liệu xây dựng.

TỔNG DOANH THU THEO ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG NĂM 2009

STT CHỈ TIÊU ĐƠN VỊ SỐ TIỀN

A 1 2 5

I

CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH DOANH

TÍNH ĐƠN GIÁ

1 Tổng doanh thu Triệu đồng 694,000 2 Tổng chi ( chưa cĩ lương ) Triệu đồng 599,275 3 Lợi nhuận Triệu đồng 10,890

4

Tổng các khoản nộp

ngân sách Nhà nước Triệu đồng

3,000

II ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG

1 Lao động định mức Người 2,110 2 Lao động thực tế sử dụng bình quân Người 2,015 3 Hệ số theo cấp bậc

cơng việc bình quân 2.71

4

Hệ số phụ cấp bình quân

tính trong đơn giá 0.30

5

Lương tối thiểu

của cơng ty lựa chọn 1000đ/tháng 1,100

6

Phần chênh lệch tiền lương

của cán bộ chuyên Triệu đồng

7

Quỹ tiền lương tính thêm

khi làm việc vào ban Triệu đồng đêm tính trong đơn giá

8 Đơn giá tiền lương đồng/1000DT 120.80

III

QUỸ TIỀN LƯƠNG NĂM KẾ HOẠCH NĂM KẾ HOẠCH

IV

QUỸ PHỤ CẤP KHƠNG ĐƯỢC TÍNH TRONG ĐƯỢC TÍNH TRONG

ĐƠN GIÁ Triệu đồng

V

QUỸ TIỀN LƯƠNG LAØM THÊM LAØM THÊM

GIỜ NGOAØI KẾ HOẠCH Triệu đồng

VI

QUỸ TIỀN LƯONG CHUNG

( III+IV+V ) Triệu đồng 83,835

VII

NSLĐ BQ

( theo chỉ tiêu đơn giá )

1 NSLĐ BQ tính theo lao động định mức Tr.đ/năm 328.910 2 NSLĐ BQ tính theo lao động thực tế sử dụng BQ Tr.đ/năm 344.417 VIII

TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN THEO ĐƠN GIÁ THEO ĐƠN GIÁ

1

Tiền lương BQ tính theo

lao động định mức 1000đ/tháng 3311.000

2

Tiền lương BQ tính theo

lao động thực tế BQ 1000đ/tháng 3467.102

3.1.1. Đối với khối gián tiếp.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy chế trả lương, trả thưởng tại công ty công trình giao thông Công Chánh (Trang 41)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(59 trang)
w