BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
2.4.1: Những điểm đạt được trong cụng tỏc quản lý thu BHXH.
Thứ nhất: đến nay tổng số người đúng BHXH đó tăng lờn đỏng kể . Với việc Luật
BHXH ra đời, đối tượng tham gia BHXH được mở rộng, nhất là người lao động thuộc khu vực quốc doanh, Đặc biệt quyền lợi của người lao động đó được đảm bảo như quyền được
biờn chế Nhà nước.
Thứ hai, Nguồn thu BHXH tăng lờn nhanh chúng, quỹ BHXH được hỡnh thành tập
trung và từng bước độc lập với Ngõn sỏch Nhà nước. Đó cú nhiều biện phỏp đối với cỏc đơn vị nợ đọng tiền BHXH nờn đó phần nào khắc phục được tỡnh trạng nợ đọng BHXH. Tuy rằng mức độ khắc phục chưa cao, song đõy là điều cơ bản để đảm bảo nguồn quỹ để chi trả cho cỏc đối tượng hưởng BHXH.
Thứ ba, cỏc bước triển khai trong quỏ trỡnh thu đó được chuyờn mụn húa, giảm bớt cỏc thủ tục rườm rà, đảm bảo việc chuyển tiền thu một cỏch nhanh chúng và cú hiệu quả nhất. Cỏc bước đạt ra trong quỏ trỡnh thu BHXH cũng tương đối toàn diện, đảm bảo việc thực hiện thu và đối chiếu số thu BHXH cho từng đơn vị sử dụng lao động.
Bờn cạnh đú , đội ngũ cỏn bộ BHXH huyện Phỳ xuyờn núi chung và bộ phận cỏn bộ làm cụng tỏc thu BHXH núi riờng đó từng bước được rốn luyện và trưởng thành hơn về phẩm chất chớnh trị, am hiểu về chớnh sỏch liờn quan đến chế độ BHXH, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ được nõng cao và tớch lũy được kinh nghiệm quản lý nhất định.
Thứ tư, Việc thực hiện cấp sổ BHXH cho người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đó tạo niềm tin cho người lao động từ đú khuyến khớch mọi người tham gia BHXH. Cụng tỏc này đó đồng thời tạo điều kiện cho cỏc tổ chức cụng đoàn thực hiện bảo vệ quyền lợi cho người lao động ở cỏc đơn vị cơ sở.
Thứ năm, Sự thay đổi về phương thức quản lý đó tạo ra được mối quan hệ chặt chẽ giữa cỏc cơ quan BHXH với người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện trỏch nhiệm thu BHXH, đồng thời chấm dứt được tỡnh trạng quản lý trựng lặp chồng chộo lờn nhau.
Thứ sỏu, tỡnh hỡnh thu thực tế năm sau cao hơn năm trước do vậy đó giảm bớt được gỏnh nặng từ ngõn sỏch nhà nước trong việc chi trả cỏc chế độ BHXH. Đồng thời số thu ngày càng cao mà số chi ớt do vậy đó cú số dư trong quỹ BHXH, số vốn nhàn rỗi này tạm thời được đem đầu tư để bảo tồn và tăng trưởng quỹ.
Như vậy trong cụng tỏc quản lý thu BHXH tại cơ quan BHXH huyện Phỳ xuyờn từ khi thành lập đến nay đó đạt được những thành cụng đỏng kể, những ưu điểm đú thật xứng đỏng với cụng lao của tập thể cỏn bộ , cụng chức của cơ quan BHXH. Tuy nhiờn , bờn cạnh