PHẦN IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1 Tỡnh hỡnh việc làm và ủời sống của người lao ủộng khu cụng nghiệp Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh
4.1.1 Số lượng và loại hình Doanh nghiệp trong KCN Quế Võ
Khu cụng nghiệp Quế Vừ ủó thu hỳt ủược vốn ủầu tư của nhiều nhà ủầu tư trong nước và trên thế giới. Theo số liệu của ban quản lý khu công nghiệp Quế Vừ, tớnh ủến ngày 31/03/2011 tại ủõy cú khoảng 121 Doanh nghiệp ủang hoạt ủộng trong nhiều lĩnh vực. Trong ủú, số lượng DN Việt Nam là 45 DN, DN liên doanh là 33 và DN 100% vốn nước ngoài là 43.
Cỏc doanh nghiệp liờn doanh tại ủõy chủ yếu là cỏc DN liờn doanh giữa Việt Nam với Trung Quốc (23 DN), số còn lại là doanh nghiệp liên doanh giữa Việt Nam với Pháp, Malaysia và Hong Kong.
Các doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài tại khu công nghiệp Quế Võ là các doanh nghiệp của Trung Quốc, Nhật Bản và một số nước khác. Trong ủú số lượng cỏc DN Trung Quốc chiếm khoảng 65,22%, số lượng DN của Nhật Bản chiếm 26,09%, cũn lại là DN cú vốn ủầu tư của cỏc nước khỏc như Malaixia, Hàn Quốc...
- Về ủầu tư: khu cụng nghiệp Quế Vừ ủó thu hỳt ủược khoảng 3.200 tỷ ủồng tư của cỏc DN Việt Nam và 13.986 tỷ ủồng của cỏc DN liờn doanh và DN 100% vốn nước ngoài (khoảng 666 triệu USD). (Số liệu sở kế hoạch và ủầu tư, Bắc Ninh).
- Về lao ủộng: Từ khi thành lập ủến nay KCN Quế Vừ ủó thu hỳt ủược khoảng 16.500 lao ủộng. Trong ủú lao ủộng làm việc trong cỏc DN Việt Nam là 4.500 lao ủộng; lao ủộng tại cỏc DN liờn doanh là 2.000 lao ủộng và DN 100% vốn nước ngoài khoảng 10.000 lao ủộng.
Bảng 4.1 Số lượng các loại hình DN tại Khu công nghiệp Quế Võ
Chỉ tiêu
ðVT Lð làm việc tại DN Việt
Nam
Lð làm việc tại DN Liên
Doanh
Lð làm việc tại DN 100% vốn
nước ngoài
Tổng số
1. Số lượng (31/03/2011) DN 45 33 43 121
2. Số vốn ủầu tư tỷ ủồng 3.200 4.900 9.086 17.19
- Số vốn ủầu tư/DN tỷ ủồng 71.11 148.48 211.30 142.03
3. Số lượng DN tham gia BHXH
(31/08/2011) DN 20 21 35 76
- Tỷ lệ DN tham gia BHXH % 44.44 63.64 81.40 62.81
4. Số DN cĩ cơng đồn DN 33 30 41 104
- Tỷ lệ DN cĩ cơng đồn % 73.33 90.91 95.35 85.95
5. Số KTX cho người lao ủộng cỏi 0 1 4 5
- Tỷ lệ DN có KTX % 0 3.03 9.30 4.13
Nguồn: Ban quản lý khu công nghiệp Quế Võ
- Về BHXH: 70% cỏc DN trong KCN Quế Vừ ủều tham gia ủúng bảo hiểm cho người lao ủộng. Trong ủú, tỷ lệ tham gia BHXH của DN Việt Nam là 44,44%, của DN liên doanh là 63,64% và 81,40% của các DN 100% vốn nước ngoài.
- Về tổ chức cơng đồn: hầu hết các DN đều cĩ tổ chức cơng đồn của người lao động, tuy nhiên hoạt động của tổ chức cơng đồn thì khơng phải DN nào cũng mang lại lợi ớch cho người lao ủộng. Theo số lượng thống kờ thỡ số lượng tổ chức cơng đồn trong các DN cĩ khoảng 104 tổ chức. Trong đĩ có 33 tổ chức của DN Việt Nam; 30 tổ chức của DN liên doanh và 41 tổ chức của DN 100% vốn nước ngoài.
- Về KTX cho người lao ủộng: hiện nay, vấn ủề xõy dựng nhà ở cho người lao ủộng chưa ủược cỏc DN quan tõm, mới chỉ cú 5/120 DN cú KTX cho người lao ủộng. Trong ủú, chỉ cú 1 KTX của DN Liờn doanh và 4 KTX của DN 100% vốn nước ngoài, các DN Việt Nam hoàn toàn không có KTX cho người lao ủộng. ðiều này thể hiện sự thiếu quan tõm của cỏc DN ủối với ủời sống của người lao ủộng.
