* Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội
Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định và được giữ vững; quan hệ giữa nhân dân khu vực hai bên biên giới được củng cố. Bảo vệ an toàn các công tác của Trung ương, của các tỉnh Bắc Lào đến thăm và làm việc tại tỉnh Sơn La và Huyện Mộc Châu; bảo vệ an toàn tuyệt đối kỳ thi tốt nghiệp THPT năm học 2009-2010, Đại Hội Đảng các chi, Đảng bộ cơ sở, Đại Hội Đảng Bộ huyện khóa XX nhiệm kỳ 2010- 2015. Tiếp cục thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân tham gia phòng, chống và tố giác tội phạm, phòng chống tế nạn xã hội; 9 tháng đầu năm 2010 đã phát hiện 375 vụ việc, bắt xử lý 494 đối tượng, phối hợp làm rõ 358 vụ; khởi tố 218 vụ,335 bị can, xử lý hành chính 254 dối tượng, chuyển công an tỉnh Sơn La và cơ quan điều tra 27 vụ 44 đối tượng theo thẩm quyền. Trong đó đã phát hiện và bắt giữ 114 vụ, 174 đối tượng vi phạm về ma túy, tang vật thu giữ 10.48 kg Heerroin, 82.7g nhựa thuốc phiện,523 viên ma túy tổng hợp,80.950.000 VNĐ,1.000 USD, 1 xe ô tô , 38 xe máy các loại, 48 điện thoại di động,16 viên đạn quân dụng.
Chỉ đạo tăng cường công tác tuần tra kiểm soát giao thông, trong 9 tháng đầu năm 2010 đã phát hiện, xử phạt 6.028 trường hợp vi phạm luật an toàn giao thông đường bộ, phạt hành chính 2.460,83 triệu đồng; tai nạn giao thông xảy ra 8 vụ, va chạm giao thông 45 vụ, hậu quả chết 8 người, bị thương 54 người, hư hỏng 46 xe ô tô,54 xe moto.
Công tác y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân
Công tác phòng chống dịch, triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia phong chống bệnh xã hôi, dịch bệnh nguy hiểm…; công tác vệ sinh an toàn thực phẩm được quan tâm tổ chức triển khai thực hiện. Trong 9 tháng năm 2010 các bênh viện và trạm y tế xã đã tổ chức và điều trị cho 135.400 lượt bệnh nhân, tăng 4,1% so với cùng kỳ; công suất sử dụng giường bệnh 95%. Đẩy mạnh triển khai chiến dịch tuyên truyền vận động dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình tới các xã khó khăn
Lao động và việc làm, xóa đói giảm nghèo
Công tác xóa đói giảm nghèo, giải quyết việc làm được thực hiện kịp thời và đồng bộ; thực hiện lồng ghép với các chương trình, dự án, các nguồn vốn đầu tư trên địa bàn và hỗ trợ các hộ nghèo vay vốn phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm góp phần xóa đói giảm nghèo. Số lao động được giải quyết việc làm mới trong năm 2009 là 2.000 người, năm 2010 là 2.000 người. Số hộ nghèo giảm xuống từ 7.416 hộ năm 2009 xuống còn 7.329 hộ năm 2010.
Giáo dục, đào tạo
Tổ chức các hoạt động dạy và học gắn liềm với việc triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động” Hai không” với 4 nội dung, cuộc vận động” Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Ban Bí thư về việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; Chỉ thị số 11- CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác khuyến học khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.
Chất lượng giáo dục có chuyển biến tích cực, tỷ lệ học sinh có học lực khá, giỏi tăng so với năm học trứơc. Thực hiện đồng bộ các giải pháp, duy trì và giữ vững kết quả phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập giáo dục THCS. So với năm học trước toàn huyện có 114 trường tăng 2 trường( do tách và thành lập mới), với tổng số 2.172 lớp, trên 41 ngàn học sinh và trên 3.400 cán bộ, giáo viên.
