Đặc điểm tình hình của công ty cổ phần 1 Qúa trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Nội dung công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng vĩnh phúc (Trang 28)

1. Qúa trình hình thành và phát triển .

Công ty tư vấn xây dựng được thành lập ngày 07/05/1997 theo Quyết định số 291/BXD-TCLĐ của Bộ trưởng Bộ xây dựng trụ sở chính Phố Mê Linh, phường Liên Bảo, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở Xây dựng Vĩnh Phúc, doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên thị trường với sản phẩm là những kết quả lao động chất sám trong lĩnh vực xây dựng như: thiết kế nhà, khảo sát các công trình, đo đạc địa chất… Công ty hạch toán , kế toán độc lập cơ cấu tổ chức máy điều hành sản xuất theo mô hình trực tuyến.

Công ty tư vấn Xây dựng Vĩnh Phúc tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh theo Quyết định số 491/QĐ-UB ngày 16/05/1997 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, ban hành điều lệ hoạt động tổ chức của công ty theo luật doanh nghiệp hiện hành của nhà nước.

Đến tháng 01/2005 Công ty Tư vấn Xây dựng Vĩnh Phúc chuyển đổi thành Công ty cổ phần tư vấn Vĩnh Phúc theo Quyết định số 45/QĐ-UB ngày 15/01/2005 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Qua 12 năm hoạt động Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Vĩnh Phúc vừa sản xuất, vừa nghiên cứu sáng tạo hoạt động, vừa đào tạo lực lượng xây dựng đến nay công ty đã có đầy đủ lực lượng kỹ thuật chuyên môn đáp ứng các yêu cầu về tư

vấn xây dựng của địa phương trong toàn tỉnh nói riêng và của xã hội nói chung. Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đặt ra và đóng góp cho năng suất nhà nước năm sau cao hơn năm trước.

Công ty tư vấn Xây dựng Vĩnh Phúc qua các năm hoạt động với tinh thần gắn bó của tập thể, CB, CNV thì công ty đã tháo gỡ những khó khăn, năng động, sáng tạo, giám nghĩ, giám làm, giám chịu trách nhiệm, là truyền thống quý báu cảu CB, CNV trong công ty. Tuy nhiên là một tỉnh giáp với thủ đô Hà nội nên không thể tránh khỏi những sự thách thức, cạnh tranh khốc liệt. Vì vậy đội ngũ CB, CNV trong công ty đã không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ tay nghề.

Sau khi được chuyển đổi thành công ty cổ phần mỗi thành viên đã nêu cao vai trò và trách nhiệm của mình đối với công ty. Trong những năm gần đây công ty đã gặt hái được nhiều thành công đó là: Xây dựng được nhiều công trình phúc lợi, công trình công cộng đáp ứng được nhu cầu mong muốn của con người.

Công ty cũng đã ngày càng nhận được nhiều dự án hợp đồng về xây dựng như: Xây dựng các trụ sở , xây dựng các trung tâm hoặc các công trình đang được mọc lên .

2. Quy mụ của Cụng ty

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, có sự đầu tư đúng đắn của Nhà nước trong việc phát triển cơ sở hạ tầng, đặt nông nghiệp vào một vị trí mới rất quan trọng giữa các ngành, ngành Tư vấn xây dựng ngày càng phát triển.

Hoà mỡnh vào nhịp điệu phát triển đó, Công ty Tư vấn Xõy dựng Vĩnh Phỳc đó khụng ngừng nõng cao năng lực của mỡnh trong sản xuất, gúp phần cụng lao của mỡnh xõy dựng nờn những cụng trỡnh, những con đường và những nhà mỏy lớn của đất nước.

Công ty đó đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, tạo nhiều nguồn vốn, nhiều khách hàng, cải tổ và nâng cao năng lực kịp thời đại nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng và đặc biệt là tiêu chuẩn và chất lượng của các công trỡnh kiến trỳc.

Cú thể khỏi quỏt quỏ trỡnh hoạt động và tăng trưởng của Công ty qua một số chỉ tiêu cơ bản sau:

QUY MÔ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG VĨNH PHÚC

Bảng số: 01

Đơn vị tính: 1.000.000đ.

STT T

Chỉ tiêu – Năm 2007 2008 2009 Kế hoạch

20101 Doanh thu đạt 7.034 7.112 7.315 6.300 1 Doanh thu đạt 7.034 7.112 7.315 6.300 2 Gớa vốn hàng bỏn 6.756 6.831 7.206 6.180 3 Lợi nhuận 278 281 109 120 4 Cỏc khoản nộp NS 420 398 567 650 5 Vốn cố định 871 871 871 871 6 Vốn lưu động 980 980 980 980 7 Vốn NSNN cấp 350 350 350 350 8 Tổng số CBCNV 46 47 50 55 9 Thu nhập BQ/năm 18 18,5 20,5 22

Một phần của tài liệu Nội dung công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng vĩnh phúc (Trang 28)