4.2.2.1 Nguồn chi phắ ựi XKLđ
Trong số 110 người ựiều tra thì chỉ có 4 người có ựủ số tiền chi phắ ựể ựi XKLđ. Tất nhiên là số tiền này cũng không lớn. Còn lại 106/110 người,
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 49 chiếm tỷ lệ 96% phải ựi vay tiền trong ựó có 56 người ựi vay toàn bộ, chiếm hơn 50% tổng số người ựiều trạ Còn 50 người không phải ựi vay hoàn toàn, họ có một phần nhưng phần này cũng không lớn. Những người phải ựi vay toàn bộ ựại ựa số là người làm nông nghiệp với mức vay dao ựộng từ 30 Ờ 120 triệu ựồng. Thực tế họ cũng chỉ vay ngân hàng ựược một phần. Phần còn lại phải vay từ người dân với mức lãi suất cao hơn lãi suất ngân hàng. Nhiều lao ựộng nợ gốc, nợ lãi nhiều ựến nỗi sau khi trả hết số nợ thì cũng sắp hết thời hạn hợp ựồng. Con số gần 100% số người phải ựi vay tiền ựể ựi XKLđ cho thấy người lao ựộng phải ựối mặt với sự rủi ro lớn khi ựi làm việc ở nước ngoàị Không may bị lừa ựảo hoặc vì lý do nào ựó phải về nước trước thời hạn thì không những không thực hiện ựược ước mơ làm giàu mà còn có nguy cơ nghèo thêm vì gánh nặng nợ nần
4.2.2.2 Một số thông tin về việc làm ở nước ngoài của Lđ
Bảng 4.5: địa ựiểm ựến của lao ựộng
Nam Nữ Tổng Nước ựến Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) Malaysia 24 34,78 10 24,39 34 30,91 đài Loan 15 21,74 18 43,90 33 30,00 Nhật Bản 3 4,35 1 2,44 4 3,64 Hàn Quốc 8 11,59 3 7,31 11 10,00 Ả rập 6 8,69 1 2,45 7 6,36 Qatar 4 5,79 0 0,00 4 3,64 Sắp 1 1,45 6 14,63 7 6,36 Nước khác 8 11,59 2 4,87 10 9,09 Tổng 69 100 41 100 110 100
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 50 Qua bảng thống kê 4.5 ta có thể thấy rõ ràng rằng đài Loan và Malaysia là hai nước ựến chủ yếu của lao ựộng. Chỉ tắnh riêng hai nước này số lượng lao ựộng ựến làm việc ựã là 67/110, chiếm 61% tổng số lao ựộng. Hàng năm, đài Loan và Malaysia cần rất nhiều lao ựộng từ nước ngoàị Các công việc chủ yếu ở ựây chỉ cần lao ựộng phổ thông, không yêu cầu trình ựộ cao như giúp việc gia ựình, hộ lý, xây dựng, công nhân làm trong các nhà máy may, ựiện tử, nhà máy chế biến gỗ .v.v.. Người lao ựộng lại có nhiều lựa chọn công việc khác nhau, có thể làm trong công xưởng, nhà máy hoặc làm ngoài với chi phắ tương ựối thấp, nhất là thị trường Malaysia, có ựơn hàng người lao ựộng chỉ phải bỏ chi phắ khoảng 30 triệu ựồng. Mức chi phắ ựó phù hợp với người lao ựộng nông thôn. Hơn nữa, đài Loan và Malaysia cũng gần với Việt Nam nên người lao ựộng phần nào có tâm lý yên tâm hơn là ựi những nước xa như Sắp hay Qatar.
