Tổng số tiền phải

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện phú bình (Trang 68 - 73)

thu (đồng):

+ Khối BHXH + Khối BHYT

4.143.320.000 3.999.815.000 143.505.000

5.711.588.807 5.477.822.807 233.766.000

14.042.025.190 13.611.364.390 430.660.800 Kết quả thu (đồng) 3.970.511.200 5.521.405.000 13.850.000.000 Kế hoạch thu năm

(đồng) 3.620.573.000 5.200.000.000 13.000.000.000 Tỷ lệ % hoàn thành kế

hoạch năm (%) 109,66 106,18 106,54

Tổng số tiền còn nợ

(đồng) 172.808.800 190.183.807 192.025.190

(Nguồn: Báo cáo của BHXH huyện Phú Bình)

Ghi chú:

Quỹ lương của khối BHXH là quỹ lương của các đơn vị phải đóng đồng thời BHXH và BHYT bắt buộc cho NLĐ.

Quỹ lương của khối BHYT là quỹ lương của các đơn vị chỉ tham gia đóng BHYT bắt buộc cho NLĐ.

Tổng số tiền

phải thu = Số tiền phải thu

khối BHXH + Số tiền thu phải thu khối BHYT

Tổng số tiền còn nợ = Tổng số tiền phải thu - Kết quả thu

Qua bảng số liệu trên cho thấy, số đơn vị tham gia BHXH, BHYT bắt buộc cho NLĐ trên địa bàn huyện Phú Bình tăng khá nhanh, từ 117 đơn vị năm 2009 lên 208 đơn vị năm 2011. Số đơn vị tăng kéo theo số lao động tham gia cũng tăng nhanh theo các năm. Năm 2009 có 6.140 người tham gia, đến năm 2011 số người tham gia đã đạt 7033 người.

Quỹ tiền lương của các đơn vị lấy làm căn cứ trích nộp BHXH cho NLĐ cũng tăng rõ rệt qua các năm. Quỹ tiền lương của khối BHXH tăng rất nhanh, từ 17.390.500.000 đồng năm 2009 lên 59.179.845.160 đồng năm 2011 (tăng 240%).

Đối với khối BHYT bắt buộc, quỹ tiền lương của khối năm 2009 chỉ là 4.783.500.000 đồng, đến năm 2011 là 14.355.360.000 đồng (tăng 219%).

Quỹ tiền lương làm căn cứ trích nộp BHXH tăng là do số lao động tham gia tăng nhanh theo từng năm, và nhất là do tiền lương của người lao động cũng tăng theo.

Quỹ lương làm căn cứ trích nộp BHXH, BHYT bắt buộc cho NLĐ tăng nên tổng số tiền phải thu trên tổng quỹ lương cũng tăng rõ rệt. Qua 3 năm từ năm 2009 đến năm 2011, BHXH huyện Phú Bình đó hoàn thành khá tốt công tác thu của mình:

- Năm 2009, tổng số tiền phải thu là 4.143.320.000 đồng, số đã thu là 3.970.511.200 đồng (đạt 95,8% tổng số phải thu). Trong khi kế hoạch tỉnh

giao phải thu cho cả năm là 3.620.573.000 đồng. Với kết quả thu được trong năm thì BHXH huyện đã hoàn thành 109,66% kế hoạch được giao. Tuy nhiên, tổng số tiền các đơn vị còn nợ BHXH, BHYT bắt buộc trong năm vẫn còn 172.808.800 đồng (chiếm 4,1% so với tổng số phải thu trong năm).

Năm 2010, tổng số tiền phải thu là 5.711.588.807 đồng (tăng 37,8% so với năm 2009, tương ứng tăng 1.568.268.807 đồng, số đã thu là 5.521.405.000 đồng (đạt 96,6% tổng số phải thu). Kết quả thu năm 2010 tăng 39,1% so với năm 2009 (tương ứng tăng 1,55 tỷ đồng). Trong khi đó kế hoạch tỉnh giao phải thu cho cả năm là 5,2 tỷ đồng. Như vậy, với kết quả thu được, BHXH huyện Phú Bình đã hoàn thành 106,18% kế hoạch được giao. Tổng số tiền các đơn vị còn nợ trong năm 2010 là 190.183.807 đồng (chiếm 3,3% tổng số phải thu trong năm). Như vậy, tổng số tiền các đơn vị nợ BHXH trên tổng số phải thu của năm 2010 giảm 0,8% so với năm 2006).

Năm 2011, tổng số tiền BHXH phải thu là 14.042.025.190 đồng (tăng 145,8% so với năm 2010), số đã thu là 13.850.000.000 đồng (đạt 98,6% tổng số phải thu). So với năm 2010, số đã thu tăng 150,8% (tương ứng tăng 8.328.595.000 đồng), còn so với năm 2009, số đã thu tăng 248% (tương ứng tăng 9.879.488.800 đồng). Trong khi kế hoạch tỉnh giao cho BHXH huyện phải thu cho cả năm là 13 tỷ đồng. Với kết quả thu được, BHXH huyện Phú Bình đã hoàn thành 106,54 % kế hoạch được giao. Tổng số tiền các đơn vị còn nợ BHXH trong năm 2011 là 192.025.190 đồng. So với tổng số tiền BHXH phải thu trong năm thì tỷ lệ nợ chỉ còn 1,37%.

