Ng 2.10: Các ch tiêu q un lý tài cđ nh

Một phần của tài liệu ân tích tình hình tài chính và một số biện pháp cải thiện tình hình tài chính tại công ty cổ phần sách và thiết bị giáo dục hải dương (Trang 63 - 81)

2011 N Mă 2012 N Mă 2013 Chênh l ch gi a 2012 và 2011 Chênh l ch gi a 2013 và 2012 Hi u su t s d ng TSC 4,31 4,36 5,18 0,05 0,82 Th i gian quay vòng TSC 84,69 83,66 70,42 -1,03 -13,24 ( S li u đ c tính t BCTC) Hi u su t s d ng tài s n c đ nh đ u t ng trong 3 n m và đ u >4, n m 2012 t ng 0,05 và n m 2013 t ng 0,82.Trong giai đo n 2011-2012 ch có m c t ng nh nh v y là do trong khi TSC t ng( do c TSC h u hình và TSC vô hình đ u t ng) thì doanh thu thu n c ng t ng nh ng m c cao h n m t chút so v i TSC . n giai đo n

2012-2013 ch tiêu này t ng m nh là do TSC gi m m nh( là do TSC h u hình gi m m nh do thanh lý thi t b v n phòng c trong khi doanh thu thu n t ng đ u qua các n m, TSC vô hình gi m do nh ng bán vài đ u sách). Nhìn chung ta th y trong c 3 n m ch tiêu hi u su t s d ng TSC đ u t ng, đây là d u hi u t t c a công ty cho th y kh n ng t o doanh thu cao c a TSC , công ty nên ti p t c phát huy trong t ng lai. 2.2.4.5 Ch tiêu kh n ngăqu n lý n B ng 2.11: Các ch tiêu kh n ngăqu n lý n n v tính: L n CH TIÊU N mă 2011 N Mă 2012 N Mă 2013 Chênh l ch gi a 2012 và 2011 Chênh l ch gi a 2013 và 2012 H s n trên t ng v n ch s h u 1,76 1,76 2,02 0 0,26 H s n trên t ng tài s n 0,64 0,64 0,67 0 0,03

Kh n ng thanh toán lưi vay 1,46 1,35 1,36 -0,11 -0,01

T su t sinh l i trên ti n

vay 5,43% 3,52% 2,90% -1,90 -0,62

( S li u đ c tính t BCTC)

H s n trên v n ch s h u giúp nhà đ u t có m t cái nhìn khái quát v tài chính. Trong giai đo n 2011-2012, ch tiêu này gi nguyên m c 1,76. Nguyên nhân là c n ph i tr và v n ch s h u cùng gi m n m 2012 v i m c gi m nh . n giai đo n 2012-2013, h s n trên v n ch s h u l i t ng m nh v i m c t ng 0,26. i u

56

này là d hi u vì trong khi v n ch s h u v n ti p t c gi m nh thì n ph i tr t ng tr l i n m 2013. Vi c h s này khá cao qua 3 n m 2011-2013 c ng gi ng nh khi phân tích b ng cân đ i k toán c a công ty, ta đ u th y n ph i tr chi m t l cao h n so v i v n ch s h u. Công ty đang đi vay nhi u h n đ chu n b cho n m 2014, tuy nhiên đi u này t ng r i ro trong vi c tr n c a công ty trong t ng lai n u tình hình

kinh doanh không t t.

Trong giai đo n 2011-2012, h s n trên t ng tài s n c ng gi nguyên m c 0,64 và t ng lên 0,67 trong giai đo n 2012-2013. Nguyên nhân g n là do trong giai đo n 2011-2012, t ng n và t ng tài s n đ u gi m m c g n gi ng nhau, nh ng đ n 2012-2013 thì n ph i tr có m c t ng l n h n nhi u so v i m c t ng t ng tài s n do nh ta đư bi t trên trong giai đo n này công ty đi vay nhi u h n. Tuy v y nhìn chung h s này khá th p, nó cho th y kh n ng thanh toán các kho n n b ng tài s n c a công ty đ c đ m b o h n nhi u so v i v n ch s h u.

