Ng 2.2 Ch tiêu tài chính bn Công ty Thanh Hùng

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn thanh hùng (Trang 43)

M ts mô hình trong ho ch đ nh chi lc kinh doanh

B ng 2.2 Ch tiêu tài chính bn Công ty Thanh Hùng

(Ngu n: Báo cáo tài chính – Công ty Thanh Hùng) Nh n xét:

Ch tiêu kh n ng sinh l i

T su t sinh l i trên t ng tài s n (ROA): t su t này cho bi t 1 đ ng tài s n

trong quá trình s n xu t kinh doanh s mang l i cho doanh nghi p bao nhiêu đ ng l i nhu n.

 Trong n m 2011, ch s ROA c a Công ty là -10%. Ch s này nh h n 0 ch ng t Công ty ho t đ ng không hi u qu và thua l . 100 đ ng tài s n sau quá trình s n xu t kinh doanh s m t đi 100 đ ng. Trong n m này Công ty g p v n đ v l n l i nhu n.

 Sang n m 2012, ROA c a Công ty là -2,74% m c dù v n nh h n 0 nh ng đã ti n b đáng k so v i n m 2011 v i m c t ng t ng đ i là 7,26%. Có đ c k t qu này do trong n m 2012 Công ty đã có nh ng bi n pháp h u hi u nh m t ng doanh thu và gi m chi phi, kéo theo đó là m c l i nhu n đ c c i thi n.

 N m 2013, ROA c a Công ty là 0,89% > 0. i u này ch ng t Công ty đã ho t đ ng hi u qu và b t đ u có lãi. C 100 đ ng tài s n ph c v s n xu t kinh doanh s đem l i cho Công ty 0,89 đ ng l i nhu n. Nguyên nhân do trong n m 2013 Công ty gi m qua mô ho t đ ng kinh doanh, vi c m c gi m c a chi phí l n h n m c gi m c a doanh thu đã khi n cho cho l i nhu n c a Công ty l n h n 0 và làm cho ch s ROA l n h n 0. Nh ng trong n m 2013 t ng tài s n c a Công ty c ng t ng nên, đi u này đã làm gi m m c t ng c a ROA.

T su t sinh l i trên ngu n v n ch s h u (ROE): cho bi t trong 1 đ ng

doanh thu thu n ch s h u s thu v cho mình bao nhiêu đ ng l i nhu n sau thu .

 Ta th y trong 2011 t s ROE là -11,77% có ngh a trong n m này ch s h u không thu đ c l i nhu n mà th m chí còn m t đi 0,1177 đ ng/ 1 đ ng v n. i u này minh ch ng cho vi c n m 2011 Công ho t đ ng th c s không hi u qu . Khi n l i nhu n s t gi m t đó gây nghiêm tr ng nh h ng đ n V n ch s h u.

 Sang n m 2012 t s ROE đ c c i thi n h n v i m c t ng t ng đ i là 8,5% so v i n m 2011, đ t m c -3,31%. i u này ch ng t ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty đã đ c c i thi n.

 N m 2013 Ch s ROE l n h n 0, đ t m c 1,16%. t đ c đi u này do l i nhu n c a Công ty trong n m đã l n h n 0. Nh ng do trong n m t ng tài s n c a Công ty c ng t ng khi n cho m c t ng c a ROE gi m đi.

H s t su t sinh l i trên doanh thu (ROS):

 Ch s ROS n m 2011 là -9,74% .Có th th y trong n m 2011 Công ty không nh ng kinh doanh không có lãi th m chí còn l . ây là tình tr ng chung c a h u h t các doanh nghi p d t may trong th i kì kh ng ho ng. H n th n a, đ i v i 1 doanh nghi p s n xu t v a và nh , Chi phí qu n lý c a Công ty v n còn quá cao khi b ng 20% giá v n hàng bán. Gi m doanh thu, giá v n hàng bán t ng chính là nguyên nhân gây nên tình tr ng này,

35

 Sang n m 2012 ch s ROS c a Công ty đ c c i thi n v i n l c t ng doanh thu và gi m chi phí c a Công ty , đ t m c -2,51%. Tuy nhiên, ch s này v n còn th p khi nh h n 0.

 n n m 2013 Công ty m i b t đ u chính th c ph c h i v i m c l i nhu n d ng. Nh th ch s ROS c a Công ty đ t m c 1,51%. có đ c k t qu này Công ty đã ph i thu nh ph m vi s n xu t kinh doanh và t i đa hóa vi c c t gi m các chi phí không c n thi t.

Nh n xét: Trong các n m 2011-2013 là nh ng n m đ y khó kh n v i Công ty khi g p v n đ v l i nhu n. Nh ng Công ty đã t ng b c ph c h i m t cách v ng ch c v i nh ng s li u ngày càng kh quan so v i n m tr c. Công ty c n gi v ng đà ph c h i này nh m t o ti n đ thu n l i cho nh ng b c phát tri n l n khi n n kinh t ph c h i.

Ch tiêu hi u qu ho t đ ng

 Vòng quay tài s n n m 2013 c a Công ty là 0.59 so v i n m 2011 đ t m c 1.1 và n m 2010 đ t m c 1.03 đã gi m khá nhi u. ây là nh h ng c a vi c Công ty c t gi m s n xu t d n đ n doanh thu gi m m nh. Công ty v n gi l i trang thi t b nh m ph c v cho nhu c u t ng tr ng sau này khi n t ng tài s n không thay đ i. Tuy nhiên đi u này yêu c u Công ty ph i qu n lý t t nh ng thi t b ch a ho t đ ng tránh nh ng chi phí phát sinh nh kh u hao hay h ng hóc trong th i gian không ho t đ ng.

 Vòng quay hàng t n kho c a Công ty n m 2013 là 0.9 đây là 1 k t qu khá t t so v i các n m tr c nh n m 2012 là 2.91 ; n m 2011 là 4.42. Ch s này nh h n 1 còn cho th y trong n m 2013 tình hình kinh doanh c a Công ty đã c i thi n h n khi t t c hàng s n xu t ra đ u đ c tiêu th h n n a Công ty còn bán đ c l ng hàng t n kho còn t các n m tr c.

Th c tr ng môi tr ng kinh doanh 2.2

Môi tr ng v mô (Mô hình PEST)

2.2.1

Môi tr ng v mô có t m nh h ng sâu r ng đ n các thành ph n kinh t nói chung và t ng doanh nghi p nói riêng. Nh ng nh h ng có th là c h i nh ng c ng hàm ch a nh ng thách th c đ i v i doanh nghi p trong quá trình phát tri n. V n đ đ t ra là doanh nghi p c n xây d ng chi n l c kinh doanh thích ng v i môi tr ng v mô nh m t n d ng nh ng thay đ i v v n đ t ng tr ng kinh t , l m phát hay s thay đ i v chính sách thu , s thay đ i v khoa h c công ngh ,... S tác đ ng đ n s t n t i, phát tri n c a doanh nghi p.

D i đây là phân tích môi tr ng v mô c a Công ty TNHH Thanh Hùng thông qua s d ng mô hình PEST.

2.2.1.1 Y u t Chính tr - lu t pháp(P)

Trong nh ng n m g n đây, ngành d t may đ c xem là ngành m i nh n trong các chi n l c phát tri n kinh t mà Chính ph đ ra. Bên c nh nh ng chi n l c trong ng n h n và dài h n nh m phát tri n kinh t nói chung, Chính ph còn đ ra nh ng chính sách nh m h tr cho s phát tri n kinh t c a ngành d t may nói riêng:

 Chính ph đã phê duy t quy t đ nh s 36 ngày 10/02/2008 chi n l c phát tri n ngành công nghi p d t may Vi t Nam đ n n m 2015 đ nh h ng đ n n m 2020 nh m phát tri n theo h ng chuyên môn hóa, hi n đ i hóa, t o ra b c nh y v t v giá tr gia t ng c a s n ph m thông qua vi c th c hi n ba ch ng trình (tr ng bông, d t v i ch t l ng cao và đào t o ngu n nhân l c) có tính quy t đ nh đ phát tri n b n v ng, n đ nh lâu dài c a ngành d t may Vi t Nam.

 Nhà n c dùng ngu n v n ngân sách, v n ODA nh m h tr các d án quy ho ch phát tri n vùng nguyên li u, tr ng bông, tr ng dâu, nuôi t m; đ u t các công trình x lý n c th i; quy ho ch các c m công nghi p d t; xây d ng c s h t ng đ i v i các c m công nghi p m i; đào t o và nghiên c u c a các vi n, tr ng và trung tâm nghiên c u chuyên ngành d t may.

 i v i các d án đ u t vào các l nh v c s n xu t d t may:

 c vay v n tín d ng đ u t phát tri n c a Nhà n c, trong đó 50% vay v i lãi su t b ng 50% m c lãi su t theo quy đ nh hi n hành t i th i đi m rút v n, th i gian vay 12 n m, có 3 n m ân h n; 50% còn l i đ c vay theo quy đ nh c a Qu H tr phát tri n;

 c coi là l nh v c u đãi đ u t và đ c h ng các u đãi đ u t theo quy đ nh c a Lu t Khuy n khích đ u t trong n c.

 B Tài chính nghiên c u trình Chính ph đ trình y ban Th ng v Qu c h i cho phép áp d ng c ch đ i v i v i và ph li u may s n xu t trong n c n u bán cho các đ n v s n xu t gia công hàng xu t kh u t i Vi t Nam đ c h ng m c thu su t thu giá tr gia t ng nh đ i v i hàng xu t kh u.  i v i các doanh nghi p nhà n c s n xu t d t may:

37

 Trong tr ng h p c n thi t, các doanh nghi p s đ c Chính ph b o lãnh khi mua thi t b tr ch m, vay th ng m i c a các nhà cung c p ho c t ch c tài chính trong và ngoài n c;

 Chính ph ti p t c th c hi n bi n pháp hoãn th i h n n p thu , th i h n n p ti n s d ng đ t, mi n gi m thu ;

 c c p l i ti n thu s d ng v n trong th i gian 5 n m đ tái đ u t ;  c u tiên c p b sung m t l n đ 30% v n l u đ ng đ i v i t ng doanh

nghi p;

 Dành toàn b ngu n thu phí h n ng ch và đ u th u h n ng ch d t may cho vi c m r ng th tr ng xu t kh u, trong đó có chi phí cho các ho t đ ng tham gia các T ch c d t may qu c t , cho công tác xúc ti n th ng m i và đào t o ngu n nhân l c cho ngành d t may;

 Chính ph khuy n khích các doanh nghi p đ y m nh xu t kh u hàng d t - may vào th tr ng M .

Bên c nh đó, nh m giúp đ các doanh nghi p d t may Hi p h i D t May Vi t Nam (HHDM) s tích c c góp ph n đ a ti ng nói c a doanh nghi p đ n v i các c quan qu n lý, tham gia vào công tác xây d ng c ch chính sách phát tri n d t may, ki n ngh v i Chính ph các gi i pháp phù h p đ thúc đ y s n xu t kinh doanh ngành D t may Vi t Nam phát tri n và th c hi n t t công tác tìm hi u th tr ng đ ph bi n thông tin cho doanh nghi p.

 HHDM tích c c khuy n khích doanh nghi p tham gia các h i ch trong và ngoài n c, là đ n v t ch c th c hi n các ch ng trình xúc ti n tr ng đi m qu c gia (Quy t đ nh 279), giúp các doanh nghi p D t May Vi t Nam khu ch tr ng s n ph m và th ng hi u. Chính nh các h i ch này mà các doanh nghi p đã ti p c n t t h n v i các khách hàng ti m n ng, đ ng th i tìm ki m đ c các đ i tác trong ngành đ h p tác hi u qu .

 Hi p h i giúp đ doanh nghi p tham gia án 30 v C i cách Th t c hành chính, v i t cách đ i di n các Doanh nghi p trong ngành, đóng góp nh m làm gi m th t c hành chính, giúp t o thu n l i cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh và xu t kh u c a doanh nghi p nói chung và doanh nghi p d t may nói riêng.

