Chắnh sâch nhđn sự.

Một phần của tài liệu Dịch vụ vận tải biển và vai trò của nó trong phát triển kinh tế Việt Nam (Trang 48 - 50)

VI. Tồn tại trong dịch vụ vận tải biển vă nguyắn nhđn 1 Tồn tại.

2.Chắnh sâch nhđn sự.

Nđng cao năng lực cho sỹ quan vă thuyền viắn trắn tău.

Cũng như thuyền viắn Việt Nam thuyền viắn của công ty Sông Thu bắn cạnh những điểm mạnh như có khả năng tiếp thu nhanh kiến thức chuyắn môn vă ngoại ngữ, dễ hoă đồng trong thuyền bộ đa quốc tịch, Ầ còn những điểm yếu như trình độ chuyắn môn, kỹ năng thực hănh do đăo tạo thiắn nhiều về lý thuyết, thời lượng thực hănh ắt, thiếu thực tế, ắt được cập nhật thông tin, trình độ ngoại ngữ yếu vă đặc biệt lă tắnh kỷ luật chưa cao, thiếu tâc phong công nghiệp.

Nhiều thuyền viắn còn mang nặng tư tưởng đi lăm kiếm tiền trước mắt mă không chú ý đến đầu tư cho ngănh nghề lđu dăi, quan tđm về thu nhập cao, lựa chọn tău vă tuyến tău hơn lă chú ý nđng cao tay nghề, trình độ ngoại ngữ, kiến thức phâp luật vă tập quân của thuyền viắn nước ngoăi cũng như của nước mă

Chuyắn đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Văn Nghiệp

tău ghĩ đến trong khi thị trường hăng hải quốc tế ngăy căng đòi hỏi khắt khe về an toăn hăng hải, an ninh hăng hải vă bảo vệ môi trường.

Ngoăi ra do đội vận tải biển của Công ty hiện nay chỉ hoạt động trắn tuyến nội địa vì vậy mă kinh nghiệm trong vận tải hăng hoâ quốc tế chưa có, mă trong thời gian tới Công ty sẽ mở rộng khu vực hoạt động của đội tău biển của Công ty không chỉ trắn tuyến nội địa mă sẽ tham gia văo vận chuyển hăng hoâ quốc tế.

Do vậy, việc nđng cao chất lượng thuyền viắn Việt Nam phục vụ cho đội tău trong thời gian tới lă việc hết sức quan trọng vă cấp thiết; trước hết, phải phât huy những mặt mạnh vă hạn chế những mặt tồn tại.

Đặc biệt chú ý việc đăo tạo cho thuyền viắn không chỉ kiến thức chuyắn môn, ngoại ngữ, chuyắn ngănh mă còn chú ý giâo dục cho thuyền viắn ý thức lăm việc, tinh thần trâch nhiệm, tâc phong công nghiệp, lối sống chan hoă vă lòng yắu nghề, coi đi biển như lă sự nghiệp lđu dăi của mình.

Để nđng cao chất lượng sỹ quan vă thuyền viắn trong thời gian tới đòi hỏi Công ty phải thực hiện câc giải phâp sau:

+ Cử sỹ quan vă thuyền viắn đi đăo tạo nghiệp vụ vận tải hăng hoâ quốc tế. + Mời chuyắn gia trong vă ngoăi nước có kinh nghiệm trong ngănh vận tải biển đến để giảng dạy cho sỹ quan vă thuyền viắn của công ty về nghiệp vụ vận tải biển, nhất lă những vấn đề liắn quan đến vận tải quốc tế, vận tải container. Đđy lă vấn đề mă câc sỹ quan vă thuyền viắn của công ty còn yếu vì công ty chưa tham gia văo vận tải hăng hoâ xuất nhập khẩu.

+ Tuyển những thuỷ thủ có trình độ ngoại ngữ để đăm phân với câc đối tâc nước ngoăi vă để giảng dạy cho câc thuyền viắn khâc trắn tău.

+ Cử những sỹ quan trẻ có năng lực đi đăo tạo ở nước ngoăi để nđng cao trình độ.

+ Tăng cường công tâc tuyển chọn vă cử thuyền viắn tham gia Dự ân nđng cao chất lượng thuyền viắn do Công đoăn toăn Thủy thủ Nhật Bản (JSU) tăi trợ vă phối hợp với Liắn đoăn LĐVN tổ chức.

+ Tiếp tục vă đẩy mạnh quan tđm hơn nữa của Công đoăn Hăng hải với gia đình thuyền viắn, bởi vì gia đình lă hậu phương quan trọng, lă nguồn động viắn,

Chuyắn đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Văn Nghiệp

lă chỗ dựa tinh thần giúp thuyền viắn có thắm sức mạnh để hoăn thănh tốt nhiệm vụ.

Một phần của tài liệu Dịch vụ vận tải biển và vai trò của nó trong phát triển kinh tế Việt Nam (Trang 48 - 50)