Mu nghiên cu

Một phần của tài liệu Mối quan hệ giữ tỷ số giá trị thị trường, tỷ số giá trị sổ sách và suất sinh lợi cổ phiếu niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (Trang 57 - 98)

Nghiên c u ti n hành ch n m u g m 104 công ty niêm y t trên S giao d ch ch ng khoán TPHCM (HOSE) gi i đo n 2006 ậ 2012. Lý do ch n các công ty niêm y t trên HOSE vì các công ty này ch u nh ng qui đ nh v i đi u ki n kh c khe

47 h n t Chính ph so v i các công ty niêm y t trên các s giao d ch khác (Phan Bùi Gia Th y, 2012), c th nh s u:

 Các công ty ph i có v n đi u l t 80 t đ ng Vi t Nam tr lên.

 Ho t đ ng kinh doanh c 2 n m li n tr n m đ ng kỦ ni m y t ph i có lãi và không có l l y k tính đ n n m đ ng kỦ ni m y t.

 Không có các kho n n quá h n h đ c d phòng theo qui đnh c a pháp lu t.

Ngoài ra, các công ty trong m u nghiên c u còn ph i th á đi u ki n sau:  K t thú n m tƠi hính vƠo tháng 12.

 Không có v n ch s h u và l i nhu n ròng âm.

 C phi u c a công ty ph i đ c giao d ch su t t gi i đo n 2006 ậ 2012. Và giao dich ph i đ c di n ra ít nh t m t ngày m i tháng.

 Có chi tr c t c b ng ti n m t.

 Không thu l nh v tƠi hính nh ngơn hƠng, b o hi m, các công ty tài chính và các qu đ u t .

T nh ng đi u ki n ch n m u trên, m u nghiên c u s đ m b o ít b sai l ch và k t qu nghiên c u s hính xá h n. D li u thu th p theo n m t các báo áo tƠi hính, báo áo th ng niên c a các công ty niêm y t trên HOSE.

3.2.2 Bi năđoăl ng

Các bi n đo l ng s d ng trong mô hình nghiên c u g m có: bi n ph thu c, bi n đ c l p và bi n ki m soát, các bi n nƠy đ trình bƠy nh s u:

3.2.2.1 Bi n ph thu c

Bi n ph thu c trong mô hình là su t sinh l i c phi u (SR). Theo nghiên c u c a Lewellen (2004); Martani và ctg (2009); Bodie và ctg (2009b);

48 Buyuksalvarci và Abdioglu (2010); Kheradyar và ctg (2011) su t sinh l i c phi u đ xá đ nh nh s u:

Trong đó:

SRit : su t sinh l i c a c phi u i t i th i đi m t Pit : th giá c a c phi u i t i th i đi m t Pi(t-1) : th giá c a c phi u i t i th i đi m t-1

Dit : c t c ti n m t đ c nh n gi a th i đi m t-1 và t c a c phi u i

Th giá c a c phi u đ c tính b ng cách l y giá giao d ch bình quân 12 tháng c giá đóng a vào th i đi m cu i tháng c a c phi u công ty niêm y t.

Theo Bodie và ctg (2009c), su t sinh l i c phi u òn đ c tính theo cách khác: (1) l i nhu n bình quơn đ i s và (2) l i nhu n bình quân s h c.

 L i nhu n bình quơn đ i s c a c phi u trong 1 n m đ c tính b ng cách l y t ng su t sinh l i c phi u t ng tháng chia cho 12.

 L i nhu n bình quân s h c c a c phi u trong 1 n m đ c tính theo công th c:

V i: Rit là t su t sinh l i c a c phi u m i tháng, đ c tính b ng cách l y

giá đóng c a cu i tháng tr giá đóng c a đ u tháng r i chia cho giá

49

3.2.2.2 Bi năđ c l p

Mô hình nghiên c u s d ng 7 bi n đ c l p g m có: (1) t su t c t c (DY), (2) t s th giá trên th giá (BM), (3) h s giá trên thu nh p (PE), (4) t su t sinh l i trên doanh thu (ROS), (5) t su t sinh l i trên v n ch s h u (ROE), (6) t l n trên v n ch s h u (DE) và (7) qui mô công ty (SIZE). Các bi n đ c l p đ c trình bƠy nh s u:

 T su t c t c (DY)

Theo Lewellen (2004); Khan và ctg (2012), t su t c t c đ xá đ nh nh s u:

DYit : t su t c t c c a c phi u i t i th i đi m t

Dit : c t c ti n m t đ c nh n gi a th i đi m t-1 và t c a c phi u i Pit : th giá c a c phi u i t i th i đi m t

 T s th giá trên th giá (BM)

Nguy n Th Ng Tr ng vƠ tg (2008) đ r á h tính t s BM nh s u:

BMit : t s th giá trên th giá c a c phi u i t i th i đi m t Pit : th giá c a c phi u i t i th i đi m t

BVit : th giá c a c phi u i t i th i đi m t (th giá đ c tính b ng cách l y t ng v n ch s h u t i th i đi m cu i n m chia cho s l ng c

50  H s giá trên thu nh p (PE)

Theo Bodie và ctg (2009b), h s giá trên thu nh p đ xá đ nh nh s u:

PEit : h s giá trên thu nh p c a c phi u i t i th i đi m t Pit : th giá c a c phi u i t i th i đi m t

EPSit : thu nh p trên 1 c ph n c a c phi u i t i th i đi m t (EPS đ c tính b ng cách l y l i nhu n ròng t i th i đi m cu i n m chia cho kh i

l ng c phi u l u hành bình quân trong n m)

 T su t sinh l i trên doanh thu (ROS)

T su t sinh l i tr n o nh thu đ xá đ nh b ng cách l y l i nhu n ròng vào th i đi m cu i n m hi ho o nh thu thu n cu i n m.

ROS =

 T su t sinh l i trên v n ch s h u (ROE)

T su t sinh l i trên v n ch s h u đ xá đnh b ng cách l y l i nhu n ròng vào th i đi m cu i n m hi ho t ng v n ch s h u cu i n m. ROE =  T l n trên v n ch s h u (DE) T l n trên v n ch s h u đ xá đnh b ng cách l y t ng n vào th i đi m cu i n m hi ho t ng v n ch s h u cu i n m. DE =

51  Qui mô công ty (SIZE)

Theo nghiên c u c a Martani và ctg (2009), bi n qui mô ông ty đ đo l ng b ng cách l y logarit t ng tài s n vào th i đi m cu i n m tr n báo áo tài chính c a công ty.

SIZE = log(t ng tài s n)

i v i ba bi n đ c l p là t su t c t c (DY), t l th giá tr n th giá (BM) và h s giá trên thu nh p (PE), khi đ vƠo mô hình h i qui s dùng hàm logarit. B i vì, s bi n đ ng giá th tr ng so v i c t , th giá vƠ thu nh p trên c ph n khá l n. Do v y, khi dùng hàm logarit cho các bi n DY, BM và PE s gi m đ c s bi n thi n vƠ đ á giá tr v g n giá tr trung bình h n.(Lewellen, 2004)

3.2.2.3 Bi n ki m soát

Nghiên c u s d ng hai bi n ki m soát là ngành ho t đ ng vƠ n m tài chính. Bi n ki m soát đ vƠo mô hình nh m c đnh các y u t không qu n sát đ c có

nh h ng đ n bi n gi i thích. C th , hai bi n ki m soát đ xá đ nh nh s u:  Ngành ho t đ ng (Industry)

Theo Bodie và ctg (2009a), nhóm ngành ho t đ ng c a công ty có nh h ng r t nhi u đ n su t sinh l i c phi u trong á gi i đo n kinh t khác nhau (ví d nh nh ng n m kinh t t ng tr ng nhóm ngành d ch v - du l ch s phát tri n m nh, c phi u c a các công ty thu c nhóm ngành này ng s có su t sinh l i cao). C s phân ngành trong lu n v n a theo chu n phân ngành c a C c th ng kê Vi t Nam (VietNam Standard Industrial Classification 2007 ậ VSIC 2007). Nghiên c u s d ng bi n gi đ đo l ng bi n ki m soát ngƠnh đ i di n cho nhóm ngành ho t đ ng c a công ty. Bi n gi ngành ho t đ ng đ xá đ nh nh s u:

52  Industryij = 1 : n u s quan sát th i có cùng nhóm ngành ho t đ ng v i thu c tính nhóm ngành c a bi n gi th j.  Industryij = 0 : n u s quan sát th i khác nhóm ngành ho t đ ng v i thu c tính nhóm ngành c a bi n gi th j.  N m tài chính (Year) Vi c s d ng bi n ki m soát n m tƠi hính nh m m đí h đnh các y u t không qu n sát th y đ i theo n m (Võ H ng c và Phan Bùi Gia Th y 2013a; 2013b; 2013c; 2013d; 2013e). Bên c nh đó, bi n ki m soát này còn có tác d ng đ xem xét các y u t v mô h y phơn tí h hính sá h (ví nh nh ng th y đ i chính sách c a chính ph , kh ng ho ng kinh t …). Bi n gi n m tƠi hính đ xá đ nh nh s u:

 Yearij = 1 : n u s quan sát th i ó ùng n m tƠi hính v i thu c tính n m a bi n gi th j.

 Yearij = 0 : n u s quan sát th i khá n m tƠi hính v i thu c tính n m a bi n gi th j.

3.2.3 Mô hình nghiên c u

M c tiêu c a nghiên c u lƠ xá đ nh m i quan h gi a t s giá tr th tr ng, t s giá tr s sách và su t sinh l i c phi u. Sau khi kh o l á s lý thuy t đ xây d ng gi thuy t nghiên c u vƠ xá đ nh các bi n qu n sát, b c ti p theo là xây d ng mô hình nghiên c u. Nghiên c u s d ng d li u b ng và h i qui theo ph ng pháp bình ph ng bé nh t thông th ng (OLS). i v i các bi n s kinh t , các bi n gi i thí h th ng tá đ ng tr lên bi n ph thu c (Kheradyar và ctg, 2011; Khan và ctg, 2012). Do đó, y u t tâm lý c nhƠ đ u t s gây ra tác đ ng tr c a t s giá tr th tr ng và t s giá tr s sách lên su t sinh l i c phi u. Vì v y, nghiên c u này s d ng mô hình v i đ tr m t n m. Sau khi th c hi n các ki m đnh v đ ng tuy n, ph ng s i a sai s không đ i và t t ng qu n a

53 sai s , mô hình h i qui s đ c th thi. Cá ph ng pháp nƠy đ c h tr b i ph n m m kinh t l ng (Eview 7.1).

Nghiên c u này d a trên n n t ng nghiên c u c a Lewellen (2004), Kheradyar và ctg (2011), Al-Mw ll vƠ tg (2010), M rt ni vƠ tg (2009) đ xây d ng mô hình xá đ nh m i quan h c a t s giá tr th tr ng, t s giá tr s sách và su t sinh l i c phi u. D a vào các gi thuy t trình bày ph n trên, mô hình nghiên c u đ xá đ nh nh s u:

Mô hình:

SRit = 0 + 1LogDYi(t-1) + 2LogBMi(t-1) + 3LogPEi(t-1) + 4ROSi(t-1) +

5ROEi(t-1) + 6DEi(t-1) + 7SIZEi(t-1) + 8Industryij + 9 Yearij+ eit

Trong đó:

SRit : su t sinh l i c a c phi u i t i th i đi m t

DYi(t-1) : t l chia c t c c a c phi u i t i th i đi m t-1

BMi(t-1) : t s th giá trên th giá c a c phi u i t i th i đi m t-1

PEi(t-1) : h s giá trên thu nh p c a c phi u i t i th i đi m t-1

ROSi(t-1) : t su t sinh l i trên doanh thu c a c phi u i t i th i đi m t-1

ROEi(t-1) : t su t sinh l i trên v n ch s h u c a c phi u i t i th i đi m t-1

DEi(t-1) : t l n trên v n ch s h u c a c phi u i t i th i đi m t-1

SIZEi(t-1) : qui mô công ty c a c phi u i t i th i đi m t-1

Industryij : ngành ho t đ ng c a c phi u i so v i thu c tính ngành j

54 B ng 3.1: Tóm t t các bi n trong mô hình Các bi n Mô t Cách tính M i quan h SR Su t sinh l i c phi u [(Pitậ Pi(t-1)) + Dit] / Pi(t-1) Bi n ph thu c DY T su t c t c Dit / Pit +

BM T s th giá tr n th giá BVit / Pit (BVit = Eit / NOSit) +

PE H s giá thu nh p Pit / EPSit (EPSit = L i nhu n ròng/ NOSit) -

ROS T su t sinh l i trên doanh thu L i nhu n ròng / Doanh thu +

ROE T su t sinh l i trên VCSH L i nhu n ròng / V n ch s h u +

DE T l n trên v n ch s h u N / V n ch s h u -

SIZE Qui mô công ty Log(t ng tài s n) -

Industry Ngành ho t đ ng * Có giá tr 1: s quan sát th i cùng nhóm ngành ho t đ ng v i thu c tính nhóm ngành c a bi n gi th j * Có giá tr 0: s quan sát th i khác nhóm ngành ho t đ ng v i thu c tính nhóm ngành c a bi n gi th j Bi n ki m soát Year N m tƠi hính * Có giá tr 1: s quan sát th i cùng n m tài chính v i thu tính n m a bi n gi th j * Có giá tr 0: s quan sát th i khá n m tài chính v i thu tính n m a bi n gi th j Bi n ki m soát

V i: Pit : giá th tr ng c a c phi u i t i th i đi m t; Pi(t-1) : giá th tr ng c a c phi u i t i th i đi m t-1; Dit : c t c ti n m t đ c nh n gi a th i đi m t-1 và t c a c phi u i; BVit : giá tr s sách c a c phi u i t i th i đi m t; EPSit : thu nh p trên c ph n c a c phi u i

t i th i đi m t; Eit : V n ch s h u c a c phi u i t i th i đi m t; NOSit: s l ng c phi u i l u hành bình quân t i th i đi m t.

Tóm l i, h ng nƠy đƣ trình bƠy h ng ti p c n đ xây d ng gi thuy t nghiên c u t n n t ng s lý thuy t đ c kh o l c qua các nghiên c u t ng quan Ch ng 2. Bên c nh đó, h ng nƠy ng trình bƠy ph ng pháp nghi n c u và cách xây d ng mô hình h i qui d li u. N i ung h ng ti p theo s trình bƠy đ đi m m u, k t qu h i qui t mô hình nghiên c u và th o lu n k t qu .

55

CH NG 4

K T QU NGHIÊN C U

S u khi xá đ nh ph ng pháp nghi n u, xây d ng gi thuy t và mô hình nghiên c u Ch ng 3, h ng nƠy s trình bày và th o lu n k t qu nghiên c u v m i quan h gi a t s giá tr th tr ng, t s giá tr s sách và su t sinh l i c phi u. C th , b c c c h ng s đ trình bƠy nh s u:

 đi m c a m u nghiên c u và th ng kê mô t .  Mô hình h i qui d li u

 K t qu nghiên c u t ng qu n.  Th o lu n k t qu .

Tr ng tâm c h ng nƠy lƠ n u l n s đ ch p nh n hay bác b gi thuy t th ng kê và gi i thích m i t ng qu n gi a t s giá tr th tr ng, t s giá tr s sách và su t sinh l i c phi u. Chi ti t s đ c trình bày theo sau.

4.1 căđi m c a m u nghiên c u và th ng kê mô t

Ph n này g m hai n i ung hính: (i) đ đi m c a m u nghiên c u và (ii) th ng kê mô t các bi n quan sát trong mô hình.

4.1.1 căđi m c a m u nghiên c u

M u nghiên c u đ c hình thành t vi c thu th p d li u c a 104 công ty đ ng ni m y t trên S giao d ch ch ng khoán Thành ph H Chí Minh (không bao g m các công ty thu l nh v tƠi hính nh ngơn hƠng, b o hi m, qu đ u t vƠ các t ch tƠi hính) gi i đo n t n m 2006-2012. D li u g m 104 công ty có ngày giao d h đ u tiên t tháng 1 n m 2008 tr v tr đ đ m b o s l ng quan sát nhi u. Vì d li u đ c thu th p ch y u t báo áo tƠi hính, báo áo th ng niên c a các công ty nên s g p tr ng h p d li u không đ ng nh t. Vì v y, m u

56 nghiên c u xu t hi n nhi u d li u b thi u, nh h ng đ n các bi n nghiên c u chính trong lu n v n. Do đó, á ông ty không th hi n đ s li u ó li n qu n đ n bi n nghiên c u s b lo i ra. Chính vì v y, m u nghiên c u sau cùng bao g m 78 công ty niêm y t và t ng c ng ó 415 qu n sát trong gi i đo n 2006-2012.

Một phần của tài liệu Mối quan hệ giữ tỷ số giá trị thị trường, tỷ số giá trị sổ sách và suất sinh lợi cổ phiếu niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (Trang 57 - 98)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(98 trang)