Xác định vấn đN, mục tiêu nghiên cứu
CHUONG 4 CHUONG 4 KET QUÁ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
3. Thu nhập hiện tại (triệu đồng/tháng)
Dưới < 10 136 48,2
Trén 10 146 51,8
Tong 282 AOO
| | |
(Nguồn: Kết quả thống kê của tác gia, 2021)
Kết quả khảo sát cho thây trong mẫu nghiên cứu, ty lệ nhân viên nam là 72,69%, tỷ lệ nhân viên nữ là 27,3 1%.
Các nhân viên cm thời gian làm việc dưới 2 năm chh chiến tỷ lệ 1,0% đo tỉnh hình oệnh dịch, lưang công việc ọị giảm mạnh nên công ty hầu như không tuyến dụng thêm
lao động: Nhân viên cm thời gian làm việc từ 2 đến 5 năm chiếm tỷ lệ 46,1% ; nhân viên
làm việc trên 5 năm chiếm tỷ lệ 53,5%.
Các đối tưang đưac khảo sát cm mức thu nhập dưới 10 triệu đồng chiếm 48,2%, nhân viên cm mức thu nhập trên 10 triệu đồng chiếm 51,8% (xỏm thêm Phụ lục 4).
4.2.2 Mô tá thống kê
Phiếu khảo sát sau khi thu thập đưac nhập liệu vào phần mNm xí lI số liệu SPSS 25, làm sạch, và tiền hành tổng hap, phân tích thống kê mô ta thang đo.
4.2.2.1. Thống kê mô tả thang đo Môi trường và diéu kién lam viéc (MT)
Bảng 4.Ã4 Thống kê mô tả thang đo Môi trường và điều kiện làm việc (MT)
Ký hiệu Quan ona try nho Giỏ trị lớn nhất CÍ — Hàằ
MTI | 282 1 5 3.02 1.415
MT2 | 282 1 5 2.99 1.455
MT3 | 282 1 5 3.04 1.409
MT4 | 282 1 5 2.95 1.402
(Nguồn : Kết quả từ phần mNm xí lI số ligu SPSS 25,2021)
Kết quả tại Bảng 4.3 cho thấy trong 4 oiễn quan sát của thang đo Môi trường và điNu kiện làm việc (MT) cm oiễn quan sát MT3 là cm giá trị trung oình cao nhất (3,04) va oién quan sat MT4 cm giá trị trung oình thấp nhất (2,95). Tat cả các oiễn quan sát đNu đưac đánh giá trong khoảng trung oỉnh.
4.2.2.2. Thống kê mô tả thang đo Chính sách khen thưởng và công nhận (KT) Bảng 4.Ã5 Thống kê mô tả thang đo Chính sách khen thưởng và công nhận (KT)
44
Ky uan Gia tri nho Gia tri lon Gia tri trun naa 2
higu On nhat nhất bình 6 Do léch chuan
KTI 282 1 5 2,98 1,473
KT2 282 1 5 2,94 1,450
KT3 282 1 5 2,94 1,467
KT4 282 1 5 3,01 1,454
(Nguôn: Kết qua xi Il dit ligu odng SPSS 25, 2021)
Kết quả tại Bảng 4.4 cho thấy trong 4 oiễn quan sát của thang đo Chính sách khỏn thưởng và công nhận (KT) cm oién quan sat KT4 cm giá trị trung oinh cao nhất
(3,01) va oién quan sat KT2 va KT3 cm giá trị trung oình thấp nhất (2,94). Cac oién
quan sat dNu duac danh 914 trong khoảng trung oình (xóm thêm Phụ lục 4).