Tiếp ựó, Hàn Quốc cũng là ựất nước ựược nhiều người lao ựộng lựa chọn vì có mức thu nhập hấp dẫn hơn các thị trường khác. Tuy nhiên, ựể vào ựược thị trường này, người lao ựộng phải trải qua kì sát hạch tiếng Hàn và có không ắt người mong muốn ựược làm việc tại ựây nhưng không thể qua nổi kì sát hạch. đa phần người lao ựộng ựến Hàn Quốc làm công nhân. Trong số 11 lao ựộng ựến ựây làm việc chỉ có 03 lao ựộng là nữ trong ựó có 02 người làm công nhân và 1 người làm trong cửa hiệu cắt tóc. Chi phắ ựến Hàn Quốc làm việc thấp nhất là công việc làm trong cửa hiệu cắt tóc, với 55 triệu ựồng còn ựa số người lao ựộng phải bỏ ra hơn 100 triệu ựồng. Tất nhiên, thu nhập của họ cũng xứng ựáng. Nữ lao ựộng bỏ ra chi phắ thấp nhất chỉ thu ựược 110 triệu ựồng, trong khi ựó, nam công nhân có thu nhập cao nhất lên ựến 1 tỷ ựồng. đây thực sự là con số mơ ước của tất cả những người ựi làm việc ở nước ngoàịTuy vậy, cũng không phải cứ ựến làm việc ở Hàn Quốc là sẽ có
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 51 thu nhập caọ điều này còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Trong số 11 lao ựộng ựến Hàn Quốc thì có 01 lao ựộng phải về nước trước thời hạn.
Trong nhóm ựối tượng ựiều tra, Ả Rập và Sắp là hai nước có số lao ựộng ựến làm việc lớn thứ 4, sau Malaysia, đài Loan và Hàn Quốc với 7 lao ựộng mỗi nước. đối với Ả Rập, trong số 7 lao ựộng ựến làm việc thì có tới 6 lao ựộng nam, chỉ có 1 lao ựộng nữ với công việc giúp việc gia ựình. Sáu lao ựộng còn lại thì có 4 lao ựộng làm công việc xây dựng, 01 lao ựộng làm lái xe và 01 lao ựộng làm việc lái máy xúc. Chi phắ ựi làm việc tại ựây rất thấp, xung quanh 40 triệu ựồng là người lao ựộng có thể xuất cảnh. Tuy vậy, thu nhập họ có ựược cũng thấp, chỉ khoảng 6 triệu ựồng/tháng, thấp nhất là việc giúp việc gia ựình, người lao ựộng chỉ nhận ựược khoảng 4,5 triệu/tháng.
Ngược lại, trong số 7 lao ựộng ựến Sắp thì chỉ có 01 lao ựộng nam, còn lại là lao ựộng nữ. Thị trường này cũng không ựòi hỏi lao ựộng phải có trình ựộ tay nghề caọ Công việc mà nhóm ựối tượng ựiều tra làm việc ở ựây là giúp việc gia ựình với 5 người, còn 2 người làm nông nghiệp. Lao ựộng ắt tuổi nhất là 29, lớn tuổi nhất là 40 và tất cả họ ựều ựã kết hôn. Chi phắ ựể ựược làm việc ở ựây khá cao, tầm 100 triệu ựồng trong khi thu nhập cũng không thể nói là caọ
Qatar và Nhật Bản cùng có 4 lao ựộng ựến làm việc. Các lao ựộng ựến Nhật Bản làm việc theo hình thức Ộtu nghiệp sinhỢ tức là ựến làm việc ở dạng học tập, nâng cao tay nghề và họ ựược hưởng trợ cấp nhưng thực chất vẫn là sang làm việc. Do vây, công việc của toàn bộ lao ựộng ựến Nhật Bản (trong ựó có 1 lao ựộng nữ) là làm công nhân. Các lao ựộng sang ựây ựều là lao ựộng trẻ, tuổi xung quanh 30. Chi phắ ựể ựược sang Nhật Bản làm việc dưới hình thức tu nghiệp sinh cũng khá caọ Tuy nhiên, người lao ựộng cũng ựược hưởng mức trợ cấp khá và vì thế, Nhật Bản vẫn là thị trường nhiều lao ựộng mơ ước. đối với thị trường Qatar, người lao ựộng trong nhóm ựối
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 52 tượng ựiều tra chủ yếu là người ựã nhiều tuổị Công việc của họ là thợ xây dựng nên cũng không yêu cầu trình ựộ cao, chủ yếu là cần sức khỏẹ Chi phắ ựể ựi làm việc ở ựây cũng thấp hơn hẳn so với Nhật Bản, chỉ dao ựộng ở mức 30-40 triệu ựồng.