4.1.2 Lao ủộng và việc làm của người lao ủộng ở KCN Quế Vừ
Khu cụng nghiệp Quế Vừ hỡnh thành và phỏt triển ủó thu hỳt ủược một số lượng lớn lao ủộng ủịa phương và lao ủộng từ cỏc vựng lõn cận ủến.
Những lao ủộng ủú trước ủõy là lao ủộng thuần nụng vỡ vậy trỡnh ủộ của họ là tương ủối thấp, họ ủến với khu cụng nghiệp với mong muốn tỡm kiếm cho mình một công việc có thể mang lại thu nhập cao hơn so với làm nông nghiệp.
Người lao ủộng thường tỡm ủến với cỏc DN 100% vốn nước ngoài khụng chỉ vỡ lương cao và cỏc ủiều kiện làm việc tương ủối tốt mà cũn vỡ mụi trường làm việc chuyờn nghiệp. Tuy nhiờn, do trỡnh ủộ cũn hạn chế nờn cú khi họ phải chấp nhận làm việc tại một số DN Việt Nam hay DN liên doanh với mức thu nhập khụng cao. Nhưng theo ủỏnh giỏ của họ với mức thu nhập ủú vẫn cao hơn rất nhiều so với làm nông nghiệp.
Bảng 4.2 Lao ủộng và việc làm của người lao ủộng tại Khu Cụng nghiệp Quế Vừ
Nội dung ðVT
Lð làm việc tại DN Việt
Nam
Lð làm việc tại DN Liên
Doanh
Lð làm việc tại DN 100% vốn
nước ngoài
Tổng số
1. Tổng số lao ủộng người 4.500 2.000 10.000 16.500
- Tỷ lệ lao ủộng nam người
- Tỷ lệ lao ủộng nữ Người
2. Mức lương cơ bản của người lao ủộng 1000 ủ 2000-2500 2100-3000 2500-3500 2000-3500 3. Mức thu nhập của người lao ủộng (bao
gồm cả phụ cấp)
1000 ủ
3000-3500 5000-6000 7000-8000 4000-6000
4. Thời gian làm việc của người lao ủộng giờ 8-10 10-12 10-12 8-12
- Về thời gian làm việc: Thời gian làm việc của các DN tại khu công nghiệp Quế Võ là khá căng thẳng, chỉ có số lượng nhỏ DN làm việc 8 tiếng/ngày cũn lại lao ủộng tại cỏc DN thường xuyờn phải làm thờm giờ khoảng 12giờ/ ngày có khi làm tới 16giờ/ngày như công ty Phắch nước Rạng đông.
- Về ủiều kiện làm việc: Người lao ủộng làm việc trong cỏc DN ủược trang bị dụng cụ bảo hộ lao ủộng cũn rất ớt chủ yếu là quần ỏo bảo hộ, tuy nhiờn, cỏc dụng cụ bảo hộ này chưa thật sự ủảm bảo an toàn cho họ.
- Về thu nhập: lương của người lao ủộng tại ủõy vẫn cũn thấp so với cụng sức của họ bỏ ra. Lương ủược phõn theo cụng việc họ ủảm nhận và trỡnh ủộ của họ. Lao ủộng làm cụng tỏc quản lý thường cú lương cao hơn rất nhiều so với lương của lao ủộng phổ thụng.
4.1.3 ðời sống của lao ủộng tại KCN Quế Vừ
ðời sống vật chất của người lao ủộng trong cỏc KCN rất khú khăn:
tiền lương và thu nhập bỡnh quõn từ 2,0 – 3,0 triệu ủồng/người/thỏng ủó ảnh hưởng rất lớn ủến ủời sống của người lao ủộng, nhất là khi giỏ cả thị trường biến ủộng quỏ lớn. Với thu nhập ủú, người lao ủộng chỉ ủủ ủể chi tiờu dố xẻn cho cỏ nhõn, khụng cú tớch luỹ. Thu nhập của lao ủộng trong cỏc DN thấp là do phần lớn trong số ủú xuất thõn từ nụng nghiệp chưa ủược ủào tạo nghề qua cỏc lớp ủào tạo nghề ngắn hạn nờn trỡnh ủộ tay nghề thấp, số cụng nhõn cú trỡnh ủộ tay nghề cao, trỡnh ủộ kỹ thuật giỏi cũn ớt. Vỡ vậy, người lao ủộng chấp nhận phải làm tăng ca, thờm giờ ủể trang trải ủủ cuộc sống.
Tiền lương thấp cũng dẫn ủến sự gắn bú giữa cụng nhõn với doanh nghiệp khá lỏng lẻo, vai trị của cơng đồn chưa được phát huy đúng mức, cụng nhõn sẵn sàng rời bỏ chỗ ủang làm ủể “ủầu quõn” cho doanh nghiệp khỏc nếu họ cảm thấy ủiều kiện làm việc, tiền lương và thu nhập khỏ hơn. Vỡ thế, tỡnh trạng biến ủộng lao ủộng và thiếu lao ủộng phổ thụng cũng như lao ủộng cú kỹ thuật trong KCN ủang là vấn ủề bức xỳc.
