Cần xây dựng quy chế cán bộ Đoàn, quy chế lãnh đạo Đoàn thanh niên, có sự đánh giá về công tác lãnh đạo của tỉnh Đoàn đối với Đoàn cơ sở trong toàn
tỉnh. Chủ động làm tốt công tác cán bộ nói chung và đặc biệt là công tác quản lí, bố trí sử dụng cán bộ Đoàn nói riêng. Lấy kết quả phân loại chất lượng Đoàn viên và việc hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức Đoàn theo từng tháng, từng quý, năm và trong mỗi phong trào để làm tiêu chí đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho việc đề bạt, bố trí sử dông cán bộ Đoàn vào những vị trí cao hơn.
Các cấp uỷ Đảng cần quan tâm hơn nữa và tăng cường công tác kiểm tra giám sát, định hướng, tiếp tục chỉ đạo tổ chức Đoàn, kịp thời động viên, cổ vũ chấn chỉnh. Không ngừng đầu tư tạo điều kiện về cơ sở vật chất và kinh phí để nâng cao hiệu quả hoạt động của Đoàn các cấp. Tổ chức Đảng cần có hướng tổ chức, lựa chọn, quy hoạch đào tạo bồi dưỡng hợp lý để trong tương lai có được đội ngũ cán bộ Đoàn đáp ứng được với yêu cầu của thời đại, góp phần đưa phong trào thanh niên của tỉnh đoàn Bắc Kạn ngày càng đi lên. Ở mỗi cấp uỷ Đảng tuỳ theo đặc điểm tình hình thực tiễn cụ thể của địa phương mà có những nội dung, mục tiêu, nhiệm vụ lãnh đạo công tác Đoàn phù hợp, định hướng tổ chức Đoàn vào việc xung kích thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm của địa phương. Tránh trường hợp lấy nghị quyết của cấp trên thay số liệu rồi áp dụng vào cấp mình.