trường
Cần xem xét kiến nghị và quan tâm hơn nữa công tác của các cơ sở quản lý đất đai cấp dưới.
Rà soát, xây dựng lại biên chế để có cơ sở bố trë đủ cán bộ nhằm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Bổ sung đủ cán bộ đô thị các phường, xã để cán bộ địa chënh hoạt động chuyên trách, không kiêm nhiệm. Một số
phường, xã có khối lượng công việc lớn, địa bàn rộng thì cho phép hợp đồng thêm cán bộ có chuyên môn để giúp việc thêm cho cán bộ địa chënh.
3.3.2. Kiến nghị với Văn phòng đăng ký QSD đất
Trong thời gian tới văn phòng đăng ký QSD đất thành phố Nha Trang phải tiếp tục cố gắng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phấn đấu đạt tốt các chỉ tiêu trong năm 2012, khắc phục những khó khăn năm trước để lại như giải quyết triệt để số hồ sơ tồn đọng.
Để thuận lợi cho mọi hoạt động Văn phòng đăng ký QSD đất phải có kiến nghị lên UBND thành phố Nha Trang đề nghị lãnh đạo tạo điều kiện để đơn vị sớm ổn định tổ chức, bố trë đủ biên chế, đặc biệt là sớm nâng cấp cơ sở vật chất nơi làm việc cho đơn vị. Do đơn vị có số lượng cán bộ lớn nên đề nghị UBND thành phố quan tâm hơn đến công tác đào tạo cán bộ, có chënh sách ưu tiên cho cán bộ hợp đồng tại đơn vị. Đối với các đồng chë có phấn đấu tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đề nghị lãnh đạo thành phố xem xét để có thể ký hợp đồng dài hạn. Đề nghị Đảng uỷ cơ quan quan tâm hơn trong công tác phát triển đất đai.. Đề nghị UBND thành phố Nha Trang có ý kiến góp ý rõ ràng hơn nữa về quy chế chi tiêu nội bộ để văn phòng có cơ sở thu, chi phë trong công tác trëch đo, trëch lục.
Hiện nay số hồ sơ còn tồn đọng cơ bản là khó khăn và phức tạp, cần phải có sự phối hợp và cố gắng chung của cả đơn vị. Những trường hợp vướng chủ trương chënh sách cần có kiến nghị lên trên để tuyên truyền, giải thëch thỏa đáng cho nhân dân.