Đây là khâu then chốt thiết yếu quyết định cho sự thành bại của tổ chức đoàn “cán bộ nào thì phong trào Êy” vì vậy có đội ngũ cán bé Đoàn đáp ứng cho giai đoạn hiện nay, cần tăng cường công tác tạo nguồn và tuyển chọn cán bộ. Cán bộ Đoàn phải là những Đoàn viên ưu tú xuất phát từ phong trào Đoàn – Hội có tiêu chuẩn chính trị, đạo đức, được quần chúng tín nhiệm.
Xây dùng Ban Chấp hành các cấp, đặc biệt là đội ngũ BÝ thư chi đoàn, Bí thư đoàn cơ sở biết chủ động trong công tác, biết phát huy sức mạnh tập thể của BCH Đoàn trong mọi hoạt động Đoàn.
Tăng cường mở các lớp tập huấn cho cán bộ đoàn, nhất là cán bộ đoàn cơ sở theo phân cấp, đào tạo đã được quyết định. Đoàn cấp trên hỗ trợ một phần kinh phí tài liệu cho Đoàn cơ sở hoạt động, cán bộ đang công tác mà chưa được bồi dưỡng, tập huấn cần dành điều kiện để bổ sung nâng cao nghiệp vụ.
Hàng năm cần tổ chức được hội thi Bí thư Chi đoàn giỏi giúp cán bộ Đoàn trao đổi kinh nghiệm và khen thưởng biểu dương, đồng thời đề xuất với cấp uỷ Đảng, chính quyền tạo điều kiện và chính sách cho cán bộ Đoàn hoạt động. Tỉnh Đoàn, huyện Đoàn cần coi trọng phát triển cơ sở, vì đây chính là nền móng, là hạt nhân vững chắc trong công tác đoàn và các phong trào tuổi trẻ trong toàn tỉnh.
Đối với cán bộ làm công tác Đội cần phát huy năng khiếu, nhiệt tình để phụ trách tập hợp các em Thiếu niên, Nhi đồng, giúp các em trở thành con ngoan trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ và trở thành người Đội viên, người công dân tốt.
Việc động viên tinh thần và vật chất để cán bộ Đoàn gắn bó với phong trào có ý nghĩa rất quan trọng. Do đó cần có sự tạo điÒu kiện của các cấp bộ Đoàn để cán bộ Đoàn có điều kiện phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập.