- Cơ cấu lao động của công ty theo giới tính, theo tính chất rất phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty vì vậy phát huy được hiệu quả của lao động
3.3.3. Một số kiến nghị.
Qua việc nghiên cứu thông kê tình hình sử dụng lao động tại công ty TNHH đầu tư và du lịch Tường Vi em đưa ra một số kiến nghị như sau:
- Công ty cần quan tâm hơn nữa đến việc tuyển dụng và đào tạo những cán bộ trẻ có trình độ chất xám cao vì họ sẽ là lực lượng lao động trẻ, năng động, nhiệt huyết gắn bó lâu dài với công ty.
- Công ty cần đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác thống kê trong công ty để đưa ra những đánh giá, phân tích chính xác, có giá trị về mọi lĩnh vực hoạt động trong công ty nhất là tình hình sử dụng lao động.
- Công ty cần có phòng lưu trữ thống kê để lưu trữ kết quả, số liệu, số lượng lao động và chất lượng lao động qua các năm của công ty. Qua đó công ty có thể đánh giá được tình hình sử dụng lao động qua các năm và sử dụng lao động có hiệu quả hơn.
- Hàng quý hoặc hàng năm ban lãnh đạo công ty phải tổng hợp đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động của công ty đã tốt hay chưa. Nếu kết quả tốt thì cần phát huy hơn nữa, nếu chưa tốt thì ban lãnh đạo công ty và các phòng ban cần xem xét lại cùng nhau đưa ra những giải pháp để khắc phục tình hình và nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng lao động.
- Công tác phân tích thống kê về mọi lĩnh vực của công ty đặc biệt là thống kê về lao động cần được ban lãnh đạo công ty chú trọng hơn nữa nhằm mục đích khái quát tình hình kinh doanh của công ty nói chung và tình hình quản lý sử dụng lao động nói riêng.