- Nhân sự là nhân tố vô cùng quan trọng ở mỗi công ty. Nhân sự có hoạt động tốt thì hoạt động kinh doanh của công ty từ trên xuống dưới mới có thể hoạt động có hiệu quả được. Các công ty luôn ý thức được điều này nên có những chính sách đào tạo nguồn nhân lực làm nền tảng xây dựng công ty ngày một lớn mạnh hơn.
- Để đáp ứng được yêu cầu phát triển của công ty Đầu tư Xây Dựng Du lịch Thể thao Vũng Tàu trong tương lai thì Công ty cần chú trọng, nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực vì nhân lực hoạt động tốt thì công ty mới phát triển tốt và bền vững lâu dài được.
- Công ty cần tăng cường đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn để phát huy thế mạnh nội lực của cán bộ công nhân viên trong công ty. Đồng thời có nhiều chính sách khuyến khích cả về vật chất và tinh thần để động viên cán bộ công nhân viên để họ ra sức phấn đấu vì mục tiêu chung của công ty.
- Bộ phận quản lý của công ty phải nắm bắt được kết quả lao động của các nhân viên trong công ty giúp cho việc thực hiện chính sách khuyến khích lợi ích, tinh thần và xác định trách nhiệm đối với từng nhân viên kịp thời, chính xác hơn, nhằm nâng cao năng suất lao động, để góp phần phát triển công ty.
- Với tiến độ phát triển của công ty hiện nay, công ty cần chú trọng công việc đầu tư hơn nữa nguồn nhân lực. Đặc biệt thường xuyên cho nhân viên bộ phận Kế toán tham gia các đợt tập huấn về Thuế để nắm bắt kịp thời các thông tin, tránh sai sót trong hạch toán kế toán.