3.1.2.1 Mục tiêu phấn đấu
- Nguồn vốn huy động (bao gồm nội, ngoại tệ quy đổi) : 5.750 tỷ VND (chưa bao gồm KKH của BHXH).
- Tổng dư nợ: 2.450 tỷ VND (chưa bao gồm CTCTTCI: 416 tỷ VND, cho vay bằng vàng).
- Tỷ lệ cho vay trung dài hạn: 50,1% tổng dư nợ TCKT (không tính CT CTTCI)
- Tập trung thu nợ xấu, và giảm tỷ lệ các nhóm nợ này xuống dưới 5%/tổng dư nợ.
- Quỹ thu nhập đảm bảo đủ quỹ lương chi lương cho CBCNV và trích lập được các quỹ thực hiện tốt nghĩa vụ với Ngân sách nhà nước và với Ngân hàng cấp trên.
3.1.2.2 Giải pháp thực hiện KHKD năm 2012
- Tiếp tục mở rộng tiếp thị tới các khách hàng mới trên địa bàn, tận dụng các cơ hội, mối quan hệ để thu hút vốn, đảm bảo ổn định nguồn vốn và tăng trưởng quy mô đầu tư vốn.
- Củng cố các quan hệ kinh doanh với khách hàng, đặc biệt một số khách hàng nguồn tín dụng, TTQT lớn; phân loại đối tượng khách hàng thường xuyên, có các chính sách ưu đãi, hợp lý về lãi suất, cơ chế tín dụng, dịch vụ.
- Điều hành lãi suất linh hoạt trên cơ sở khung lãi suất của NHXDVN, đáp ứng nhạy bén, kịp thời sự thay đổi của thị trường, đảm bảo cân đối hợp lý
giữa tài chính và thu hút vốn. Tổ chức thực hiện tốt các đợt huy động tiết kiệm do NHXDVN tổ chức.
- Bám sát cơ chế điều hành KHKD, nguồn vốn, tín dụng, TTQT của NH Xăng DầuViệt Nam để có các giải pháp linh hoạt phù hợp với đặc thù riêng của Chi nhánh.
- Tập trung xử lý dứt điểm các khoản nợ xấu, nợ đọng, thu hồi vốn.
- Ban hành và thực hiện quy định về quản lý tài chính, tài sản; quản lý và giám sát chặt chẽ các khoản chi phí không cần thiết, đảm bảo thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
- Phân tích, đánh giá về tổng thể các khoản lợi nhuận đem lại từ các hoạt động giao dịch (tín dụng, tiền gửi, thanh toán, kinh doanh ngoại hối…). - Triển khai các ứng dụng công nghệ tiên tiến phục vụ khách hàng lớn. - Duy trì thường xuyên công tác giám sát, kiểm tra kiểm soát nội bộ trong
mọi mặt hoạt động kinh doanh của Chi nhánh. Tiến hành kiểm tra chuyên đề tín dụng; kiểm tra hoạt động TTQT và hoạt động kinh doanh ngoại tệ; kiểm tra về công tác kế toán (kiểm tra về chi tiêu nội bộ).
- Xây dựng các phong trào thi đua khen thưởng, khích lệ CB-NV hoàn thành tốt nhiệm vụ và công việc được giao.