4.2.2.3 Thống kê mô tả thang đo Thu nhập (TN)
Bang 4.A6 Thống kê mô tả thang đo Thu nhập (TN)
độn | Hấn | Ga no [Git jim [Gil ome Tp teh chun
TNI 282 1 5 3,10 1,467
TN2 282 1 5 3,02 1,435
TN3 282 1 5 3,07 1,434
TN4 282 1 5 3,05 1,422
(Nguồn : Kết quả từ phần mNm xí II số liệu SPSS 25, 2021)
Kết quả tại Bảng 4.5 cho thấy trong 3 oién quan sat cua thang do Thu nhap (TN) cm oiễn quan sát TNI cm giá trị trung oình cao nhất (3,10), oiễn quan sát TN2 cm giá trị trung oình thấp nhất (3,02). Các oiến quan sát đưac đánh giá ở mức thấp đến trung oình (xỏm thêm Phụ lục 4).
4.2.2.4. Thống kê mô tả thang đo Phúc loi (PL)
Bảng 4.A7 Thống kê mô tả thang đo Phúc lợi (PL)
Ky Quan Gia tri nhỏ Gia trị lớn Giá trị trung Độ lêch chuẩn
hiệu sát nhất nhất bình
PLI 282 1 5 2,96 1,403
PL2 282 1 5 2,95 1,401
PL3 282 1 5 2,94 1,380
| pia | 282 | | | 5 | 2,90 | 144 | (Nguồn : Kết quả từ phần mNm xí II số liệu SPSS 25, 2021)
Kết quả tại Bảng 4.6 cho thấy trong 3 oiến quan sát của thang đo Phkc lai (PL) cm oién quan sat PL1 cm gia tri trung oình cao nhất (2,96) va oién quan sat PL4 cm gia tri trung oình thấp nhất (2,90). Nhìn chung, các oiễn quan sat trong thang do nay dNu duac đánh p1á ở mức trung oình (xóm thêm Phụ lục 4).
4.2.2.5. Thống kê mô tả thang đo Đào tạo và phát triển (PT)
Két qua tai Bang 4.7 cho thay trong 3 oién quan sat cua thang Dao tao va phat triển (PT) em oiến quan sát PT1 và PT2 cm giá trị trung oinh cao nhat (3,07) va oién quan sát PT3 cm giá trị trung oình thấp nhất (3,05). Các oiễn quan sát trong thang đo này đNu đưac nhân viên đánh giá ở mức trung oình.
Bảng 4.A8 Théng kê mồ tả thang do Dao tao va phat trién (PT)
Ky uan | Gia tri nho Giá trị lớn Gia tri trun ^ TA z
hiệu vn nhất nhất bình = DO léch chuan
PTl 282 1 5 3,07 1,421 PT2 282 1 5 3,07 1,437 PT3 282 1 5 3,05 1,459
PT4 282 1 5 3,06 1,420
(Neuén: Két qua từ phần mNm xí II số liệu SPSS 25, 2021)
4.2.2.6. Thống kê mô tả thang đo Quan hệ đồng nghiệp (QH)
Kết quả tại Bảng 4.8 cho thấy trong 3 oiến quan sát của thang đo Quan hệ đồng nghiệp (QH) cm oién quan sat QH3 và QH4 cm giá trị trung oình cao nhất (3,12) va oién quan sát QH2 cm giá trị trung oình thấp nhất (3,01). Các oién quan sát trong thang đo này đưac đánh g1á ở mức trung oình (xóm thêm Phụ lục 4).