Bảng 4.3 ðời sống của lao ủộng tại khu cụng nghiệp Quế Vừ
Nội dung ðVT Diễn giải
1. Tỷ lệ lao ủộng thuờ nhà trọ % 70 - 80
2. Mức chi tiờu BQ/thỏng của lao ủộng triệu ủồng 2 - 2,5
+ Thuờ nhà 1000 ủ 200 - 500
+ Tiền ăn 1000 ủ 700 - 1.000
+ Tiền dịch vụ khỏc 1000 ủ 1.000 - 1.500
3. Mức tiết kiệm BQ/thỏng của lao ủộng triệu ủồng 0 - 0,5
Nhà ở cho người lao ủộng trong KCN ủó cú quy hoạch quỹ ủất xõy dựng khu chung cư, dịch vụ, ủụ thị phục vụ cho KCN. Song tiến ủộ ủầu tư các hạng mục hạ tầng xã hội nhìn chung rất chậm, nhiều KCN chưa triển khai, một phần chủ ủầu tư KCN chưa mạnh dạn ủầu tư vốn nhiều, lo ngại thu hồi vốn chậm và triển khai thực hiện quy hoạch chưa ủược quan tõm ủỳng mức, nhiều doanh nghiệp nhận thức cần thiết phải lo nhà ở cho người lao ủộng nhưng do khú khăn về vốn ủầu tư, quỹ ủất… nờn chưa triển khai ủược.
Phần lớn người lao ủộng phải tự tỡm lấy chỗ ở từ cỏc nhà trọ của dõn vùng phụ cận với mức tiền lương eo hẹp, tình hình ăn, ở, sinh hoạt khá nhếch nhác. Căn phòng trọ khoảng 10 m2 do dân tự xây dựng, tự quản lý, không ủảm bảo tiờu chuẩn phũng cho thuờ theo quy ủịnh, mỗi phũng cú tới 3 – 5 người ở, mái lợp fibro-xi măng, chật chội, oi bức về mùa hè, ẩm mốc khi mưa xuống. Nhiều lao ủộng khụng cú chỗ ở ổn ủịnh, thường xuyờn phải thay ủổi chỗ ở phự hợp với ủồng lương và cụng việc. Hiện nhà ở kộm chất lượng, khụng ủảm bảo ủiều kiện tối thiểu ủang gia tăng rất nhanh nhưng vẫn khụng ủỏp ứng ủược nhu cầu thuờ nhà giỏ rẻ của người lao ủộng (ủất ở của người dõn xung quanh cỏc KCN ủều chật hẹp, khụng thể xõy thờm mói và khả năng
ủầu tư của người dõn cũng hạn chế…). Việc thuờ nhà ở của người lao ủộng rất khú khăn, cú khi phải tỡm thuờ nhà cỏch KCN từ 5 ủến 7 km.
Việc hàng ngàn người lao ủộng tạm trỳ trờn ủịa bàn trong thời gian dài ủó kộo theo nhiều biến ủổi về văn hoỏ - xó hội, làm thay ủổi nếp sống của người dõn ủịa phương. Do ủiều kiện ở, sinh hoạt khụng ủảm bảo nờn ủó xảy ra khụng ớt va chạm giữa cụng nhõn và dõn ủịa phương, nhiều tệ nạn xó hội cũng ủó nảy sinh, gõy mất trật tự trong khu vực.
Về ủời sống tinh thần, với mức tiền lương và thu nhập thấp, ủiều kiện nhà ở khú khăn, người lao ủộng rất thiếu ủiều kiện ủể thoả món nhu cầu vui chơi, giải trí, thể thao, nghỉ ngơi, học tập, giao lưu tình cảm, các dịch vụ phát triển con người bị thiếu hụt nghiờm trọng, thậm chớ khụng cú ủiều kiện ủể tiếp cận với thụng tin ủại chỳng qua bỏo chớ, phỏt thanh truyền hỡnh. Cỏc KCN ủó ủi vào hoạt ủộng chưa chỳ ý ngay từ ủầu những yếu tố hạ tầng xó hội cần thiết như giỏo dục, y tế, văn húa, thể dục - thể thao... Bờn cạnh ủú, thời gian làm việc của người lao ủộng thường kộo dài nờn họ cũng ớt cú cơ hội tham gia cỏc hoạt ủộng khỏc. Mặt khỏc, trong cỏc KCN cú số lao ủộng nữ nhiều, vấn ủề hụn nhõn và gia ủỡnh trở nờn bức xỳc nhưng chưa ủược cỏc doanh nghiệp, cơ quan, đồn thể quan tâm thỏa đáng.