Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TIÊU THỤ VÀ LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY TNHH HƯƠNG TRINH

2.1.2.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

Công ty TNHH Hương Trinh thành lập năm 1998,có trụ sở chính tại số 02B đường Diên Hồng thành phố Quy Nhơn, thời gian đầu Công ty hoạt động sản xuất gián tiếp tại Công ty TNHH Tân Việt, hình thức hoạt động là thuê lại mặt bằng của Công ty TNHH Tân Việt để sản xuất. Đầu năm 1999, để phát huy ngành nghề và khả năng vốn có của Công ty ngày càng lớn hơn, nhằm nâng cao nguồn lực tài chính và nhân lực ngày càng vững phù hợp với nền kinh tế thị trường.

Theo chủ trương và sự chỉ đạo của UBND tỉnh Bình Định và thủ trưởng đơn vị cũng như bộ mặt hoạt động của Công ty phù hợp với cơ chế thị trường. Công ty đã lập dự án khả thi nhà máy chế biến lâm sản Hương Trinh tại khu công nghiệp Phú Tài và đã phê duyệt xây dựng hoàn thành trong năm 1999. Từ đó, Công ty chính thức đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh tại Khu công nghiệp Phú Tài.

Công ty TNHH Hương Trinh - Bình Định thành lập theo quyết định số 477/1998 ngày 11/02/1998 và quyết định số 33/1998/QĐ-UB ngày 26/05/1998 của UBND tỉnh Bình Định về việc ban hành ưu đãi đầu tư để khuyến khích phát triển công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định. Giấy phép số 35 GP/TLDN ngày 27/06/1998 của UBND tỉnh Bình Định về việc cấp giấy phép thành lập doanh nghiệp cho Công ty TNHH Hương Trinh.

Thoả thuận ngày 04/08/1998 của ban chuẩn bị dự án các khu công nghiệp tỉnh Bình Định về địa điểm xây dựng nhà máy chế biến gỗ và lâm sản xuất khẩu của Công ty TNHH Hương Trinh tại lô số B17 khu công nghiệp Phú Tài.

Theo quyết định thành lập của cơ quan chủ quản là UBND tỉnh Bình Định. Công ty TNHH Hương Trinh là cơ sở sản xuất kinh doanh với ngành nghề chủ yếu là chế biến các mặt hàng gỗ xuất khẩu như bàn, ghế… hạch toán độc lập, có khuôn dấu riêng để hoạt động đúng với tư cách pháp nhân và có tài khoản mở tại Ngân hàng Ngoại Thương Bình Định.

Ngay từ khi mới thành lập, Công ty TNHH Hương Trinh không tránh khỏi những khó khăn và trở ngại về nhân lực, thị trường và khách hàng. Khách hàng chủ yếu của Công ty là những nước Bắc Âu, nhưng lượng hàng xuất khẩu còn chưa nhiều vì Công ty mới thành lập với quy mô mới nên khách hàng nên khách hàng còn e ngại. Nguồn nguyên liệu mua trong nước và nhập khẩu từ nước ngoài. Giá cả và chất lượng chưa ổn định. Cơ sở vật chất của Công ty chưa được hoàn thiện, đội ngũ công nhân chưa thành thạo với nhịp độ công việc mới, tay nghề còn thấp….

Nhưng mùa hàng năm 2001-2002 được sự quan tâm giúp đỡ chỉ đạo gián tiếp của các ban ngành liên quan và với sự nổ lực phấn đấu không ngừng. Công ty đã không ngừng nâng cao chiến lược kinh doanh theo đề án, điều lệ tổ chức hoạt động và sắp xếp lại bộ máy quản lý cho thật gọn nhẹ. Tuyển dụng lao động lành nghề có chất lượng về chuyên môn. nghiệp vụ, có ý thức chấp hành cao, năng động sáng tạo trong công việc, tiếp thu khoa học kỹ thuật mới,áp dụng vào thực tiễn công việc thực tế. Đến nay Công ty đã có hơn 320 công nhân lành nghề với một hệ thống máy móc tương đối hiện đại. Chính vì vậy mà Công ty đã từng bước hoà nhập vào thị trường trong và ngoài nước, khách hàng ngày càng tín nhiệm về chất lượng, quy cách sản phẩm, thời gian cũng như điều kiện giao hàng của Công ty. Công ty có thể chủ động được trong sản xuất. Vì thế Công ty ngày càng đứng vững, có uy tín trên thị trường, tạo được niềm tin cho khách hàng. Các sản phẩm Công ty sản xuất ra đều đủ sức cạnh tranh trong và ngoài nước.

Để khuyến khích vật chất và tinh thần cũng như nâng cao năng suất lao động của người lao động, hàng năm Công ty đưa công nhân viên trong Công ty đi bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao tay nghề để phục vụ cho quá trình sản xuất ngày càng đạt hiệu

quả hơn. Trong những năm qua, Công ty đã góp phần làm tăng tỷ trọng xuất khẩu sản phẩm lâm sản, giải quyết tốt công ăn việc làm cho người lao động và hàng năm Công ty làm tăng thêm cho ngân sách Nhà nước.