PHẦN II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.1 Cơ sở lý luận
2.1.3 Cỏc yếu tố ảnh hưởng ủến ủỏnh giỏ thực trạng việc làm và ủời sống của người lao ủộng
2.1.3.1 Một số yếu tố ảnh hưởng ủến việc làm của người lao ủộng Cụng việc trước ủõy
ðõy là nguyờn nhõn cơ bản thể hiện quyết ủịnh của người lao ủộng khi làm việc tại cỏc DN trong khu cụng nghiệp Quế Vừ. Cụng việc trước ủõy vớ dụ như nụng nghiệp thường gặp những rủi ro lớn và tớnh ổn ủịnh là khụng cao vỡ vậy khụng hấp dẫn người lao ủộng. Nờn họ tỡm ủến cỏc khu cụng nghiệp mong tỡm ủược cụng việc tốt hơn và ổn ủịnh hơn.
Trỡnh ủộ chuyờn mụn
Trỡnh ủộ chuyờn mụn là yếu tố quyết ủịnh ủến vị trớ mà người lao ủộng ủảm nhiệm trong DN. ðồng thời trỡnh ủộ của người lao ủộng cũng quyết ủịnh ủến thu nhập của người lao ủộng
Tổ chức nơi làm việc
Nơi làm việc là ủơn vị nhỏ nhất trong hệ thống tổ chức lao ủộng, trong ủú người cụng nhõn thực hiện cỏc hoạt ủộng lao ủộng. Tại nơi làm việc cú sự kết hợp giữa người ủiều khiển, cỏc phương tiện kỹ thuật (cụng cụ, thiết bị và trang bị phụ trợ) và ủối tượng lao ủộng. Xuất phỏt từ nhiệm vụ lao ủộng, tại nơi làm việc cần bố trí các phương tiện, công cụ,trang thiết bị hợp lý trong mối quan hệ với nhiệm vụ công việc và số lượng công nhân.
Người lao ủộng làm việc trong tư thế gũ bú, ngồi hoặc ủứng trong thời gian dài thường gõy ra ủau lưng, ủau cổ và căng thẳng cơ bắp. Nơi làm việc bị chói loá do chiếu sáng không tốt gây mệt mỏi thị lực và thần kinh tạo nên tâm lý khú chịu. Do ủú, việc thiết kế nơi làm việc và phương tiện lao ủộng phải thớch ứng với kớch thước người ủiều khiển, phự hợp với tư thế, lực cơ bắp và chuyển ủộng của cơ thể con người.
Chế ủộ ủói ngộ (lương + phụ cấp)
Chế ủộ lương và phụ cấp ảnh hưởng lớn ủến cụng việc của người lao ủộng. Với những lao ủộng phổ thụng tiền lương càng cao mức ủộ vất vả cũng như khú khăn của cụng việc càng lớn. Chế ủộ tiền lương cũn quyết ủịnh ủến ỏp lực cụng việc cũng như trỏch nhiện người lao ủộng phải chịu với cụng việc họ ủang làm
Hoạt động của tổ chức cơng đồn
Tổ chức cơng đồn cĩ vai trị quan trọng trong vấn đề việc làm của người lao động. Khi tổ chức cơng đồn hoạt động tốt người lao động sẽ khơng phải chịu cảnh làm việc với thời gian quá dài mà tiền lương không cao, hay cũng quyết ủịnh ủến những lợi ớch mà người lao ủộng nhận ủược như thăm hỏi khi ốm ủau, hoạt ủộng nghỉ ngơi.
2.1.3.2 Một số yếu tố ảnh hưởng ủến ủời sống của người lao ủộng Về thu nhập
đó chắnh là yếu tố mang tắnh quyết ựịnh ựến công việc của người lao ủộng. Sản xuất nụng nghiệp thuần tuý rất vất vả và thu nhập khụng cao, khụng ủảm bảo ủược ủời sống hàng ngày của họ, vỡ vậy họ ủi tỡm kiến việc làm ở khu cụng nghiệp với mong muốn thu nhập của mỡnh sẽ ủược cải thiện tăng lờn. Và thu nhập cũng chớnh là yếu tố chi phối lớn nhất tới quyết ủịnh khỏc của người lao ủộng ủể ủảm bảo cuộc sống như chi tiờu cho ăn uống, thuờ nhà trọ, chăm sóc sức khoẻ, tiền gửi về quê, tiền tích luỹ…Chỉ khi yếu tố này ủược cải thiện theo hưởng tớch cực thỡ cuộc sống của người lao ủộng tự do mới ủỡ tớnh bấp bờnh và giỳp ủỡ ủược gia ủỡnh ở quờ.
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc cú vai trũ rất quan trọng ủối với ủời sống của người lao ủộng. Nú quyết ủịnh ủến việc người lao ủộng cú thể tham gia cỏc hoạt ủộng ngoài giờ làm việc hay khụng. Khi thời gian làm việc kộo dài, người lao ủộng cảm thấy mệt mỏi và khụng muốn tham gia bất kỳ hoạt ủộng nào. Khi thời gian làm việc phự hợp tạo ủiều kiện cho người lao ủộng cú thể tham gia cỏc hoạt ủộng vui chơi giải trớ, giao lưu bạn bố… nõng cao ủời sống cho họ.
ðịa phương nơi cư trú
ðõycũng là một kớa cạnh ảnh hưởng rất lớn ủến ủời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao ủộng. Khi ủược sự quan tõm của ủịa phương ủối với cả lao ủộng của ủịa phương và lao ủộng từ nơi khỏc ủến họ sẽ yờn tõm làm việc và tích cực tham gia các hoạt động đồn thể tại địa phương, từ đĩ cũng nõng cao ủời sống của người lao ủộng
ðối với những lao ủộng thuờ trọ thỡ chủ nhà trọ cũng là một yếu tố ảnh hưởng ủến ủời sống của họ
Chủ nhà trọ quyết ủịnh phần lớn cỏc ủiều kiện vật chất mà người lao ủộng cần như quạt ủiện, búng ủốn, cỏc cụng trỡnh phụ… Khi cú sự quan tõm của chủ nhà người lao ủộng trước hết khụng cảm thấy sự xa cỏch, khụng thoải mái khi phải sống xa nhà.
Về chăm sóc sức khỏe:
Bao gồm chế ủộ bảo hiểm, khỏm bệnh ủịnh kỳ ,… Tỡnh trạng sức khỏe và bệnh tật của lao ủộng cú sự liờn quan chặt chẽ tới ủộ tuổi, trỡnh ủộ văn húa, ủiều kiện kinh tế của họ trong ủú nổi lờn hàng ủầu là ủiều kiện làm việc, mụi trường sống của họ. Người lao ủộng ủược chủ lao ủộng chăm súc về mặt sức khoẻ thỡ họ sẽ yờn tõm và phấn ủấu làm việc. Tuy nhiờn phải tuỳ loại hỡnh cụng việc thỡ người lao ủộng mới ủược ủiều ấy.