Bảng 4.A9 Thong kê mô tả thang đo Quan hệ đồng nghiệp (QH)
Ky Quan Giá trị nhỏ Giá trị lớn Giá trị trung Độ lệch chuẩn
hiệu sát nhất nhất bình
QHI | 282 1 5 3,10 1,416
QH2 | 282 1 5 3,01 1,445
QH3 282 1 5 3,12 1,403
| on4 | 282 | | | 5 | 3,12 | 1393 | (Ngu6n: Két qua tr phan mNm xi Il số liệu SPSS 25, 2021)
4.2.2.7. Thống kê mô tả thang đo Phong cách lãnh đạo (LD)
Bang 4.20 Thống kê mô tả thang đo Phong cách lãnh đạo (LD)
Ký uan | Giátrinhỏ | Giá trịilớn | Giá trị run A NA à
hiệu Ot nhất nhất bình 6 Độ lệch chuẩn
LDI | 282 1 5 2.91 1362
LD2 | 282 1 5 2.87 1,368
LD3 | 282 1 5 2.92 1381
LD4 | 282 1 5 2.95 1.409
(Nguồn: Kết quả tir phan mNm xi Il sé ligu SPSS 25, 2021)
Két qua tai Bang 4.9 cho thay 3 oién quan sat trong thang do Phong cach lanh đạo (LD) đNu em các đánh giá ở mức trung oỉnh, trong đm oiễn quan sát LD4 cm giá trị
trung oình cao nhất (2,95) va oién quan sat LD2 cm giá trị trung oình thấp hơn (2.87)
(xỏm thêm Phụ lục 4).
4.2.2.8. Thống kê mô tả thang đo Động lực làm việc của người lao động (DHL) Bang 4.2A Thống kê mô tả thang đo Động lực làm việc của người lao động (DL)
Ky uan | Gia tri nhỏ Giá trị lớn Giá trị trun aya 2
higu Ot nhất nhất bình 6 Do léch chuan
DLI 282 1 5 3,03 1,202
DL2 282 1 5 3,14 1,031
DL3 282 1 5 3,11 1,098
DL4 282 1 5 3,16 1,031
(Nguỗn: Kết quả từ phần mNm xí II số liệu SPSS 25, 2021)
Kết quả tai Bang 4.A0 cho thay 4 oién quan sat trong thang đo Động ILc làm việc của người lao động (DL) đNu cm các đánh giá ở mức trung oình, trong đm oiến quan sát DL4 cm giá trị trung oình cao nhất (3,16) và oién quan sat DL1 cm gia trị trung oình thấp
nhất (3,03).
Nhìn chung, các oiễn quan sát trong các thang đo đNu đưac đánh giá xung quanh mức độ trung oình. Bước tiếp thỏo, tác giả tiếp tục kiểm định độ tin cậy của các thang đo thông qua hệ số Cronoach's Alpha (xom thém Phy lục 4).
4.2.3 Kiểm định độ tin cậy của thang đo với hệ số Cronbach°s Alpha
Đề đảm odo cac thang do cm giá trị, tác giả tiến hành đánh giá độ tin cậy thang đo odng hệ số Croọachˆs Alpha, kết quả đánh giá độ tin cậy của các thang đo như sau (Bảng 4.11, xỏm thêm Phụ lục 4):
Bảng 4.22 Kết quả đánh giá độ tin cậy của thang đo
Hệ số tương Crobach’s Alpha | Hé sé Crobach’s
Thang do quan bién k eek
Ä nều loại biền Alpha
tong
nes MTI 0,725 0,832
Môi trường
va diNukign | MT2 0,697 0,844
lam vige [ WTạ (MT) 0,704 > 0,841 > 0,870
MT4 0,765 0,817
KTI 0,712 0,855
Chính sách K12 0,736 0,846
khỏn thưởng [ 73 0.766 0.834 0,879
va công nhận
(KT) KT4 0,740 0,844
TNI 0,656 0,824
Thu nhập TN2 0,699 0,805 0.850
(TN) TN3 0,742 0,787 °
TN4 0,661 0,821
PL1 0,697 0,809
PL2 0,708 0,805
Phkc lai (PL) PL3 0.660 0.825 0,852
PL4 0,703 0,807
PT1 0,733 0,822
Dao tao va PI2 0,686 0,841
phat trién 0,866
(PT) PT3 0,745 0,817
PT4 0,699 0,836
QHI 0,717 0,838
Quan hệ đồng |_ ©H2 0,718 0,838 0871
nghiệp (QH) | QH3 0,743 0,828 ;
QH4 0,722 0,837
LDI 0,726 0,812
LD2 0,706 0,820
Phong cách ° °
lanh dao (LD) | LD3 0,668 0,836 0,859
LD4 0,719 0,815
DLI 0,483 0,784
. là
Dong Ire lam 502 0,654 0,691
ae 0,779
người lao DL3 0,539 0,748
động (DL)
DL4 0,683 0,677
(Nguỗn: Kết quả từ phần mNm xí II số liệu SPSS 25, 2021)
Thang đo Môi trường và điNu kiện làm việc (MT) cm hệ số Crooach’s Alpha = 0,870 > 0,8 và đNu cm hệ số tương quan oiến tông (Corrỏctỏd Itóm - Total Corrỏlation) đNu lớn hơn 0,3. Do đm, thang đo đạt chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oiễn quan sát trong thang đo này đNu đưac giữ nguyên khi đưa vào phân tích các oước tiếp thỏo.
Thang đo Chính sách khỏn thưởng và công nhận (KT) cm hệ số Croọachˆs Alpha
= 0,879 > 0,8; các hệ số tương quan oiên tông (Corrỏctỏd Itóm - Total Corrỏlation) đNu lớn hơn 0,3. Do đm, thang đo đạt chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oiến quan sat trong thang đo này đNu đưac giữ nguyên khi đưa vào phân tích các ước tiếp thỏo.
Thang đo Thu nhập (TN) cm hệ s6 Crooach’s Alpha = 0,850 > 0,8 , va dNu cm hé số tương quan oiến tổng (Corrỏctỏd Itóm - Total Corrỏlation) đNu lớn hon 0,3. Do dm, thang do dat thang do dat chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oién quan sat trong thang do này đNu đưac giữ nguyên khi dưa vào phân tích các oước tiếp thoo.
Thang đo Phkc lai (PL) cm hệ s6 Crooach’s Alpha = 0,852 > 0,8 , va dNu cm hệ số tương quan oiến tổng (Corrỏctỏd Itóm - Total Corrỏlation) đNu lớn hon 0,3. Do dm,
thang do dat thang do dat chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oién quan sat trong thang do này đNu đưac giữ nguyên khi dưa vào phân tích các oước tiếp thoo.
Thang do Dao tạo và Phát triển (PT) cm hệ số Crooach’s Alpha = 0,866 > 0,8, và đNu em hệ số tương quan oiến tổng (Corróctỏd Itóm - Total Corrỏlation) đNu lớn hơn 0,3.
Do đm, thang đo đạt thang đo đạt chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oiễn quan sat trong thang đo này đNu đưac giữ nguyên khi dưa vào phân tích các ước tiếp thỏo.
Thang đo Quan hệ đồng nghiệp (QH) cm hé sé Crogach’s Alpha = 0,871 > 0,8 , và đNu cm hệ số tương quan oién tong (Corroctod Itom - Total Corrélation) dNu lén hon 0,3. Do đm, thang đo đạt thang đo đạt chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oién quan sat trong thang đo này đNu đưac giữ nguyên khi dưa vào phân tích các oước tiếp thỏo.
Thang đo Phong cách lãnh đạo (LD) cm hệ số Crooach”s Alpha = 0,859 > 0,8 , va đNu em hệ số tương quan oiến tổng (Corróctỏd Itóm - Total Corrỏlation) đNu lớn hơn 0,3.
Do đm, thang đo đạt thang đo đạt chất lưang tốt vN độ tin cậy, các oiễn quan sat trong thang đo này đNu đưac giữ nguyên khi dưa vào phân tích các ước tiếp thỏo.
Thang do oién phụ thuộc Động lLc làm việc của người lao động (DL)cm hệ số Crooach's Alpha = 0,779 > 0,7, và đNu em hệ số tương quan oiến tổng (Corrỏctỏd Itom - Total Corrỏlation) đNu lớn hơn 0,3. Do đm, thang đo đạt yêu cầu vN dé tin cay, cac oién quan sát trong thang đo này đNu đưac giữ nguyên khi dưa vào phân tích các ước tiếp thỏo.
Kết quả phân tích độ tin cậy thang đo cho thấy các thang đo đNu đạt độ tin cậy tốt. Bước tiếp thỏo, các thang đo này sẽ đưac sỉ dụng cho cước phân tích nhân tổ khám phá EFA (xóm thêm Phụ lục 4).
4.2.4 Phân tích nhân tổ khám pha (EFA)
Phân tích EEA các thang đo biến độc lập
Sau khi kiểm định độ tin cậy các thang đo, các oién quan sát đã yêu cầu đưac đưa vào phân tích yếu tố khám phá EEA cho kết quả như sau:
Bảng 4.23 Hệ số KMO và kiểm định Bartlets
Hé s6 KMO 0,706
Approx. Chi-Squaro 4115,904
Kiếm định Bartlỏtt s của dĩ 378
Sphoricity Sig. ,000
(Nguén: Két qua từ phần mNm xí lI số liệu SPSS 25, 2021)
Qua Bang 4.A2 cho thay hé sé Sig. = 0,000 < 0,05 do đm cm cơ sở để kết luận gitra cac oién cm moi quan hé cm | nghia thong kê. Hệ số KMO = 0,706 cho thấy mức độ 1 nghĩa của tập hap dữ liệu đưa và phân tích yếu tổ đạt yêu cầu, chứng tỏ mô hình phân tích yếu tổ là phủ hap.
Bảng 4.24 Kết quả rút trích yếu tố
Nhân Eigỏnvaluỏs oan đầu Tổng phương sai trích
© Tổng số | % Phương | % Phương sai | Tổng số | % Phuong | % Phương
sal tích lũy sal sai tích lũy
1 3,596 12,845 12,845 3,596 12,845 12,845 2 3,428 12,243 25,088 3,428 12,243 25,088 3 2,935 10,482 35,570 2,935 10,482 35,570 4 2,735 9,768 45,338 2,735 9,768 45,338 5 2,558 9,137 54,475 2,558 9,137 54,475 6 2,404 8,587 63,063 2,404 8,587 63,063 7 2,313 8,262 71,324 2,313 8,262 71,324 8 0,710 2,536 73,860
(Nguon: Két qua tr phan mNm xi II số liệu SPSS 25, 2021)
Kết quả rkt trích yếu tố EFA tại Bảng 4.Ã3 cho thấy dLa trên tiêu chuẩn giá trị Eigỏnvaluỏ > 1, cm 7 yếu tô đưac rkt trích với % Phương sai tích lũy đạt 71,32%, nghĩa là 7 yếu tố này giải thích đưac 71,32%, sL oiến thiên phương sai của dữ liệu. Tý lệ phương sai đưac tính cho mỗi nhân tô trone nghiên cứu này thấp nhất là 8,262% thỏa
man diNu kién lon hon 5% tong phuong sai. Kha nang diễn giải của mỗi thang đo thỏa man diNu kién (xom Bang 4.14): Cm ít nhat oa oién (muc) cm tai trọng đáng kế trên mỗi thang đo đưac giữ lại; Các giến tải trên một thang đo nhất định cm chia sẻ một số Ì nghĩa khải niệm; Các oiên tải trên các yêu tô khác nhau dường như đang đo lường các cầu trkc khác nhau; Mô hỉnh yếu tổ xoay em chứng minh “cấu trkc đơn giản”, tức mỗi oiến quan sát không tải lên hai hay nhiNu hơn các nhân tố. Bảng 4.14 trình oày cụ thé vN kết quả ma trận xoay yêu tô của 7 nhân tô này.
Bảng 4.25 Kết quả ma trận xoay yếu tổ
Thang do
Chinh
sach Môi
„ Quan hệ ` .| Dao tạo