Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.3. PHƯƠNG PHAP PHONG VAN
3.3.1. Muc dich
- Tìm hiểu rõ hon về hiện trang an toàn va sức khỏe nghề nghiệp của công ty cũng như các vấn đề tồn đọng trong công tác quản lý qua phỏng vấn
- Nam được các thông tin không có trong tài liệu và sát với thực tế.
- Ghi nhận quá trình sản xuất thực tế của Công ty
Năm được các sự cô đã xảy ra và khả năng xảy ra tai nạn lao động
3.3.2. Cách thực hiện và kết quả
se`
2G
Cách chọn mẫu
Đại diện mỗi tổ sản xuất > Chọn tô trưởng hoặc 1 công nhân của tô đó
Đại diện phòng ban > Chọn đại diện phòng nhân sự
Nội dung phỏng vấn
Phỏng van trực tiếp các vấn đề về hoạt động khám sức khỏe nghề nghiệp, giờ giấc làm việc, chế độ lương bồng, bảo hiểm xã hội, chất lượng môi trường làm việc (tiếng ồn, bụi, nhiệt độ, sự hai lòng,...) tat công ty và các khả năng xảy ra tai nan lao động (tình trạng mat an toan), việc diễn tập định kỳ PCCC, ứng phó tình trạng khan cấp,...
Kết quả
Nắm được các thông tin về hiện trạng an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của công
ty
Công tác quản lý các vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp: định kỳ khám sức khỏe nghề nghiệp, chế độ bảo hiểm, trợ cấp,... công tác ứng phó với các tình trạng
khân câp.
Các sự cô, tai nạn lao động đã xảy ra
Khả năng xảy ra của các môi nguy
Nhu câu và mong đợi của công nhân viên trong công ty trong việc xây dựng hệ
thống ISO 45001:2018
Bảng 3.3: Tài liệu tham khảo
Bộ phận Số lượng Nội dung phỏng vẫn Kết quả thu được
Nhân sự 1 + Sô lượng công nhân của Năm được tình hình (Công ty) công ty ? nhân sự của công ty,
Giờ giấc làm việc ? các chế độ chính Chế độ lương của công sách dành cho nhân CBCNV
Chế độ ăn uống Chế độ bảo hiểm
Quy trình dao tạo
Quy trình tuyên dụng
An toan 1 Các khả năng xảy ra Năm được các TNLĐ thông tin về hiện
Các hoạt động ứng phó trạng an toàn vả sức
TTKC khỏe nghề nghiệp Việc diễn tập định kỳ của công ty, các sự Các sự có đã từng xảy ra có đã từng xảy ra và
tại công ty phương pháp ứng
Nhận xét về chất lượng cứu
môi trường tại nơi làm việc của công nhân
Hệ thống nước uống của
công nhân
Tổ trưởng sản 4 Tình trạng hoạt động của Tình trạng thực tế xuất các máy móc thiết bị tại của máy móc, thiết
xưởng sản xuất bị sản xuất, nhìn Các máy móc có nguy cơ _ | nhận thực tế về điều mat an toàn cao kiện làm việc của Điều kiện làm việc công nhân Chế độ ăn uống của công
nhân
Công nhân 4 Điều kiện làm việc, giờ Tình trạng thực tê giác làm việc có hợp lý của máy móc, thiết không 2 bị sản xuất, nhìn Các máy móc có nguy cơ _ | nhận thực tế về điều mất an toàn không ? kiện làm việc của Các sự cố xảy ra tại công công nhân, xác định ty những nhu cầu
Có được khám sức khỏe mong đợi của công định kỳ không nhân
Những mong muốn của
công nhân trong quá trình
làm việc chưa được hỗ trợ
Bảo trì 2 Thời gian kiêm định kỳ Nắm được tình máy móc, các thiết bị điện trạng hoạt động của Khi có sự cô với máy móc máy móc
liên hệ với nhân viên bảo
trì bằng cách nảo ?
+ Quy trình xử lý máy móc hư hỏng như thê nào 2
Y té 1 + Việc thăm khám sức khỏe Nắm được hiện định kỳ của CBCNV diễn | trạng công tác quan
ra như thê nao ? lý sức khỏe của
| Phòng y tế có trang bi đầy | CBCNV tại công ty đủ trang thiết bị cap cứu
không ?
- Bao lâu đi kiểm tra hạn sử dụng của túi sơ cấp cứu
Bảo vệ 2 Công ty đã từng xảy ra van | Biết thêm thông tin đề cháy nỗ chưa về tình trạng các sự cô đã từng xảy ra
3.4.. PHƯƠNG PHÁP TONG HỢP THONG TIN
3.4.1. Mục đích
- Tổng hợp, chọn lọc các thông tin thu thập được và trình bay chúng theo một cach hợp lý và khoa học nhất. Đưa ra cách nhìn tổng quát về đối tượng được thông tin.
3.4.2. Cách thức thực hiện
Thu thập thông tin bằng phương pháp tiếp cận quá trình, khảo sát thực tế, phỏng vấn, nghiên cứu tài
liệu
|
Tổng hợp thông tin, chọn lọc
|
Thiết lập mối liên quan giữa các
thông tin
|
Tổng hợp lại và trình bày dưới dạng
liệt kê, mô tả, sơ đô, bảng biêu