Chỉ tiêu tài sản cố định huy động

1.3. Đánh giá kết quả, hiệu quả đầu tư phát triển tại Công ty

1.3.1. Kết quả hoạt động đầu tư phát triển của Công ty

1.3.1.2. Chỉ tiêu tài sản cố định huy động

Chỉ tiêu tài sản cố định được huy đ,ộng là kết quả đạt được trực tiếp của quá trình thi công xây dựng tại Công ty; được ,biểu hiện dưới 2 hình thái là hiện vật và giá trị. Chỉ tiêu biểu hiện bằng hiện vật là, số lượng các tài sản cố định huy động được như số lượng máy móc, thiết bị, cửa h,àng… chỉ tiêu biểu hiện bằng giá trị là giá trị các tài sản cố định được huy động. Ch,úng được tính toán dựa trên giá thực tế hoặc giá dự toán; làm cơ sở để Công ty tính, toán giá trị thực tế của tài sản cố định, lập kế hoạch vốn đầu tư và tính khối lượng ,vốn đầu tư thực hiện. Với Công ty Hà Trang giá trị tài sản cố định huy động chia t,hành hai trường hợp. Với những công cuộc đầu tư quy mô lớn, thời gian dài và cá,c hạng mục có thể phát huy tác dụng một cách độc lập thì Công ty áp dụng hình th,ức huy động bộ phận để nhanh chóng có dòng thu và tránh hao mòn vô hình; còn v,ới những công cuộc đầu tư có quy mô nhỏ, thời gian thực hiện ngắn thì Công ty áp ,dụng hình thức huy động toàn bộ. Sau đây là số liệu về giá trị tài sản cố định huy độ,ng của Công ty những năm gần đây:

Bảng 21: Giá trị tài sản cố định huy động của Cô,ng ty Hà Trang giai đoạn 2010 – 2014.,

Chỉ tiêu/năm Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014

Tổng vốn đầu tư. 22.745 25.306 46.482 53.277 60.453 TSCĐ huy động 6.080 5.376 11.282 15.757 15.750 Lượng tăng tuyệt đối   -704 5.906 4.475 -7 Tốc độ tăng   -11,58% 109,86% 39,66% -0,05%

(Nguồn: Phòng Kế Toán Công ty).

Nhìn vào bảng trên có thể thấy giá trị ,tài sản cố định được huy động vào quá trình sản xuất của Công ty năm 2014 gấp hơn ,2,5 lần so với 5 năm trước đó; tuy nhiên sự tăng trưởng này không ổn định. Cụ thể giá t,rị tài sản cố định huy động ở 2 năm 2011 và năm 2014 giảm so với các năm trước t,ương ứng ở mức 11,58% và 0,05%

nhưng năm 2012 và 2013 lại chứng kiến một sự tă,ng trưởng ngoại mục; đặc biệt năm

động của Công ty cũng tăng giảm rất không ổn ,định; năm 2011 giảm trên 700 triệu đồng so với năm 2010 nhưng năm 2012 lại tăng, vọt lên gần 6 tỷ sau đó giảm xuống 4.475 triệu năm 2013 và -7 triệu vào năm 2014. Đ,iều này một phần do đặc thù của hoạt động xây dựng chỉ huy động tài sản có định k,hi có công trình, dự án.

1.3.2.3. Năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm.,

Năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm là ,khả năng đáp ứng nhu cầu sản xuất, phục vụ của tài sản cố định đã được huy động v,ào sử dụng để sản xuất ra sản phẩm hoặc tiến hành các hoạt động dịch vụ theo quy, định được ghi trong dự án đầu tư.

Đối với Công ty Hà Trang năng lực sản xuất phụ,c vụ tăng thêm thể hiện rõ nét nhất ở số lượng các công trình và dự án mà Công ty ,thực hiện qua các năm tăng lên. Sự gia tăng năng lực sản xuất phục vụ do các tài ,sản cố định tạo ra đã có đóng góp quan trọng vào việc tăng doanh thu và lợi nhuậ,n của Công ty. Sau đây là bảng số liệu về số lượng các công trình và dự án mà Công, ty thực hiện những năm gần đây:

Bảng 22: Số lượng công trình và dự án thực h,iện bởi Công ty Hà Trang giai đoạn 2010 – 2014,.

Chỉ tiêu/năm Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014

TSCĐ huy động 6.080 5.376 11.282 15.757 15.750 Số công trình thực hiện 36 34 54 58 57 Số công trình tăng thêm   -2 11 4 -1

( Nguồn: Phòng Kế Toán Công ty).

