- Trong đó chi phí lãi vay
3.2.7.2:Điều kiện về phía doanh nghiệp
DỊCH VỤ KỸ THUẬT TTH VIÊT NAM
3.2.7.2:Điều kiện về phía doanh nghiệp
Doanh nghiệp cần có những biện pháp để khuyến khích nhân viên làm việc có năng suất và chất lượng cao hơn nữa. Một khi họ cảm thấy hài lòng với những gì mà mình nhận được thì họ sẽ làm việc và cống hiến hết mình cho sự phát triển chung của Doanh nghiệp. Thành công của nhà quản lý chính là khuyến khích được nhân viên của mình làm việc với hiệu quả cao nhất, tạo được bầu không khí làm việc khiến họ cảm thấy thoải mái. Đây là mấu chốt dẫn đến sự hưng thịnh hay suy thoái của một Doanh nghiệp.
- Chính sách nhân sự: trọng dụng nhân tài, coi nguồn nhân lực là vốn quý nhất, là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp, đem lại cho mỗi cá nhân điều kiện phát triển tốt nhất về năng lực và vật chất, phong phú về tinh thần.
- Với các nhân viên kế toán: tạo điều kiện cho họ có thể học tập , nâng cao trình độ, được cập nhật các chế độ kế toán mới nhất.
- Thỏa mãn được các lợi ích: lợi ích công ty, lợi ích nhà nước, lợi cíh khách hàng và lợi ích người lao động.
- Giữ vững nguyên tắc, yêu cầu hạch toán kế toán theo chuẩn mực kế toán mà Nhà nước và bộ tài chính ban hành
- Đầu tư cở sở vật chất kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác hạch toán kế toán, nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và tạo điều kiện cho hạch toán chính xác kết quả hoạt động kinh doanh cảu doanh nghiệp.
- Công việc tìm hiểu, nghiên cứu thị trường của phòng kinh doanh thuộc văn phòng công ty là rất quan trọng, đồng thời việc nâng cao trình độ nghiệp vụ cho kế toán ở công ty cũng nên được chú ý. Công ty cần có
những chính sách cụ thể về công tác Marketing, việc nâng cao kỹ năng cho cán bộ kế toán cũng là một phần quan trọng trong việc hoàn thiện phần hành kế toán này.
Tóm lại, để hoàn thiện công tác kế toán doanh thu, chi phí, và xác định kết quả , điều đó đòi hỏi phải có sự nỗ lực của chính những người làm công tác quản lý và những người thực hiện sự chỉ đạo đó. Xuất phát từ nhu cầu của thị trường mà đáp ứng để tăng kết quả sản xuất, kinh doanh và cũng từ yêu cầu đòi hỏi về tính hiệu quả trong công việc để thiết kế mô hình quản lý tài chính-kế toán cho thích hợp với Doanh nghiệp trong điều kiện hiện nay.
KẾT LUẬN
Có thể nói, doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh là cái địch cuối cùng mà mỗi doanh nghiệp cần đạt đến. Xuất phát từ vai trò và ý nghĩa to lớn đó, kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh là phần rất quan trọng trong kế toán tại các doanh nghiệp nói chung và Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Kỹ thuật TTH Việt Nam nói riêng.
Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Kỹ thuật TTH Việt Nam, em đã có thêm nhận thức thực tế về kế toán doanh thu ,chi phí và xác định kết quả kinh doanh. Bên cạnh những ưu điểm và hạn chế của công ty, em xin mạnh dạn đưa ra một số ý kiến đóng góp với mục đích nhằm hoàn thiện thêm phần kế toán này tại công ty.
Do thực tế kinh doanh và nghiệp vụ kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty rất phong phú và đa dạng cũng như trình độ và thời gian nghiên cứu của em còn hạn chế nên trong quá trình thực hiện khóa luận tốt nghiệp này, em không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự góp ý kiến của các thầy cô giáo, những người làm công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Kỹ thuật TTH Việt Nam để khóa luận tốt nghiệp của em được hoàn thiện hơn.
Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn cô giáo PGS.TS Nguyễn Minh Phương và ban lãnh đạo cùng cán bộ nhân viên phòng kế toán Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Kỹ thuật TTH Việt Nam đã nhiệt tình giúp đỡ em trong quá trình hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực hiện