Kh n ng thanh toán lãi vay trong giai đo n 2011-2012 có s gi m m nh v i m c gi m 0,11. Nguyên nhân là do l i nhu n sau thu n m 2012 có m c gi m m nh t i 35,48% so v i n m 2011 trong khi chi phí lãi vay ch gi m 15,58% so v i n m 2011. n giai đo n 2012-2013, h s này có s t ng nh v i m c t ng 0,01. i u này là do trong khi l i nhu n sau thu n m 2013 đư gi m nh h n so v i m c gi m c a chi phí lãi vay. Tuy v y nhìn chung kh n ng thanh toán lãi vay c a công ty trong 3 n m 2011-2013 th p nh h n m c an toàn là 2, cho th y kh n ng đáp ng c a l i nhu n v i các kho n chi phí lãi vay r t kém, đi u này làm m t uy tín công ty d i con m t nhà đ u t , công ty có kh n ng m t nhi u kho n đ u t , d án l n đ phát tri n trong t ng lai.

T su t sinh l i trên ti n vay cho bi t trong k phân tích thì m t đ ng ti n vay t o ra bao nhiêu đ ng l i nhu n sau thu . T su t trong n m 2011 là 5,43% và gi m trong 2 n m ti p theo l n l t là 1,9% và 0,62%. Vi c t su t này gi m là do trong khi công ty liên t c t ng l ng ti n vay v thì l i nhu n sau thu trong 3 n m 2011-2013 đ u gi m. Vi c t su t này th p và gi m qua các n m cho th y kh n ng t o l i nhu n t đ ng ti n vay c a công ty là không t t, gi m s h p d n v i nhà đ u t , t ng nguy c r i ro không th thanh toán n đ n h n c a công ty.

2.2.4.6 Ch tiêu v kh n ngăsinhăl i B ng 2.12: Các ch tiêu kh n ngăsinhăl i n v tính:% CH TIÊU N mă 2011 N Mă 2012 N Mă 2013 Chênh l ch gi a 2012 và 2011 Chênh l ch gi a 2013 và 2012 ROS 2,07 1,29 1,09 -0,78 -0,20 ROA 3,46 2,25 1,94 -1,21 -0,3 ROE 9,54 6,19 5,86 -3,35 -0,33 ( S li u đ c tính t BCTC) T su t sinh l i trên doanh thu (ROS) là ch tiêu r t đ c quan tâm và chú tr ng vì nó đánh giá kh n ng t o ra doanh thu c a doanh nghi p. Nó cho ta bi t c 100 đ ng doanh thu ho c doanh thu thu n thì thu đ c bao nhiêu đ ng l i nhu n sau thu c a doanh nghi p. Trong giai đo n 2011-2012, t su t này gi m m nh v i m c gi m 0,78%. Nguyên nhân là do trong khi doanh thu thu n v n t ng( do giá sách t ng, chính sách bán hàng, marketing hi u qu ) thì l i nhu n sau thu l i gi m r t m nh( do các giá v n hàng bán,chi phí bán hàng, QLDN, chi phí khác t ng cao) trong n m 2012.

i u này cho th y hi u qu s d ng doanh thu t o ra l i nhu n c a doanh nghi p là r t kém, làm gi m uy tín, kh n ng thu hút v n đ u t .

n n m 2013 l i nhu n sau thu gi m v i m c gi m ít h n nên ROS trong giai đo n 2012-2013 ch gi m 0,2. Nguyên nhân ch y u s gi m nh này là do doanh thu t ng m nh( là do giá sách t ng m nh, và ch ng trình marketing qua m ng đ t hi u qu cao) trong n m 2013, các chi phí có t ng nh ng m c nh h n làm l i nhu n sau thu gi m ít h n trong n m này. Tuy v y nhìn chung ch tiêu này c a công ty là khá

58

th p, cho th y kh n ng kinh doanh t o l i nhu n th p, nh h ng thanh toán kho n n và thu hút v n đ u t .

T su t sinh l i trên tài s n (ROA) cho th y hi u qu s d ng 100 đ ng tài s n tham gia và s n xu t kinh doanh thì thu bao đ ng l i nhu n. Trong giai đo n 2011- 2012, ROA gi m m nh v i m c gi m 1,21%, nguyên nhân là nh ta đư nói trên là do l i nhu n sau thu gi m m nh( là do các chi phí, giá v n hàng bán t ng quá cao). n n m 2013 v n ti p t c gi m 0,3% là do l i nhu n sau thu gi m ít h n( do doanh thu thu n t ng m nh) và t ng tài s n t ng lên( ch y u là do hàng t n kho). Ch tiêu này khá cao cho th y kh n ng t o l i nhu n khá t t c a tài s n. Tuy nhiên vi c ch tiêu này gi m qua các n m nh h ng đ n kh n ng c nh tranh, gi m uy tín và đ h p d n c a doanh nghi p.