 Ngoài ra Hi p h i không ch t p h p các Doanh nghi p d t may Vi t Nam mà k t n p thêm các doanh nghi p h i viên liên k t (Amcharm, Kotra, hi p h i d t may ài Loan…) đ có ti ng nói chung c a các doanh nghi p trong ngành

nh m tìm ra các gi i pháp h u hi u phát tri n ngành, đ y m nh xu t kh u, t ng s c c nh tranh.

 T p đoàn D t May Vi t Nam (m t doanh nghi p nòng c t c a HHDM) và m t s doanh nghi p h i viên đã tri n khai xây d ng trung tâm giao d ch v t t t i Hà N i và thành ph H Chí Minh nh m cung ng nguyên ph li u cho các doanh nghi p d t may t ng các đ n hàng FOB, t ng s c c nh tranh.

2.2.1.2 Y u t Kinh t ( E)

Ngành D t may đ c đánh giá cao trong l nh v c xu t nh p kh u. Phát tri n ngành d t - may tr thành m t trong nh ng ngành công nghi p tr ng đi m, m i nh n v xu t kh u; tho mãn ngày càng cao nhu c u tiêu dùng trong n c; t o nhi u vi c làm cho xã h i; nâng cao kh n ng c nh tranh, h i nh p v ng ch c kinh t khu v c và th gi i.

Sau khi gia nh p WTO, ngành d t may Vi t Nam đ c h ng nh ng quy n h n t ng t nh các n c thành viên WTO khác:

Th nh t, hàng d t may c a Vi t Nam khi xu t kh u vào m t n c thành viên

WTO s nh n đ c đ i x t i hu qu c mà n c thành viên y dành cho các thành viên WTO khác.

Th hai, khi đã thâm nh p đ c th tr ng m t n c thành viên WTO, hàng d t

may c a Vi t Nam s không còn b phân bi t v i s n ph m b n x n a.

Th ba, khi g p tranh ch p th ng m i, hàng d t may c a Vi t Nam có th

nh n đ c b o v t c ch x lý tranh ch p trong khung kh WTO.

Th t , trong nh ng tr ng h p khó kh n, ngành d t may Vi t Nam có th

nh n đ c b o h t m th i t c ch t v .

Th n m, sau khi gia nh p WTO, hàng xu t kh u d t may c a Vi t Nam s

không còn ch u h n ng ch khi xu t kh u vào các n c thành viên khác n a.8  Th sáu, ngành d t may Vi t Nam c ng s đ c h ng l i t đ u t n c

ngoài, đi kèm v i trình đ qu n lý và k thu t công ngh m i.

Cu i cùng, vi c tr thành thành viên WTO cho th y nh ng n l c c i cách và

phát tri n kinh t c a Vi t Nam đã đ c qu c t công nh n, và đây là c s đ Vi t Nam tham gia đàm phán và th c thi các cam k t t do hóa th ng m i ngày m t sâu r ng h n.

39

Bên c nh đó, Vi t Nam c ng ph i th c hi n các cam k t trong l nh v c d t may:  Th nh t, hàng rào b o h d t may trong n c không còn. Tr c khi gia nh p

WTO, thu nh p kh u hàng may m c vào Vi t Nam là 50%, thu nh p kh u v i là 40%, thu nh p kh u s i là 20% thì khi vào WTO, t t c ph i gi m xu ng 2/3 cho h p v i khung c a th gi i. Do v y v i Trung Qu c s tràn vào n c ta vì lúc n c s ph i c nh tranh v i v i Trung Qu c nh p kh u.

Th hai, ngu n lao đ ng b chia s , giá lao đ ng t ng lên, c nh tranh trong

vi c thu hút lao đ ng c ng gay g t h n.

Th ba, có r t nhi u nhà đ u t n c ngoài đ u t vào l nh v c d t may, do

v y, s c ép c nh tranh đ i v i các doanh nghi p Vi t Nam t ng lên.

Th t , v i vi c tham gia WTO, Vi t Nam c ng ph i cam k t không v n d ng

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn thanh hùng (Trang 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(83 trang)