Chọn địa điểm nghiên cứu

Một phần của tài liệu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng phát triển tuyên quang (Trang 36 - 37)

5. Kết cấu của luận văn

2.2.Chọn địa điểm nghiên cứu

Chi nhánh Ngân hàng phát triển Tuyên Quang là đơn vị trực thuộc Ngân hàng Phát triển Việt Nam, đƣợc thành lập theo quyết định số 03/QĐ- NHPT ngày 01/07/2006 của Tổng Giám đốc Ngân hàng Phát triển Việt Nam trên cơ sở tổ chức lại Chi nhánh Quỹ Hỗ trợ phát triển Tuyên Quang. Trải qua 8 năm hình thành và phát triển, một thời gian chƣa phải là dài đối với một tổ chức song tập thể cán bộ viên chức chi nhánh Ngân hàng phát triển Tuyên Quang đã nỗ lực không ngừng, sáng tạo, đoàn kết, vƣợt qua thách thức, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đƣợc giao và giữ vai trò quan trọng trong việc huy động, tiếp nhận các nguồn vốn trên địa bàn tỉnh để thực hiện chính sách Tín dụng đầu tƣ phát triển và Tín dụng xuất khẩu của Nhà nƣớc trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang.

Tuy nhiên, bên cạnh đó dù đội ngũ nhân lực của chi nhánh Ngân hàng Phát triển Tuyên Quang đã có sự phát triển đáng kể về số lƣợng và chất lƣợng, nhƣng vẫn tồn tại nhiều bất cập, hạn chế. Xem xét về năng lực thực thi nhiệm vụ thì chƣa đáp ứng yêu cầu và gặp nhiều khó khăn khi môi trƣờng hoạt động của thị trƣờng tài chính nói chung và hệ thống ngân hàng nói riêng có nhiều biến động. Điều này gây khó khăn cho hệ thống Ngân hàng Phát

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

triển Việt Nam phát triển tƣơng xứng với trọng trách của một ngân hàng chính sách của Chính phủ. Điều đó đã đặt ra yêu cầu cấp thiết cho hoạt động phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Phát triển Việt Nam là xây dựng đội ngũ nhân lực chất lƣợng cao đáp ứng các yêu cầu trong thực hiện nhiệm vụ của Chính phủ giao.

Với lý do trên cùng với việc Tác giả đang công tác tại Ngân hàng phát triển chi nhánh Tuyên Quang từ khi chi nhánh đƣợc thành lập cho đến nay, đặc biệt đang công tác tại phòng Hành chính - Quản lý nhân sự nên tác giả đã lựa chọn địa điểm nghiên cứu tại Ngân hàng phát triển chi nhánh Tuyên Quang. Với lý do nhƣ vậy, việc tác giả chọn tên đề tài là “Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Phát triển Tuyên Quang” sẽ giúp tác giả thuận lợi hơn trong quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn.

Một phần của tài liệu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng phát triển tuyên quang (Trang 36 - 37)