Kế toán chi phí nhân công trực tiếp

Một phần của tài liệu BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty cổ phần ĐTPT các Dân tộc Việt Nam (Trang 30 - 32)

157 5/11/2010 Tiền mua dõy cỏp ĐBT

2.2.3.2.Kế toán chi phí nhân công trực tiếp

- Chi phớ nhõn cụng trực tiếp bao gồm: lương chớnh, lương phụ, phụ cấp lương và tiền lương nhõn cụng thuờ ngoài. Cụng ty trả lương cho cụng nhõn trực tiếp sản xuất theo khối lượng cụng việc (lương khoỏn hay số cụng khoỏn):

Tiền lơng làm việc = Số công khoán làm việc x Đơn giá tiền lơng làm việc

- Cỏc chứng từ là Hợp đồng thoả thuận khi thuờ nhõn cụng ngoài, bản thanh lý hợp đồng thuờ ngoài, Phiếu chi, Bảng chấm cụng, Bảng thanh toỏn lương...

- Để hạch toán chi phí nhân công, Cụng ty mở TK 622 “Chi phí nhân công

trực tiếp” để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp thực tế phát sinh từng công trình.

- Cỏc sổ kế toỏn theo dừi chi phớ nhõn cụng trực tiếp là: Bảng kờ số 4, Nhật ký chứng từ số 7, Sổ chi tiết TK 622, sổ cỏi TK622...

Khi thanh toỏn lương căn cứ vào bảng chấm cụng, hợp đồng thuờ ngoài (nếu cú), biờn bản nghiệm thu khối lượng cụng việc hoàn thành… kế toỏn đội tiến hành chia lương cho cụng nhõn trực tiếp thi cụng.

Vỡ cụng trỡnh Đờng bê tông ven hồ thi cụng và hoàn thành trọn trong quý IV, căn cứ vào bảng giỏ trị dự toỏn nội bộ, chi phớ NCTT là: 513.042.201 đồng. Trong khi đú tổng số cụng làm việc là 3.538 cụng (theo Bảng tổng hợp cụng). Kế toỏn tớnh lương như sau:

- Lương 1 ngày cụng là: 513.042.201 : 3.538 = 145.009(đồng)

Cụng nhõn Nguyễn Hồng Phỳ cú số cụng khoỏn là 81 cụng. Vậy số tiền

lương của cụng nhõn này là: 145.009 x 81 = 11.745.729(đồng)

Sau khi tớnh được tổng tiền lương của cỏc cụng nhõn trực tiếp, kế toỏn lập Bảng thanh toỏn lương quý IV cho từng cụng nhõn trong tổ sản xuất (mõ̃u NC02).

Mõ̃u NC02: Bảng thanh toỏn tiền lương

Cụng ty cổ phần ĐTPT cỏc dõn tộc Việt Nam

Đội xõy dựng số 1

BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG QUí IV/2010 Cụng trỡnh: Đường bờ tụng ven hồ

Đơn vi tớnh: Đồng

T

T Họ và tên LCương C.nhậtTiền C Lương khTiềnoỏn Tổng cộng Tạm ứng Cũn lĩnh

1 Nguyễn Hồng Phú 81 11.745.729 11.745.729 5.000.000 6.745.729

2 Nguyễn Xuân Đăng 89 12.905.801 12.905.801 5.000.000 7.905.801

3 Mai Xuân Đăng 80 11.600.720 11.600.720 5.000.000 6.600.720

4 Mai Văn Diễn 80 11.600.720 11.600.720 5.000.000 6.600.720

5 Mai Đức Sơn 80 11.600.720 11.600.720 5.000.000 6.600.720

6 Đặng Văn Vịnh 83 12.035.747 12.035.747 5.000.000 7.035.747

7 Mai Văn Hùng 76 11.020.684 11.020.684 5.000.000 6.020.684

8 Mai Văn Đoán 75 10.875.675 10.875.675 5.000.000 5.875.675

9 Thịnh Văn Đồng 83 12.035.747 12.035.747 5.000.000 7.035.747

10 Mai Văn Kiểm 74 10.730.666 10.730.666 5.000.000 5.730.666

... ... ... ... ... ...

Cộng 3.538 513.042.201 513.042.201 150.000.000 363.042.201 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Ngày 31 tháng 12 năm 2010

Phòng TC - HC Ngời lập

Mõ̃u NC03: Bảng phõn bổ tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương Mõ̃u số 11-LĐTL

Ngày 20/3/2006 của Bộ trưởng BTC)

Một phần của tài liệu BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty cổ phần ĐTPT các Dân tộc Việt Nam (Trang 30 - 32)