Phương hướng chung xõy dựng và phỏt triển đội ngũ giảng viờn

Một phần của tài liệu Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học dân lập Lương Thế Vinh giai đoạn 2007 -2015 (Trang 60 - 61)

- Nguyờn nhõn khú khăn dẫn đến mặt yếu phỏt triển đội ngũ giảng viờn + Do mới thành lập, nờn cụng tỏc tuyển dụng giảng viờn ban đầu chưa

3.1.2. Phương hướng chung xõy dựng và phỏt triển đội ngũ giảng viờn

Trước tỡnh hỡnh đội ngũ giảng viờn của nhà trường như đó trỡnh bày ở phần hiện trạng trờn, cú thể núi nhiệm vụ phỏt triển đội ngũ giảng viờn của nhà trường từ nay đến 2015 và những năm tiếp theo là rất lớn, nhất là với giảng viờn cú trỡnh độ cao.

Với phương hướng chung xõy dựng đội ngũ giảng viờn, Nhà trường thực hiện theo nhiệm vụ "Chiến lược phỏt triển giỏo dục trong giai đoạn 2001 - 2010" của Thủ tướng Chớnh phủ ban hành là ngày 28/12/2001 và cỏc văn bản chỉ đạo của Bộ Giỏo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện.

Năm học 2007 -2008, Nhà trường cú đội ngũ giảng viờn là 259, trong đú trực tiếp đứng lớp là: 175; trỡnh độ thạc sỹ là 22%; tiến sỹ là 14,3%; bỡnh quõn cú 15 giảng viờn dự thi vào học sau đại học hàng năm.

3.1.2.2. Đảm bảo phự hợp cơ cấu bộ mụn

Trong tuyển dụng mới, đào tạo lại đảm bảo số lượng giảng viờn đồng bộ về cơ cấu bộ mụn và sắp xếp lại việc giảng dạy sao cho phự hợp; tổ chức quy hoạch tạo điều kiện giảng viờn dự đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng chuyờn mụn theo hướng dẫn phõn bổ đều chỉ tiờu tất cả bộ mụn và chỳ ý đến việc thay thế khi số giảng viờn cao tuổi nghỉ giảng dạy (9,7%).

3.1.2. 3. Nõng cao năng lực giảng viờn

+ Tổ chức học chuyờn đề triết học sau đại học cho giảng viờn chưa dự thi thạc sỹ và cỏc chuyờn đề liờn quan chuyờn mụn, kỹ năng giảng dạy, tiếp cận thao tỏc thiết bị và cụng nghệ thụng tin, ngoại ngữ trong giảng dạy bộ mụn....100% số giảng viờn chưa dự thi thạc sỹ đều tham gia học tập.

+ Giảng viờn phấn đấu toàn diện trong cụng tỏc tham gia học chớnh trị, nõng cao năng lực giảng dạy, bồi dưỡng chuyờn mụn, chấp hành tốt đường lối chớnh sỏch của Đảng và Nhà nước, tham gia sinh hoạt nội bộ đầy đủ, quan hệ quần chỳng và đồng nghiệp tốt, gương mẫu trong lối sống, phấn đấu vào Đảng...Chỉ tiờu phỏt triển Đảng trong giảng viờn là 3%/năm, 100% giảng viờn chấp hành nội quy, quy định, hoàn thành nhiệm vụ chuyờn mụn.

Một phần của tài liệu Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học dân lập Lương Thế Vinh giai đoạn 2007 -2015 (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(94 trang)