III. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP
BIÊN BẢN HỌP NHÓM
(lần thứ nhất)
Thời gian: 16h ngày 20/9/2012
Địa điểm: sân thư viện
Số thành viên tham gia: 10/10
Nội dung:
• Thống nhất đề cương sơ bộ
• Phân công công việc:
1. Vũ Thị Thu: Học thuyết Z
2. Nguyễn Thị Minh Thư: Khái niệm quản trị nhân lực
3. Bùi Thị Thuận: Học thuyết X, thuyết trình
4. Vũ Thị Thùy: Học thuyết Y
5. Đỗ Thị Phương Thùy: Tuyển dụng nhân sự, chính sách bố trí và sử dụng nhân lực
6. Ngô Thị Thu Thủy: Chính sách đào tạo và phát triển nhân sự, chính sách đãi ngộ
nhân sự, thuyết trình
7. Nguyễn Ngọc Thủy: lời mở đầu, kết luận, lĩnh vực hoạt động của tập đoàn Honda
8. Trần Thị Thu Thủy: Giới thiệu về tập đoàn Honda và công ty Honda Việt Nam
9. Nguyễn Đa Tiến: Giải pháp để vận dụng thành công các quan điểm quản trị tại các
doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Honda nói riêng
10. Phạm Văn Tiến: Những thành quả đạt được trong hoạt động quản trị nhân lực của
Honda
Nhóm trưởng Thư kí
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---o0o---
BIÊN BẢN HỌP NHÓM
(lần thứ hai)
Thời gian: 16h ngày 27/9/2012
Địa điểm: sân thư viện
Số thành viên tham gia: 10/10
Nội dung:
• Nhóm trưởng thông báo đã nhận đầy đủ bài của các thành viên • Đánh giá chất lượng bài gửi
• Yêu cầu một số thành viên về tìm thêm tài liệu cho bài làm của mình được tốt hơn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---o0o---
BIÊN BẢN HỌP NHÓM
(lần thứ ba)
Thời gian: 16h ngày 4/10/2012
Địa điểm: sân thư viện
Số thành viên tham gia: 10/10
Nội dung:
• Thông báo đã gửi bài thảo luận hoàn chỉ cho các thành viên qua mail và đề nghị các thành viên đọc bài để chuẩn bị cho buổi thảo luận sắp tới.
• Thu tiền quỹ nhóm