3.3. Triển khai thử nghiệm
3.3.3. Phân tích thiết kế Hệ thống trực tuyến đánh giá cán bộ, công chức
- Bộ phận TN&TKQ các cơ quan HCNN có hệ thống mạng LAN kết nối với trung tâm hạ tầng thông tin qua Internet.
- Các máy trạm có trình duyệt: Mozilla Firefox/ Google Chrome/ Microsoft Edge.
b) Yêu cầu về giao diện
- Hệ thống được xây dựng trên giao diện Webform, thân thiện với người sử dụng. Cung cấp khả năng hiển thị thông tin trên các loại thiết bị: di động, máy tính bảng, máy tính cá nhân theo các chuẩn: HTML, XHTML, XSL, WML.
- Văn bản sử dụng bộ mã chuẩn Unicode theo TCVN 6909:2001[15] và khuôn dạng hiển thị ngày là dd/mm/yyyy. Tiêu chuẩn tích hợp: XML, RSS.
c) Lựa chọn giải pháp, công nghệ
Giải pháp nền tảng: hệ thống sẽ được phát triển trên nền tảng công nghệ Sharepoint và .Net của Microsoft vì lý do:
- Các phần mềm dùng chung của tỉnh Vĩnh Phúc: phần mềm một cửa, phần mềm quản lý văn bản và điều hành, cổng thông tin giao tiếp điện tử của tỉnh, cổng thông tin điện tử thành phần của các sở, ngành, địa phương đều sử dụng công nghệ này.
- Công nghệ này được tích hợp bộ Office như: word, excel quen thuộc.
* Giải pháp cơ sở dữ liệu: hệ thống sử dụng Hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server 2012 vì lý do:
Quy trình/
biểu mẫu Đăng ký/
bổ sung hồ sơ
Tra cứu kết quả
Trợ giúp
Đánh giá cán bộ, CC
TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com
- Phần mềm một cửa dùng chung tỉnh Vĩnh Phúc đang sử dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server 2014, để đảm bảo tương thích và khả chuyển.
- SQL Server 2012 cho dùng miễn phí và có khả năng đáp ứng cho hệ thống.
d) Xác định số lượng người dùng
Tại bộ phận TN&TKQ của mỗi cơ quan HCNN có tối thiểu số lượng người dùng như sau: cấp xã sẽ có 08*137 = 1096 người, cấp huyện sẽ có 11*09 = 99 người dùng, cấp sở ngành sẽ có 02*20 = 40 người dùng.
Như vậy, hệ thống thiết kế phải đáp ứng tối thiểu khoảng 1200 người dùng tại một thời điểm.
e) Các chức năng của hệ thống
Đánh giá công chức: đánh giá cán bộ, công chức tiếp nhận và giải quyết hồ sơ.
Đánh giá CSVC, điều kiện đảm bảo: về cung cấp thông tin; về CSVC; về phí, lệ phí, chi phí khác; về các điều kiện đảm bảo.
