Các tham số tính lương tại Công ty:

Một phần của tài liệu phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý tiền lương công ty cổ phần tập đoàn thành nam (Trang 28 - 30)

Là số tiền lương trả cho 1 tháng mà cán bộ và công ty đã được thỏa thuận

Phụ cấp chức vụ :

Phụ cấp chức vụ là số lương được qui định chi trả cho những Cán bộ viên chức ở những chức vụ quản lý nhất định, mỗi chức vụ có một mức riêng.

Công làm ngày thường :

Là số công mà cán bộ, nhân viên đi làm trong tháng những ngày bắt buộc

Công làm thêm ngày nghỉ

Là số công mà cán bộ, nhân viên đi làm trong tháng những ngày nghỉ thứ 7 hoặc chủ nhật

Công ngày lễ tết

Là số công mà cán bộ, nhân viên đi làm trong tháng những ngày lễ tết theo quy định.

Tiền ăn ca

Tiền ăn ca là 25.000/1 bữa/nhân viên Tiền thưởng

Là số tiền mà công ty quyết định thưởng cho cán bộ, nhân viên trong công ty tùy theo từng tháng.

Các khoản giảm trừ:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn (BHXH, BHYT, KPCĐ): Là khoản mà Trung tâm trích lương của Cán bộ viên chức để thanh toán

bảo hiểm xã hội của các Cán bộ viên chức với Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam và trích vào quỹ công đoàn. Phần này tính là 9,5% x Lương hệ số.

Thuế suất

Là mức thuế suât mà những cán bộ, nhân viên có thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

Thuế suất

Bậc Tổng thu nhập 1 năm Thu nhập bình quân

tháng /người Thuế suất

1 Đến 60.000.000 Đến 5.000.000 5 % 2 Trên 60.000.000 đến 180.000.0000 Trên 5.000.000 đến15.000.000 10 % 3 Trên 180.000.000 đến 300.000.000 Trên 15.000.000 đến25.000.000 20 % 4 Trên 300.000.000 đến 480.000.000 Trên 25.000.000 đến 40.000.000 30 % 5 Trên 480.000.000 Trên 40.000.000 40%

Công thức tính lương và thu nhập tại Công ty

Số ngày làm việc quy định trong công ty là 22 ngày

Lương cơ bản = mức lương theo hợp đồng * số ngày đi làm/số ngày chuẩn - Bảo Hiểm

Trong đó Bảo Hiểm bao gồnm BHXH và BHYT + BHXH = 6% lương cơ bản

+ BHYT = 1.5% lương cơ bản + KPCĐ = 1%

+ BHTN = 1%

Lương ngoài giờ = Mức lương theo hợp đồng/số ngày chuẩn

* (số ngày làm thêm ngày nghỉ*1.5 + sô ngày làm thêm ngày lễ tết*2) Tiền ăn ca = 20 000 đồng/ ngày* số ngày làm việc thực tế

Thu nhập chịu thuế TNCN = tổng thu nhập chưa tính thuế – 4000000 – sô người phụ thuộc * 1.600.000 – các khoản giảm trừ

Tổng thu nhập chưa tính thuế = Lương cơ bản +lương ngoài giờ + Tiền ăn ca + Thưởng - BHXH,BHYT - Các khoản khấu trừ (Giảm trừ gia cảnh, làm từ thiện) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Thuê TNCN = Thu nhập chịu thuế * thuế suất

Với những người có mức thu nhập chưa tính thuế > 0 sẽ có một mức thuế suất quy định theo khung chuẩn của Bộ Tài Chính ban hành, để từ đó tính mức thuế thu nhập cá nhân mà cán bộ công nhân viên phải nộp cho cơ quan thuế.

Thuế thu nhập cá nhân = thuế suất* Tổng thu nhập

Một phần của tài liệu phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý tiền lương công ty cổ phần tập đoàn thành nam (Trang 28 - 30)