Thứ tư: ÂM THANH CỦA MƠ ƯỚC

Một phần của tài liệu Kim Cương Trong Mỏ Vàng (Trang 35)

Mơ ước sinh ra từ đâu? Để có được những hoài bão không thể thiếu cho việc lãnh đạo, bạn phải là người có khả năng lắng nghe tốt. Bạn phải nghe thấy một vài tiếng nói:

Tiếng nói bên trong. Mơ ước bắt nguồn từ bên trong. Bạn đã biết mục tiêu sống của mình chưa? Điều gì khiến trái tim bạn xao động? Bạn mơ ước điều gì? Nếu điều bạn đang theo đuổi không xuất phát từ khao khát bên trong – từ rất sâu thẳm trong con người bạn và từ những điều bạn tin tưởng – thì bạn sẽ không thể biến nó thành hiện thực.

Tiếng nói buồn. Cảm hứng cho những ý tưởng lớn tới từ đâu? Việc nhận ra điều gì đó thật sự không có hiệu quả. Việc bất mãn với hiện tại lại là chất xúc tác cho những mơ ước. Bạn đang ở trên một chuyến tàu được điều khiển đúng hướng hay bạn thấy mình khao khát thay đổi thế giới? Không có nhà lãnh đạo vĩ đại nào trong lịch sử lại chống lại sự thay đổi.

Tiếng nói thành công. Không ai có thể một mình đạt được những điều kỳ diệu. Để hoàn thành một hoài bão lớn, bạn cần có một tập thể tốt. Bạn cũng cần những lời khuyên có ích từ ai đó đang ở trước bạn trong hành

trình lãnh đạo. Bạn muốn dẫn dắt những người khác tới thành công, hãy tìm một cố vấn thông thái.

Tiếng nói bên ngoài. Mơ ước luôn xuất phát từ bên trong, bạn không nên hạn chế nó bởi khả năng có hạn của mình. Một mơ ước thật sự có giá trị cần phải có niềm tin vào Chúa. Chỉ có Người mới biết được khả năng đầy đủ của bạn. Bạn có bao giờ nhìn ra ngoài bản thân mình, ra ngoài cuộc sống của chính bạn để tìm kiếm ước mơ? Nếu không, có thể bạn đang bỏ lỡ tiềm năng thật sự cũng như những điều tốt đẹp nhất của cuộc sống dành cho bạn.

-21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo

Là một nhà lãnh đạo, bạn chỉ lắng nghe con người hay lắng nghe cả những tiếng nói quan trọng khác?

Một phần của tài liệu Kim Cương Trong Mỏ Vàng (Trang 35)