Có thể thấy số lượng các công trình và dự ,án mà Công ty thực hiện qua các năm tỷ lệ với giá trị tài sản cố định huy động được ,trong những năm đó. Cụ thể năm 2011 và năm 2014 số lượng công trình dự án đư,ợc Công ty thực hiện giảm 2 và 1 dự án dẫn tới giá trị tài sản huy động của Công ,ty cũng giảm tương ứng trên 700 triệu và 7 triệu. Điều này là dễ hiểu vì chỉ khi thực, hiện dự án thì một số tài sản cố định như máy móc, thiết bị, phương tiện vận tải mớ,i được đưa vào sử dụng. Trái lại hai năm 2012 và 2013 số lượng tài sản cố định được, huy động tăng đáng kể kéo

theo số lượng công trình mà Công ty thực hiện cũng tăn,g nhanh chóng ở mức 11 và 4 công trình.,

1.3.2.4. Nâng, cao chất lượng và số lượng nguồn lao động.

Vốn đầ,u tư vào nguồn nhân lực chiếm một tỷ trọng tương đối lớn và ngày càng có xu hư,ớng tăng dần đã tác động mạnh mẽ tới việc gia tăng số lượng và chất lượng nguồn la,o động của Công ty.

Về chất ,lượng nguồn lao động: Thông qua các hoạt động như tổ chức các khóa học ngắn ,hạn về chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công nhân hay cử cán bộ đi học để nâng ,cao trình độ tại các trung tâm, các cơ sở đào tạo, trường đại học…

chất lượng nguồ,n lao động của Công ty đã không ngừng được cải thiện qua các năm thể hiện qua ,số lượng nhân viên có trình độ đại học và trên đại học của Công ty đều tăng dần qua, các năm, đây là một thuận lợi rất lớn giúp Công ty có thêm tiềm lực để phát triển, năng động, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

Về số lượng ng,uồn lao động: Số lượng nguồn lao động của Công ty bao gồm cả lao động trong ,biên chế và lao động hợp đồng cũng tăng trưởng khá nhanh những năm gần đây, có ,được sự tăng trưởng này là do nguồn vốn đầu tư vào nguồn nhân lực của Công ty đã ,phát huy tác dụng. Sau đây là bảng số liệu về quy mô và sự tăng trưởng số lượng la,o động của Công ty giai đoạn 2010 – 2014:

Bảng 23: Quy mô và sự ,tăng trưởng số lượng lao động của Công ty giai đoạn ,2010- 2014.

Nội dung/năm Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Số lao động 1.101 1.237 1.331 1.430 1.564 Số lao động tăng thêm   136 94 99 134 Tốc độ tăng   12,45% 7,60% 7,44% 9,37%

(Nguồn: Phòng Tổ chức lao động Công ty Hà Trang).

Qua bảng trên có thể thấy s,ố lượng lao động của Công ty tăng tương đối nhanh trong giai đoạn 2010 – 2014,. Năm 2011 tăng 136 người so với năm 2010

tương ứng với tốc độ tăng là 12,45%, ,đây cũng là năm số lượng lao động tăng nhiều nhất cả về quy mô và số lượng. H,ai năm sau đó sự tăng trưởng này có giảm nhưng vẫn giữ được ở mức khá ổn định ,7,6% năm 2012 và 7,44% năm 2013. Năm 2014 tăng trưởng nguồn lao động có xu h,ướng phục hồi vơi tốc độ tăng 9,37%.

Nhình chung tốc độ tăng trưởng s,ố lượng lao động của Công ty giai đoạn 2010 – 2014 là khá ấn tượng, đặc biệt là ,trong bối cảnh tác động của cuộc khủng hoảng kinh tế tài chính thế giới năm 2008, vẫn chưa có dấu hiệu chấm dứt. Sự tăng trưởng về số lượng và chất lượng nguồn lao, động của Công ty phần nào cho thấy sự hiệu quả của hoạt động đầu tư và nguồn n,hân lực tại đơn vị.

1.3.2.5. Hàng tồn trữ gia tăng.,

Nguồn vốn đầu tư vào h,àng tồn trữ là nguồn vốn chiếm tỷ trọng khá lớn và quan trọng với sự phát triển của, Công ty. Vì sản phẩm của Công ty chủ yếu là các công trình xây dựng nên cơ cấu ,hàng tồn trữ chủ yếu là các loại vật liệu xây dựng bao gồm sắt thép, xi măng, chất ,phụ gia…Dự trữ nguyên vật liệu xây dựng là một hoạt động thường xuyên của Cô,ng ty để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không bị gián đoạn đồng thời cũ,ng tránh được những tác động bất lợi từ sự biến động của thị trường. Sau đây là s,ố liệu về số lượng một số sản phẩm dự trữ của Công ty năm 2014.,

Bảng 24: Số ,lượng một số sản phẩm dự trữ của Công ty năm 2014.

Chỉ tiêu, Số lượng

Sắt pi 16 (cây) 218

Sắt pi 20 (cây) 302

Sắt pi 28 (cây) 459

Sắt pi 36 (cây) 324

Xi măng ( tấn) 1264

(Nguồn: Phòng Kế Toán công ty Hà Trang).

C,ó thể thấy các loại nguyên vật liệu dự trữ chính của Công ty hầu hết là các loại chiế,m chi phí khá lớn trong giá thành các công trình như sắt thép, xi măng.

Đây cũng, là những loại vật liệu có giá cả khá biến động trên thị trường và tác động