4.2.3. Lựa chọn loại hình KCN phù hợp
Cho tới nay, hệ thống thông tin phục vụ công tác quản lí nhà nước về khu công nghiệp và quản lí doanh nghiệp hầu như chỉ mang tính cục bộ, yếu kém và không có tính hệ thống. việc liên kết, trao đổi thông tin điện tử giữa các ban quản lí với các sở ban ngành trong tỉnh hoặc giữa các ban quản lí còn rất hạn chế và chủ yếu qua thư điệm tử đã làm hạn chế rất
nhiều tính linh hoạt và thời gian xử lí văn bản, giấy tờ giữa các cơ quan này với nhau. Vì vậy để phục vụ tốt ơn công tác quản lí nhà nước và phát triển các khu công nghiệp cần tiếp tục tăng cường và xây dựng hệ thống thông tin về quản lí và phát triển các khu công nghiệp.
Với mục tiêu phát triển các KCN tập trung, phù hợp với tình hình phát triển của địa phương
KCN Tây Bắc Ga đang trình thủ tướng chính phủ về việc mở rộng KCN theo hướng tập trung
4.2.4. Đảm bảo điều kiện các KCN đảm bảo hiệu quả
Thành lập KCN và phát triển KCN một cách có hiệu quả là một trong những mục tiêu của từng địa phương. Thanh hóa đã từng bước đưa ra các chính sách, điều kiện cụ thể nhằm từng bước đảm bảo các KCN đảm bảo hiệu quả:
Nhập khẩu máy móc thiết bị
Miễn thuế nhập khẩu máy móc tạo tài sản cố định:
Miễn thuế xuất khẩu cho nguyên liệu thô, nguyên liệu nhập khẩu để sản xuất hàng xuất khẩu
Miễn thuế xuất khẩu cho nguyên liệu thô phục vụ sản xuất trong danh mục những dự án đặc biệt khuyến khích đầu tư trong vòng 5 năm bắt đầu từ khi đi vào sản xuất
Thuế chuyển tiền ra nước ngoài Miễn thuế chuyển tiền ra nước ngoài
Thuế giá trị gia tăng (VAT). Miễn thuế VAT đối với hàng hoá bao gồm nguyên liệu nhập khẩu để sản xuất chế biến hàng xuất khẩu theo hợp đồng chế biến ký với đối tác nước ngoài
Hỗ trợ thủ tục Công ty NIZII luôn sẵn sàng hỗ trợ các nhà đầu tư hoàn tất thủ tục trong thời gian sớm nhất:
Thủ tục xin giấy chứng nhận đầu tư Thủ tục cấp quyền sử dụng đất Thủ tục đăng ký nhân sự
Thủ tục đăng ký mã số thuế
Bên cạnh đó tạo môi trường thông thoáng, môi trường kết cấu hạ tầng:
4.2.5. Xây dựng nhà ở cho công nhân làm việc trong KCN
Hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật nhằm cải thiện điều kiện lao động, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần của người lao động trong KCN phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh. Chú trọng đào tạo nghề cho thanh niên khu vực nông thôn bị thu hồi đất làm KCN, xây dựng chiến lược tổng thể quốc gia về phát triển nguồn nhân lực phụ vụ công nghiệp hóa, xây dựng đội ngũ lao động có tác phong công nghiệp có trình độ kỹ năng kĩ luật lao động ngày càng được nâng cao
4.2.6.Tăng cường quản lí các KCN
Điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện cơ chế chính sách hiện hành về KCN, phân công trách nhiệm và phối hợp rõ ràng, minh bạch giữa các cơ quan và cơ chế thanh tra , kiểm tra thường xuyên với các chế tài xử phạt thích đáng đối với các trường hợp vi phạm
Kiện toàn hơn nữa bộ máy quản lí nhà nước về KCN của tỉnh.
Để thực hiện thành công các định hướng phát triển của tỉnh, điều kiện quan trọng và cần thiết là phải nâng cao nhận thức của các cơ quan nhà nước về vai trò, vị trí của các KCN trong tỉnh trong công nghiệp hóa hiện đại hóa của địa bàn tỉnh và của đất nước. thống nhất chủ trương tăng cường quản lí. Xây dựng ban quản lí KCN trở thành một cơ quan “ đầu mối, tại chỗ” quản lí nhà nước KCN theo hướng đơn giản hóa các thủ tục hành chính Ngoài ra, khi tổ chức xây dựng, điều chỉnh, bổ sung các văn bản pháp luật chuyên ngành trên cơ sở thống nhất với pháp luật về KCN, tránh tình trạng chồng chéo giữa văn bản pháp luật, xây dựng chính sách phát triển KCN phải đặt lợi ích chung cục bộ của địa phương
4.2.8. Bảo vệ môi trường
Tăng cường thanh, kiểm tra việc thi hành pháp luật về môi trường trong khu công nghiệp gắn với việc xử lí vi phạm một cách kiên quyết dứt điểm. Đồng thời xxem xét điều chỉnh các chế tài để đảm bảo tính răn đe đối với hành vi vi phamj pháp luật về môi trường
Nâng cao năng lực quản lí về môi trường cho các ban quản lí các khu công nghiệp cả về nhân lực và trang thiết bị để tạo điều kiện cho các ban quản lí chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ về bảo vệ môi trường khu công nghiệp
Mỗi KCN ở Thanh Hóa có tiềm năng, lợi thế riêng, nhưng chung nhất là đều được thụ hưởng cơ chế, chính sách hợp lý, sự quan tâm đúng mức của tỉnh về phát triển cơ sở hạ tầng cũng như khuyến khích nhà đầu tư. Thanh Hóa lại là tỉnh có nguồn nhân lực dồi dào, một bộ phận đáng kể được đào tạo cơ bản, có khả năng thích ứng với sản xuất công nghiệp... đang là những yếu tố cần và đủ để thu hút các nhà đầu tư đến với Thanh Hóa, cùng hợp tác phát triển, thực hiện tiến trình CNH, HĐH quê hương, đất nước.