Ngoài ra các thị trường chắnh trên thì lao ựộng trong nhóm ựối tượng ựiều tra còn ựến đubai, Cộng hòa Séc, Macaọ Cụ thể xem bảng sau:
Bảng 4.6: đặc ựiểm về việc làm của LđXK ở các nước
Nước ựến Loại công việc chắnh
Yêu cầu về trình ựộ, tay nghề Thu nhập bình quân (tr.ự/năm) Malaysia Xây dựng, công nhân may mặc,
sản xuất, giúp việc gia ựình
Không cao 50
đài Loan Giúp việc gia ựình, hộ lý, công nhân ựiện tử, sản xuất thực phẩm, xây dựng dân dụng
Không cao 70
Nhật Bản Lĩnh vực công nghiệp ựiện tử Tương ựối cao 180
Hàn Quốc Lĩnh vực CN ựiện tử, sản xuất Tương ựối cao 150
Ả Rập Xây dựng Không cao 60
Sắp Giúp việc, nông nghiệp Không cao 60
Các nước khác Xây dựng, dịch vụ Không cao 70
Nguồn: tổng hợp từ số liệu ựiều tra 4.2.2.3 Tình hình ngành nghề làm việc của lao ựộng
Không nằm ngoài thực trạng chung của lao ựộng xuất khẩu cả nước, công nghiệp và xây dựng là lĩnh vực mà ựa số lao ựộng trên ựịa bàn thị xã Chắ Linh lựa chọn khi làm việc ở nước ngoài với 76 lao ựộng, chiếm tỷ lệ 69,1% Trong lĩnh vực công nghiệp, lao ựộng Việt Nam làm việc ở các ngành như ựiện tử, may, cơ khắ, làm trong nhà máy gỗ còn trong lĩnh vực xây dựng gồm
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 53 các công việc như thợ xây dựng, thợ lắp ựiện nước, lái máy xúc .v.v.. đây là lĩnh vực mà phần lớn các ngành không yêu cầu trình ựộ kỹ thuật cao, lao ựộng phổ thông cũng có thể làm ựược (xem bảng 4.6 và 4.7).
Bảng 4.7: Lĩnh vực làm việc ở nước ngoài của người lao ựộng
Nam Nữ Tổng Lĩnh vực SL (người) Cơ cấu (%) SL (người) Cơ cấu (%) SL (người) Cơ cấu (%) 1.CN-XD 64 92.75 12 29.30 76 69,10 2.Dịch vụ 3 4.35 26 63.40 29 26.4 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Giúp việc gia ựình 0 0.00 21 51.20 21 19.1
- Hộ lý 0 0.00 3 7.32 3 2.73
- Bán hàng 2 2.90 1 2.44 3 2.73
- Khác 1 1.50 1 2.44 2 1.82
3.Nông nghiệp 2 2.89 3 7.32 5 4.5
Tổng 69 100 41 100 110 100
Nguồn: tổng hợp từ số liệu ựiều tra
Tiếp ựó là dịch vụ với 29 lao ựộng, chiếm tỷ lệ 26% và cuối cùng là nông nghiệp với 5 lao ựộng, chiếm tỷ lệ 4.5%. Hầu như không có lao ựộng nào muốn ựăng ký ựi làm việc ở nước ngoài trong lĩnh vực nông nghiệp vì tâm lý họ là ở trong nước ựã làm nông nghiệp rồi, muốn thoát khỏi nông nghiệp nên mới ựi XKLđ. Họ cho rằng ngành này thu nhập không cao nhưng thực tế ngành này ở đài Loan và Cộng hòa Sắp cho thu nhập không kém gì giúp việc gia ựình, cao hơn cả ngành xây dựng mà mức ựộ nặng nhọc không thể bằng hai ngành kia ựược.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 54
Lđ nam và Lđ nữ làm việc trong các lĩnh vực
0 10 20 30 40 50 60 70
Công nghiệp và xây dựng Dịch vụ Nông nghiệp Lĩnh vực S ố l ư ợ n g Nam Nữ
đồ thị 4.1: So sánh số lượng lao ựộng làm việc ở các lĩnh vực
Qua ựồ thị trên ta có thể thấy rằng, trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng, lao ựộng nam chiếm số lượng và cơ cấu lớn trong tổng số lao ựộng ngành nàỵ Trong số 76 lao ựộng thì chỉ có 12 lao ựộng là nữ làm việc trong nhà máy may, dệt, nhà máy sản xuất linh kiện ựiện tử, nhà máy chế biến gỗ. Trong ngành xây dựng, chắnh vì tắnh chất nặng nhọc của công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng, toàn bộ số lao ựộng là nam giới với các công việc như thợ xây, thợ mộc, thợ lắp hệ thống ựiện nước, lái máy xúc.