Tổ chức các hoạt động phát sóng thông tin, quảng cáo đảm bảo đúng pháp luật, tuân thủ tốt các quy định về thời gian, thời lượng đăng tải. Năm 2010 đã xây dựng đựoc 76 chương trình truyền thanh và 36 bản tin truyền hình phát trên sóng truyền thanh truyền hình huyện; gửi cộng tác viên với đài phát thanh truyền hình tỉnh Sơn La 7 trang truyền hình cơ sở. Duy trì được 3 đội chiếu bóng lưu động kết hợp với công tác tuyên truyền phục vụ nhân dân dân tộc vùng sâu, vùng xa với 950 buổi chiếu, phục vụ cho 220 ngàn lượt người xem; 265 đội văn nghệ; 496 đội thể thao…
2.2.5 Môi trường lao động
Cùng với chuyển dịch cơ cấu kinh tế là chuyển dịch cơ cấu lao động trên các góc độ: lao động theo ngành, theo trình độ, theo đào tạo và hơn hết là chất lượng tổng hợp của nguồn lao động bao gồm cả thể lực, trí lực, và khả năng kinh nghiệm, thái độ….
Bảng2.4. Dân số huyện Mộc Châu giai đoạn 2005 – 2009 phân theo giới tính và khu vực
Dân số (người)
Năm Tổng số Phân theo giới tính Phân theo khu vực
Nam Nữ Thành thị Nông thôn
2005 42.483 70.232 72.251 33.513 108.970
2006 146.021 71.904 74.117 34.640 111.381
2007 148.805 73.548 75.257 34.766 114.039
2008 151.389 75.252 76.137 35.050 116.339
2009 153.335 76.300 77.035 35.276 118.059
Nâng cao trình độ nguồn nhân lực huyện được xác định là một nhiệm vụ trọng bậc nhất trong tương lai . Thực tế trên thế giới cho thấy sự phát triển thần kỳ của Nhật Bản và các con rồng châu Á đã chỉ rõ tầm quan trọng của yếu tố con người.
Năm 2009 dân số toàn huyện Mộc Châu có: 153.335 người, gồm 9 dân tộc chủ yếu sống quần cư theo bản, tiều khu ở 25 xã, 2 thị trấn. Gồm: dân tộc
kinh chiếm 29,4%, Thái 33,2%, Mường 15,8%, Dao 6,2%, Sinh Mun 0.4%, Khơ Mú 0,3%, La Ha... trong đó: nữ 77.035 người chiếm 50,3% ; nam 76.300 người chiếm 49.7% so với dân số; dân số khu vực nông thôn là 118.059 người
Bảng 2.5. Lao động trong khu vực nhà nước đang làm việc trong các ngành kinh tế quốc dân tại thời điểm 1/7 hàng năm phân theo
ngành kinh tế
( người)
Ngành kinh tế 2005 2006 2007 2008 2009
Tổng số 6.373 6.280 6.335 6.900 6.940
- Nông nghiệp và lâm nghiệp 125 171 214 153 155
- Thủy sản - - - - -
- Công nghiệp khai thác mỏ 12 12 - - -
- Công nghiệp chế biến 900 810 611 820 860
- Xây dựng 274 274 164 260 265
- Tài chính – tín dụng 69 69 104 115 114
- Giáo dục và đào tạo 3.077 3.114 3.139 3.334 3.320
- Khoa học và công nghệ 5 5 5 5 5
… … … …
Niên giám thống kê 2009 – Phòng thống kê Mộc Châu
Lao động nông thôn chiếm đa số và tập trung chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp, năng suất lao động tấp, phương thức lạc hậu, hiệu quả sản xuất
kém. Tốc độ tăng trưởng lao động nông thôn là 2.1 % . Năm 2009 lực lượng lao động nông thôn chiếm 4.256 người. lực lượng lao động dồi dào như vậy song trình độ chuyên môn của lao động nông thôn chưa cao, chủ yếu là chưa qua đào tạo, chưa có trình độ chuyên môn. Thêm vào đó, phần lớn lao động có trình độ chủ yếu tập trung vào một số địa bàn thị trấn làm cho trình độ giữa các vùng trong huyện không đồng đều. Nơi quá lạc hậu, nơi thì khá phát triển; Nơi tập trung nhiều lao động có trình độ, nơi quá ít… Đây là một hạn chế lớn của huyện làm cho việc khai thác nguồn nhân lực trở nên yếu kém.
Giải pháp cấp bách và là ưu tiên số một hiện nay là đào tạo nghề cho lao đông nông thôn, họ cần có trình độ chuyên môn và cập nhật kiên thức để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế của đất nước. Bên cạnh đó, lao động trẻ nông thôn hiện nay không chỉ thiếu kiến thức chuyên môn mà kiến thức xã hội, giao tiếp cộng đồng, phát triển bản thân còn nhiều khiếm khuyết. Ở họ dạy nghề thôi chưa đủ mà cần đưa cả kỹ năng sống vào giảng dạy.