Áp d ngăph ngăphápăphơnătíchăDupontăchoăROA:

N mă2012-2011:

1) Tác đ ng c a ROS lên ROA

DeltaROA = (ROS 2012 - ROS 2011)* Hi u su t s d ng t ng tài s n n m 2011=(1,29% - 2,07%) * 1,67= -1,3%

ụ ngh a: ROS gi m 0,78% , d i s tác đ ng c a s nhân t ng tài s n làm cho ROA gi m 1,3% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra ít h n 0,013 đ ng l i nhu n.

2) Tác đ ng c a Hi u su t s d ng t ng tài s n lên ROA

Delta ROA = ROS 2012*(Hi u su t SD t ng TS 2012 - Hi u su t s d ng t ng tài s n 2011)= 0,09%

ụ ngh a: Hi u su t s d ng t ng tài s n t ng 0,04, d i s tác đ ng c a s nhân ROS làm cho ROA t ng 0,09% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra nhi u h n 0,0009 đ ng l i nhu n.

N mă2013-2012:

DeltaROA = (ROS 2013 - ROS 2012)* Hi u su t s d ng t ng tài s n n m 2012= (1,09% - 1,29%) * 1,79 = - 0,36%

ụ ngh a: ROS gi m 0,2%, d i s tác đ ng c a s nhân t ng tài s n làm cho ROA gi m 0,3% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra ít h n 0,003 đ ng l i nhu n.

2) Tác đ ng c a Hi u su t s d ng t ng tài s n lên ROA

Delta ROA = ROS 2013*(Hi u su t SD t ng TS 2013 - Hi u su t s d ng t ng tài s n 2012)= 1,09% *( 1,79 – 1,74) = 0,05%

ụ ngh a: Hi u su t s d ng t ng tài s n t ng 0,05, d i s tác đ ng c a s nhân ROS làm cho ROA t ng 0,05%ngh a là m t đ ng tài s n t o ra nhi u h n 0,0005đ ng l i nhu n.

Qua vi c phân tích Dupont 2 giai đo n ta th y trong khi hi u su t s d ng t ng tài s n làm cho ROA t ng ngh a là t ng thêm l i nhu n, ROS là nhân t khi n ROA gi m ngh a là l i nhu n b gi m. Nh v y đ c i thi n ch tiêu ROA, doanh nghi p c n c i thi n ch tiêu ROS, có th s d ng bi n pháp sau t ng kh n ng t o l i nhu n sau thu t doanh thu thu n, gi m thi u các chi phí đ t ng hi u qu kinh doanh .

T su t sinh l i c a v n ch s h u (ROE) cho bi t 100 đ ng v n ch s h u đ a vào kinh doanh thì thu đ c bao nhiêu đ ng l i nhu n. C ng nh ROA, trong n m đ u n m 2011 ch s này v n r t cao là 9,54%. Nh ng đ n n m 2012 ch tiêu này gi m 3,35%, đây là m t m c gi m khá cao. Nguyên nhân t ng t nh ROS và ROA là do s gi m m nh c a l i nhu n sau thu do các kho n chi phí, giá v n hàng bán quá cao. i u này cho th y doanh nghi p qu n lý kh n ng t o l i nhu n d a trên VCSH còn r t kém, làm nh h ng đ n kh n ng thu hút, h p d n nhà đ u t . Tuy nhiên đ n giai đo n 2012-2013, ch tiêu này ch gi m m c 0,33%, đi u này có đ c là do doanh nghi p c g ng t ng doanh thu b ng bi n pháp marketing, qu ng cáo qua internet đ t hi u qu nên l i nhu n sau thu gi m ít h n, vi c gi m nh h n so v i giai đo n 2011- 2012 s c i thi n ph n nào uy tín c a doanh nghi p trong con m t các nhà đ u t .