Thống kê, báo cáo:
Kết quả đánh giá cán bộ, công chức:
Theo cá nhân cán bộ, công chức:
(Tiêu chí 1)
Mức 1: … lượt Mức 2: … lượt
… : … lượt
(Tiêu chí 2)
Mức 1: … lượt Mức 2: … lượt
… : … lượt
… …
Tổng hợp các tiêu chí:
Rất hài lòng: ……… lượt ………….… % số tiêu chí Hài lòng: ………….. lượt ………….… % số tiêu chí Chấp nhận được: …. lượt ………….… % số tiêu chí Không hài lòng: …… lượt ………….… % số tiêu chí Không thể chấp nhận được: … lượt .….. % số tiêu chí
Theo bộ phận một cửa:
(Công chức A)
Rất hài lòng: ……… lượt ………….… % số tiêu chí Hài lòng: ………….. lượt ………….… % số tiêu chí
(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc
Chấp nhận được: …. lượt ………….… % số tiêu chí Không hài lòng: …… lượt ………….… % số tiêu chí Không thể chấp nhận được: … lượt .….. % số tiêu chí
(Công chức B)
Rất hài lòng: ……… lượt ………….… % số tiêu chí Hài lòng: ………….. lượt ………….… % số tiêu chí Chấp nhận được: …. lượt ………….… % số tiêu chí Không hài lòng: …… lượt ………….… % số tiêu chí Không thể chấp nhận được: … lượt .….. % số tiêu chí
… …
Tổng hợp các công chức:
Số cán bộ được đánh giá Rất hài lòng là:……..………. % Số cán bộ được đánh giá Hài lòng là:……….… % Số cán bộ được đánh giá Chấp nhận đƣợc là: ……….. % Số cán bộ được đánh giá Không hài lòng là: ………. % Số cán bộ được đánh giá Không thể chấp nhận đƣợc là: ... % Toàn tỉnh:
(Đơn vị A)
Số cán bộ được đánh giá Rất hài lòng là:……..………. % Số cán bộ được đánh giá Hài lòng là:……….… % Số cán bộ được đánh giá Chấp nhận đƣợc là: ……….. % Số cán bộ được đánh giá Không hài lòng là: ………. % Số cán bộ được đánh giá Không thể chấp nhận đƣợc là: ... %
(Đơn vị B)
Số cán bộ được đánh giá Rất hài lòng là:……..………. % Số cán bộ được đánh giá Hài lòng là:……….… % Số cán bộ được đánh giá Chấp nhận đƣợc là: ……….. % Số cán bộ được đánh giá Không hài lòng là: ………. % Số cán bộ được đánh giá Không thể chấp nhận đƣợc là: ... %
… …
Tổng hợp các đơn vị:
Số đơn vị được đánh giá Rất hài lòng là:……..………. % Số đơn vị được đánh giá Hài lòng là:……….… % Số đơn vị được đánh giá Chấp nhận đƣợc là: ……….. % Số đơn vị được đánh giá Không hài lòng là: ………. % Số đơn vị được đánh giá Không thể chấp nhận đƣợc là: ... %
TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com
Kết quả đánh giá CSVC và điều kiện đảm bảo:
Theo đơn vị:
(Tiêu chí 1)
Mức 1: … lượt Mức 2: … lượt
… : … lượt
(Tiêu chí 2)
Mức 1: … lượt Mức 2: … lượt
… : … lượt
… …
Tổng hợp các tiêu chí:
Rất hài lòng: ……… lượt ………….… % số tiêu chí Hài lòng: ………….. lượt ………….… % số tiêu chí Chấp nhận được: …. lượt ………….… % số tiêu chí Không hài lòng: …… lượt ………….… % số tiêu chí Không thể chấp nhận được: … lượt .….. % số tiêu chí
Toàn tỉnh:
(Đơn vị A)
Rất hài lòng: ……… lượt ………….… % số tiêu chí Hài lòng: ………….. lượt ………….… % số tiêu chí Chấp nhận được: …. lượt ………….… % số tiêu chí Không hài lòng: …… lượt ………….… % số tiêu chí Không thể chấp nhận được: … lượt .….. % số tiêu chí
(Đơn vị B)
Rất hài lòng: ……… lượt ………….… % số tiêu chí Hài lòng: ………….. lượt ………….… % số tiêu chí Chấp nhận được: …. lượt ………….… % số tiêu chí Không hài lòng: …… lượt ………….… % số tiêu chí Không thể chấp nhận được: … lượt .….. % số tiêu chí
… …
Tổng hợp các đơn vị:
i / n … đơn vị được đánh giá Rất hài lòng i / n … đơn vị được đánh giá Hài lòng
i / n … đơn vị được đánh giá Chấp nhận đƣợc i / n … đơn vị được đánh giá Không hài lòng
i / n … đơn vị được đánh giá Không thể chấp nhận đƣợc
(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc(LUAN.van.THAC.si).nghien.cuu.giai.phap.danh.gia.can.bo..cong.chuc.bo.phan.mot.cua.trong.cac.co.quan.nha.nuoc.tinh.vinh.phuc