Phương pháp xây dựng thang đo

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về chất lượng dịch vụ đào tạo của sinh viên tại Trường đại học công nghệ Tp HCM (Trang 50 - 53)

CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.2. Xây dựng thang đo

3.2.1. Phương pháp xây dựng thang đo

Trong nghiên cứu này, tác giả đề xuất quy trình xây dựng thang đo như sau:

Tra lý thuyết

Nghiên cứu kinh nghiệm

Thang đo nháp đầu

Thảo luận nhóm

Thang đo chính thức

(Nguồn: Đề xuất của tác giả) Hình 3.2: Quy trình xây dựng thang đo

Trên cơ sở tra cứu lý thuyết để xác định nội dung của khái niệm nghiên cứu, đồng thời khảo lược các nghiên cứu trước đây trên Thế giới và Việt Nam, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu gồm 7 khái niệm nghiên cứu độc lập và một khái niệm nghiên cứu phụ thuộc. Thang đo các khái niệm nghiên cứu này đã có sẵn trên thị trường do đó tác giả kế thừa nó để hình thành thang đo nháp đầu. Thang đo nháp đầu của các nghiên cứu như sau:

Bảng 3.1: Thang đo nháp đầu của các khái niệm nghiên cứu trong mô hình

Khái niệm STT Biến quan sát

Nguồn tham khảo

Tin cậy

1 Hệ thống công nghệ giúp đăng ký kịp thời và không có lỗi

Hasan et al., 2009 2 Trường lưu giữ thông tin chính xác

3 Độ tin cậy chung của giảng viên, ví dụ: giữ thời gian/không hủy bỏ các lớp học cao

4 Trường cung cấp đúng các dịch vụ của mình tại một thời điểm mà trường hứa hẹn làm như vậy

5 Năng lực giảng dạy của giảng viên tốt

6 Giảng viên tận tâm quan tâm đến việc giải quyết vấn đề của sinh viên

Đáp ứng

1 Sự sẵn có nhân viên để giúp bạn

Hasan et al., 2009 2 Sự sẵn có giảng viên để giúp bạn

3 Giảng viên có năng lực để giải quyết vấn đề khi phát sinh

4 Nhân viên có năng lực để giải quyết vấn đề khi phát sinh

5 Tôi hiếm khi có được sự kết giao khi tìm kiếm thông tin về Đại học này

6 Các kênh để trình bày khiếu nại của sinh viên có sẵn

7 Các truy vấn được xử lý hiệu quả và kịp thời

Khái niệm STT Biến quan sát Nguồn tham khảo

Năng lực phục vụ

1 Nhân viên trường đại học thân thiện và lịch sự

Hasan et al., 2009 2 Giảng viên thân thiện và lịch sự

3 Hiệu quả/năng suất nghiên cứu của giảng viên cao 4 Chứng chỉ đào tạo của giảng viên đáp ứng đúng yêu

cầu

5 Giảng viên sáng tạo và tác nhân của sự thay đổi 6 Trường có nhiều hoạt động gắn kết cộng đồng

Đồng cảm

1 Ban quản trị có sự quan tâm tốt nhất đối với sinh viên

Hasan et al., 2009 2 Nhân viên sẵn sàng cung cấp cho sinh viên sự lưu ý

cá nhân

3 Giảng viên cảm thông và hỗ trợ cho nhu cầu của sinh viên tốt

4 Trường công bằng và không thiên vị trong việc đối xử với các cá nhân sinh viên

Phương tiện hữu hình

1 Bố trí lớp học khoa học

Hasan et al., 2009 2 Trường được vệ sinh sạch sẽ

3 Phòng học và phòng nghiên cứu rộng thoải mái 4 Sự sẵn có bãi đỗ xe

5 Chương trình giảng dạy được cập nhật thường xuyên

6 Máy tính được cung cấp đầy đủ trong phòng thí nghiệm cho sinh viên

7 Máy tính hiện đại, truy cập internet mọi nơi 8 Trường có nhiều phòng mô phỏng cho sinh viên

Hợp tác 1 Trường có nhiều chương trình hợp tác với doanh Tác giả

Khái niệm STT Biến quan sát Nguồn tham khảo doanh

nghiệp

nghiệp tại địa phương tự đề

xuất 2 Trường mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp

trong nước và cả quốc tế

3 Các chương trình đào tạo được xây dựng có sự đóng góp ý kiến của nhiều doanh nghiệp

4 Có sự kết nối chia sẽ về đào tạo giữa doanh nghiệp và nhà trường thông qua ứng dụng công nghệ

5 Sinh viên trường có thể tiếp cận dễ dàng doanh nghiệp hợp tác để thực tập và làm việc

Hợp tác trường quốc

tế

1

Mở nhiều chương trình đào tạo với nhiều trường quốc tế

Nguyễn Thị Bích Vân, 2013 và đề xuất của tác giả (quan sát số 4) 2

3

Thường xuyên có các buổi giao lưu lẫn nhau giữa các trường

4

Được học một số tín chỉ tại trường liên kết

Hài lòng sinh viên

1 Tôi hài lòng với quyết định tham dự đại học này

Hasan et al., 2009 2

Nếu có một sự lựa chọn để làm lại tất cả, tôi vẫn sẽ ghi danh vào trường Đại học này

3

Sự lựa chọn của tôi để ghi danh vào trường Đại học này là một sự khôn ngoan

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về chất lượng dịch vụ đào tạo của sinh viên tại Trường đại học công nghệ Tp HCM (Trang 50 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)