Bảng A2: Cơ cấu tài sảnlưu động của công ty.
3.3.4. Tổ chức tốt công tác quản lý tài chính trên cơ sở không ngừng nâng cao trình độ cán bộ quản lý tài chính.
cao trình độ cán bộ quản lý tài chính.
Nguồn nhân lực luôn được thừa nhận là yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của mỗi doanh nghiệp. Sử dụng tài sản lưu động là một phần trong công tác quản lý tài chính của doanh nghiệp, được thực hiện bởi các cán bộ tài chính do đó năng lực, trình độ của những cán bộ này có ảnh hưởng trực tiếp đến công tác quản lý tài chính nói chung và hiệu quả sử dụng tài sản lưu động nói riêng.
phải có chính sách tuyển lựa chặt chẽ, hàng năm tổ chức các đợt học bổ sung và nâng cao kiến thức, nghiệp vụ tài chính cho các cán bộ công nhân viên nhằm đảm bảo và duy trì đội ngũ cán bộ nhân viên quản lý tài chính có năng lực và có chuyên môn nghiệp vụ cao.
Tổ chức quản lý tài chính khoa học, tuân thủ nghiêm pháp lệnh kế toán, thống kê, những thông tư hướng dẫn chế độ tài chính của Nhà nước. Quản lý chặt chẽ, kết hợp với phân công nhiệm vụ cụ thể trong quản lý tài chính, cũng như trong từng khâu luân chuyển của tài sản lưu động nhằm đảm bảo sự chủ động và hiệu quả trong công việc cho mỗi nhân viên cũng như hiệu quả tổng hợp của toàn Công ty.
Tóm lại: Qua quá trình phân tích, chúng ta thấy được vai trò của tài sản lưu động và sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản lưu động trong doanh nghiệp. Có nhiều giải pháp được đưa ra nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản lưu động tuy nhiên phần lớn đều mang tính định hướng, việc áp dụng giải pháp nào, áp dụng giải pháp đó như thế nào cũn tùy thuộc rất lớn vào điều kiện cụ thể của mỗi doanh nghiệp.