Ngược lại, trong lĩnh vực dịch vụ, lao ựộng nữ lại chiếm tỷ lệ lớn hơn lao ựộng nam. Các công việc như giúp việc gia ựình, hộ lý cần sự khéo léo, kiên trì nên phù hợp với phụ nữ, nhất là phụ nữ ựã có gia ựình nên 100% số lao ựộng giúp việc gia ựình là phụ nữ ựã có gia ựình. Chỉ có 03 lao ựộng nam làm trong lĩnh vực này, trong ựó 01 lao ựộng làm công việc lái xe và 02 người bán hàng thuê.
Nhìn chung thời gian làm việc một ngày của các lao ựộng ựều trên 8h, ựặc biệt, hộ lý là việc có thời gian làm việc/ngày dài nhất, khoảng 14 giờ.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 55 Giúp việc gia ựình thời gian khó xác ựịnh hơn song cũng khoảng 12h/ngàỵ Phải nói rằng, việc làm trên 8h/ngày không chỉ là mong muốn của người sử dụng lao ựộng mà tất cả người lao ựộng khi ựi làm việc ở nước ngoài ựều muốn làm thêm giờ. đó là cách tận dụng thời gian lại tăng thêm nhiều thu nhập vì mức lương tắnh/giờ làm thêm cao hơn so với mức lương/giờ hành chắnh. Các công ty khi tuyển lao ựộng cũng nêu ra mức lương hấp dẫn của giờ làm thêm nhằm thu hút lao ựộng.
đa số các lao ựộng chỉ ựi làm việc ở nước ngoài một lần. Chỉ khoảng 10% số lao ựộng ựi hai lần. Số lao ựộng trong ựối tượng ựiều tra có 10 người ựi hai lần, trong ựó có tới 7 lao ựộng nữ với công việc chắnh là giúp việc gia ựình. Nguyên nhân khiến tỷ lệ phụ nữ ựi lần thứ hai cao hơn nam giới mà lại chủ yếu là phụ nữ giúp việc gia ựình là vì khi ựã quen với công việc, quen cách sống của người dân bản ựịa, thu nhập lại cao hơn hẳn so với làm ruộng ở nhà nên khi hết hạn hợp ựồng, họ sẽ tìm cách ở lại chắnh gia ựình ựã làm hoặc thông qua mối quen biết ựể tìm việc làm ở gia ựình mới nhằm nâng cao thu nhập cho gia ựình. Tuy nhiên, cũng có những phụ nữ ựã quen với môi trường sống ở nước ngoài nên không muốn trở về nước hoặc trở về lại muốn ựi ngaỵ Thêm nữa, chắnh các ông chồng cũng có vai trò quan trọng trong việc phụ nữ quyết ựịnh ựi XKLđ lần nữạ Họ thắch cuộc sống tự do, có tiền mà không có vợ ở nhà. Vì vậy nhiều ông chồng khuyến khắch vợ mình tiếp tục ựi làm việc ở nước ngoài hoặc có phụ nữ khi trở về ựã không chấp nhận ựược sự thay ựổi của người chồng nên chọn cách ựi XKLđ tiếp.
Tỷ lệ về nước không ựúng thời hạn hợp ựồng khoảng 14,5% với 16 lao ựộng ựiều trạ Trong số ựó chỉ có 05 lao ựộng kéo dài thêm thời gian hợp ựồng, còn lại 11 lao ựộng buộc phải về nước trước thời hạn hợp ựồng. Số này chủ yếu rơi vào lao ựộng làm việc trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng với 7 lao ựộng trong ựó có 4 lao ựộng làm việc tại Malaysiạ Nguyên
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 56 nhân chắnh là do ựiều kiện lao ựộng không ựảm bảo, mức lương lại quá thấp so với mức ựộ công việc khiến họ không thể chịu ựược phải bỏ trốn ra ngoàị Nhìn chung, những lao ựộng về nước trước thời hạn không những mong muốn về khoản tiền ựể cải thiện cuộc sống không có ựược mà có trường hợp còn tăng gánh nặng nợ nần vì thực tế, phần lớn lao ựộng phải ựi vay tiền ựể ựi XKLđ.