Như vậy, có thể thấy BHXH huyện Phú Bình đã thực hiện rất tốt công tác thu BHXH, BHYT bắt buộc, luôn đảm bảo tiến độ và hoàn thành vượt mức kế hoạch BHXH tỉnh giao, góp phần đảm bảo quyền lợi cho hàng nghìn người lao động trên địa bàn huyện.

b. Kết qu thu BHXH, BHYT bt buc theo khi loi hình

Bng 3.4: Kết qu thu BHXH, BHYT bt buc theo khi loi hình giai đon 2009– 2011

Đơn vị tính: nghìn đồng

Loại hình quản lý 2009 2010 2011

Doanh nghiệp nhà nước 390.112,3 420.803,9 814.408,7 HCSN, Đảng, Đoàn thể 476.502,8 619.610,8 1.471.157,3

Ngoài công lập 212.480,8 219.047,1 717.160,6

Khối phường, xã 296.745,1 390.475,6 808.784,9

Hợp tác xã 95.915,4 110.443,5 414.561,5

(Nguồn: Báo cáo của BHXH huyện Phú Bình )

Qua bảng số liệu về kết quả thu BHXH, BHYT bắt buộc theo khối loại hình cho thấy, số thu BHXH của các khối tăng nhanh qua các năm. Trong đó:

Khối HCSN, Đảng, Đoàn thể có số thu tăng đều qua các năm và chiếm tỷ trọng lớn nhất. Năm 2010 so với năm 2009 tăng 322.865,7 nghìn đồng.

Nguyên nhân tỷ trọng số thu của khối này luôn chiếm tỷ trọng cao nhất là do:

Đối tượng tham gia của khối này chiếm số lượng cao nhất; Khối này áp dụng theo Thang bảng lương nhà nước nên có mức thu đúng, đủ và kịp thời; Khối này luôn chấp hành tốt việc thực hiện BHXH.

Khối DNNN: Số thu của khối này có xu hướng tăng nhưng tốc độ tăng không nhanh như khối HCSN, Đảng, Đoàn thể. Số thu BHXH năm 2010 so với năm 2009 tăng 30.691,6 nghìn đồng. Sở dĩ số thu BHXH của khối DNNN tăng mặc dù hiện nay loại hình doanh nghiệp này đang giảm dần và từng bước được cổ phần hoá thành các loại hình doanh nghiệp khác là do: Luật BHXH ngày càng chính tỏ được vai trò của mình , việc thực hiện BHXH được thắt chặt hơn. Mặt khác, khi thực hiện cổ phần hoá và thay đổi thành các loại hình doanh nghiệp khác, trước hết bắt buộc các doanh nghiệp phải thực hiện đầy

đủ việc tham gia BHXH và trả hết số tiền nợ đọng nếu còn, để được đăng ký chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

Khối ngoài công lập: Số thu BHXH có xu hướng tăng lên nhưng chiếm trọng nhỏ. Tăng nhanh nhất là năm 2011 so với năm 2010 tăng 490.113,5 nghìn đồng, tương ứng tăng 227,4%. Nguyên nhân là do các doanh nghiệp thuộc khối loại hình này thành lập và đi vào hoạt động nhưng không đạt kết quả sản xuất kinh doanh như mong muốn nên có một số doanh nghiệp bị phá sản và tình trạng nợ đọng BHXH cũng tăng lên.

Khối xã, phường: Với số lượng 28 xã, thị trấn thì hiện nay đối tượng ở khối này khá lớn. Thêm nữa, số lượng lao động khối này quy mô ngày càng được mở rộng, nên số thu BHXH cũng tăng lên và chiếm tỷ trọng khá lớn, chỉ sau khối HCSN, Đảng, Đoàn thể và DNNN. Năm 2010 so với năm 2009, số thu BHXH tăng lên 93.730,5 nghìn đồng, tương ứng tăng 31,6%.

Khối hợp tác xã: Số thu BHXH tăng qua các năm nhưng tốc độ tăng chậm lại và chiếm tỷ trọng nhỏ nhất so với các khối loại hình. Nguyên nhân là do hiện nay khối loại hình này không còn phổ biến như các năm trước đây nữa, mà người lao động có xu hướng chuyển sang làm việc ở các doanh nghiệp khác nhau như: doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài...

Với kết quả thu BHXH bắt buộc theo khối loại hình thì nhìn chung BHXH huyện Phú Bình đã thực hiện tốt công tác thu BHXH, đảm bảo yêu cầu thu đúng, đủ, kịp thời, góp phần đảm bảo quyền lợi cho ngựời lao động.

c. Đối vi khu vc doanh nghip ngoài quc doanh

Công tác thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn gặp khá nhiều khó khăn, tình trạng nợ đọng tiền BHXH, BHYT tại một số doanh nghiệp này còn khá phổ biến:

Bng 3.5: Kết qu thu BHXH, BHYT bt buc các doanh nghip ngoài quc doanh giai đon 2009 - 2011

Chỉ tiêu 2009 2010 2011

1. Số đơn vị (đơn vị) 10 15 25

2. Số lao động (người) 1.055 1.075 1.103

3. Quỹ lương (đồng) 11.388.576.359 17.351.169.750 43.561.320.120 4. Số tiền phải thu

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện phú bình (Trang 68 - 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)