Áp d ng phân tích tài chính Du Pont đ i v i công ty c ph n sách và giáo d c thi t b H i D ng

60

N mă2012-2011:

1) Tác đ ng c a ROS lên ROE

DeltaROE = (ROS 2012 - ROS 2011)* Hi u su t s d ng t ng tài s n n m 2011* T ng tài s n/T ng VCSH n m 2011= -3,6%

ụ ngh a: ROS gi m 0,78% , d i s tác đ ng c a s nhân t ng tài s n, v n ch s h u làm cho ROE gi m 3,6% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra ít h n 0,036 đ ng l i nhu n.

2) Tác đ ng c a Hi u su t s d ng t ng tài s n lên ROE

Delta ROE = ROS 2012*(Hi u su t SD t ng TS 2012 - Hi u su t s d ng t ng tài s n 2011)* T ng TS/VCSH n m 2011 = 0,25%

ụ ngh a: Hi u su t s d ng t ng tài s n t ng 0,04, d i s tác đ ng c a s nhân ROS, t l TS/VCSH làm cho ROE t ng 0,25% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra nhi u h n 0,0025 đ ng l i nhu n.

3) Tác đ ng c a T ng TS/VCSH lên ROE

DeltaROE = ROS 2012 * Hi u su t s d ng t ng tài s n n m 2012* (T ng tài s n/T ng VCSH n m 2012 – T ng TS/ T ng VCSH n m 2011)=0

Do T l T ng TS/VCSH 2 n m 2012 và 2011 không thay đ i, nên ch tiêu này không gây nh h ng đ n ROE hay l i nhu n.

N mă2013-2012:

1) Tác đ ng c a ROS lên ROE

DeltaROE = (ROS 2013 - ROS 2012)* Hi u su t s d ng t ng tài s n n m 2012* T ng tài s n/T ng VCSH n m 2012= -0,96%

ụ ngh a: ROS gi m 0,2%, d i s tác đ ng c a s nhân t ng tài s n, v n ch s h u làm cho ROE gi m 0,96 ngh a là m t đ ng tài s n t o ra ít h n 0,0096 đ ng l i nhu n.

Delta ROE = ROS 2013*(Hi u su t SD t ng TS 2013 - Hi u su t s d ng t ng tài s n 2012)* T ng TS/VCSH n m 2012 = 0,15%

ụ ngh a: Hi u su t s d ng t ng tài s n t ng 0,05, d i s tác đ ng c a s nhân ROS, tài s n và v n ch s h u làm cho ROE t ng 0,15% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra nhi u h n 0,0015 đ ng l i nhu n.

3) Tác đ ng c a T ng TS/VCSH lên ROE

DeltaROE = ROS 2013 * Hi u su t s d ng t ng tài s n n m 2013* (T ng tài s n/T ng VCSH n m 2013 – T ng TS/ T ng VCSH n m 2012)= 0,47%

ụ ngh a: T l T ng TS/VCSH t ng 0,24 d i s tác đ ng c a s nhân ROS, tài s n làm cho ROE t ng 0,47% ngh a là m t đ ng tài s n t o ra nhi u h n 0,0047 đ ng l i nhu n.

Qua công th c Du Pont, t su t sinh l i(ROE) ph thu c vào 3 y u t : t su t sinh l i trên doanh thu, hi u su t s d ng t ng tài s n và t l tài s n trên VCSH. Trong đó ROS làm gi m ROE, còn 2 ch s còn l i t ng ROE. V y đ c i thi n ch s ROE, công ty có 3 cách: s d ng hi u qu tài s n hi n có, t ng l i nhu n sau thu , gia t ng t l tài s n trên VCSH( ph i h p lý vì n u quá cao cho th y công ty ph thu c nhi u bên ngoài, t ng r i ro khi c n huy đ ng v n khi c n thi t). Trong tr ng h p c a công ty sách và thi t b giáo d c H i D ng, gi i pháp đ t ng ROE là t ng kh n ng t o l i nhu n sau thu t doanh thu thu n, gi m thi u các chi phí đ t ng hi u qu kinh doanh, và có g ng t ng h n n a hi u qu s d ng tài s n vì đ c tr ng ngành ngh s n ph m công ty thì tài s n m i là ngu n thu t o ra doanh thu thu n. Vi c này là vô cùng quan tr ng trong th i k kinh t khó kh n hi n nay n u công ty còn mu n ti p t c thu

Một phần của tài liệu ân tích tình hình tài chính và một số biện pháp cải thiện tình hình tài chính tại công ty cổ phần sách và thiết bị giáo dục hải dương (Trang 63 - 81)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)