5. Kết cấu ựề tài
4.3.1. Nghề nghiệp
Bảng 4.2. Thông tin về nghề nghiệp
Nghề nghiệp Số lượng Tỷ lệ(%)
Công nhân 6 4
Viên chức nhà nước 22 15
Nhân viên 67 45
Buôn bán kinh doanh 30 20
Về hưu 8 5
Sinh viên 15 10
Khác 2 1
Tổng 150 100
Nhận xét
Trong bảng 4.3 thống kê trên ta thấy ựược là nghề nghiệp chủ yếu là nhân viên chiếm 45% với 67 quan sát , tiếp theo là buôn bán và kinh doanh 20% với 30 quan sát, viên chức nhà nước chiếm 15% với 22 quan sát, sinh viên chiếm 10% với 15 quan sát , về hưu 5% với 8 quan sát , công nhân 4% với 6 quan sát, và cuối cùng là 2 quan sát bị bỏ trống.
Vì thời gian nằm trong ựột nghỉ lễ lớn, nên số khách ựược phỏng vấn ựa số là những người ựang trong nghỉ lễ theo công ty, như nhân viên và công nhân viên chức chiếm số lượng khá lớn, trong quá trình phỏng vấn tập trung tại các khu du lịch, tham quan như Sông Lô, tháp bà Ponaga, hòn Chồng, dọc bờ biển, và tại các nhà ga...., cùng với phỏng vấn theo công ty còn tập trung phỏng vấn các nhóm nhỏ ựi chung hoặc các ựoàn tham gia, chủ yếu là gia ựình và các nhóm bạn, nên số quan sátt có là buôn bán, kinh doanh và sinh viên khá cao.
Trong bảng thống kê ta thấy lượng khách nghỉ hưu ựi chơi cũng chiếm 10%, cho thấy càng ngày càng có nhiều người lớn tuổi quan tâm ựến du lịch.
Bảng 4.3. Thông tin về trình ựộ học vấn Bằng cấp Số lượng Tỷ lệ(%) Cấp 1 1 1 Cấp 2 5 3 Cấp 3 13 9 Cao ựẳng 60 40 đại học 55 37 Bỏ trống 16 11 Tổng 150 100 Nhận xét
Trong bảng 4.4 thống kê trên trình ựộ cao ựẳng chiếm số lượng lớn nhất là 40% với 60 quan sát, tiếp theo là ựại học chiếm 37% với 55 quan sát , các trình ựộ như cấp I, cấp II và cấp III chiếm khá ắt tổng cộng là 13%, và số lượng không trả lời cũng khá nhiều là 11% với 16 trường hợp.
Theo kết quả trên ta thấy khách du lịch chủ yếu là những nhân viên nên trình ựộ khá cao, tuy không có trình ựộ sau ựại học nhưng với 77% là nguời có trình ựộ , ta thấy rằng học vấn nước ta ngày càng nâng cao.điều này cho thấy người có trình ựô cao thường hay ựi du lịch do có nguồn thu nhập ổn ựịnh và thường ựược ựi du lịch do chắnh sách khen thưởng, hay công tác của công ty .