Thông qua báo cáo k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh n m 2012 và ph ng h ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh n m 2013 c a t ng giám đ c, đ i h i đ ng c đông bi u quy t ph ng h ng phát tri n công ty n m 2013 thông qua các ch tiêu sau:
B ng 3.1. Ch tiêuăph ngăh ng phát tri n công ty c ph n May
Ph ngă ôngăn mă2013
STT Di n gi i năv tính K ho ch 2013
1 Giá tr SXCN Tri u đ ng 150.000
2 T ng doanh thu Tri u đ ng 360.000
3 Kh u hao TSC Tri u đ ng 7.500
4 L i nhu n tr c thu Tri u đ ng 13.200
5 N p ngân sách Tri u đ ng 4.400
6 Lao đ ng Ng i 1.800
7 Thu nh p Nghìn đ ng 5.000
(Ngu n: phòng Tài chính – K toán) H u h t các ch tiêu đ c đ ra trong ph ng h ng đ u có s t ng tr ng tr hai kho n là kh u hao TSC và n p ngân sách. C th giá tr s n xu t n m 2012 đ t đ c là 9.200 tri u đ ng, ch tiêu c n đ t đ c n m 2013 là 15. 000 tri u đ ng cho th y n m 2013 là n m công ty t p trung toàn b cho vi c m r ng quy mô s n xu t. Vì th mà t ng doanh thu c n đ t đ c là 360.000 tri u đ ng h n h n n m 2012 là 250.827 tri u đ ng, l i nhu n tr c thu t 10.712 triêu đ ng n m 2012 sang 13.200 tri u đ ng n m 2013. Lao đ ng c ng t ng t 1.381 ng i n m 2012 lên 1800 ng i cho vi c thay đ i quy mô c a doanh nghi p và thu nh p c a h c ng đ c công ty xem xét nâng t 4.500 nghìn đ ng sang 5.000 nghìn đ ng và0 n m 2013. D ki n kh u hao n m 2013 gi m 3.850 tri u đ ng so v i n m 2012 ch ng t công ty đang có ý đnh thanh lý m t s máy móc c t i m t s xí nghi p đ đ u t công ngh m i h n.
Nhìn chung, n m 2013 s là m t n m công ty t p trung h t ngu n l c đ thay đ i chính mình và ngày càng ch ng t ch đ ng c a công ty trên th tr ng may m c trong n c và qu c t .
60