Trong mỗi DN sản xuất, đặc biệt là đối với DN xây lắp, việc tổ chức sản xuất hợp lý, sao cho phù hợp với quy mô và quá trình sản xuất thực tế của DN, tiết kiệm CP là việc vô cùng quan trọng. Công ty TNHH xây dựng và thương mại Giang Nam đã cố gắng xây dựng một mô hình tổ chức sản xuất nhằm đảm bảo những điều kiện trên. Sau đây là sơ đồ khái quát tổ chức SXKD của Công ty:
Sơ đồ 2.2: Sơ đồ quy trình SXKD trong công ty TNHH xây dựng và thương mại Giang Nam:
Tiến hành thi công, xây lắp Lập kế hoạch thi
công xây lắp Tiếp thị đấu thầu
và nhận thầu các công trình
Mua NVL, thuê nhân công,..
Giao nhận công trình, HMCT hoàn thành
Giải thích quy trình:
Công ty TNHH xây dựng và thương mại Giang Nam chủ yếu kinh doanh trong lĩnh vực xây lắp với quy trình sản xuất hàng hóa vừa thi công bằng lao động thủ công vừa thi công bằng máy móc, quy trình bắt đầu từ khi công ty tham gia đấu thầu hoặc được giao thầu xây dựng. Khi tham gia đấu thầu công ty phải xây dựng các chiến lược đấu thầu để thắng thầu.
Sau khi trúng thầu hoặc được giao thầu, theo quy chế chung của ngành xây dựng và của công ty, công ty và bên giao thầu sẽ thỏa thuận các điều khoản trong hợp đồng xây dựng về giá trị công trình, thời gian thi công, phương thức thanh toán, số tiền tạm ứng, tỷ lệ bảo hành,…Khi hợp đồng xây dựng có hiệu lực, công ty sẽ tiến hành tổ chức sản xuất thi công theo phương thức thi công trực tiếp.
Sau khi hoàn thành việc thi công công trình, chủ đầu tư sẽ nghiệm thu, công ty tiến hành quyết toán và chủ đầu tư chấp nhận thanh toán. Khi công trình được quyết toán công ty sẽ thu phần phí theo tỷ lệ toàn bộ giá trị thực tế quyết toán.
Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Để đánh giá khái quát về kết quả kinh doanh của Công ty TNHH xây dựng và thương mại Giang Nam qua 3 năm 2011, 2012 và 2013 ta dựa vào bảng kết quả kinh doanh của công ty.
Bảng số 2.1:Một số chỉ tiêu kinh tế mà công ty TNHH xây dựng và thương mại Giang Nam đạt được qua 3 năm từ 2011 đến 2013
Thanh lý hợp đồng, bàn giao công trình
STT Chỉ tiêu ĐVT Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
1 Số lao động Người 1.050 1.242 1.465
2 Tổng doanh thu HĐKD Tr.đ 46.283 58.652 96.105
3 Tổng chi phí Tr.đ 38.937 50.538 82.814
4 Lợi nhuận trước thuế Tr.đ 7.346 8.114 13.291
5 Thuế nộp ngân sách Tr.đ 1.836,5 2.028,5 3.322,75 6 Lợi nhuận sau thuế Tr.đ 5.509,5 6.085,5 9.968.25
7 TNBQ/người/năm Tr.đ 48,8 51,2 54
Nhận xét: Qua bảng số liệu trên ta thấy trong 3 năm liên tiếp tình hình SXKD của cụng ty đó cú sự phỏt triển rừ rệt. Đõy là một biểu hiện tốt, là động lực thúc đẩy hoạt động của công ty phát triển hơn nữa. Doanh thu qua các năm không ngừng tăng lên, năm 2012 tăng đặc biệt năm 2013 có sự tăng lên vượt bậc về doanh thu là do công ty đã không ngừng năng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ đồng thời cố gắng hạ giá thành của sản phẩm, dịch vụ, tạo dựng niềm tin nơi khách hàng, trên cơ sở đó làm mở rộng thị trường, tăng doanh thu. Cùng với sự tăng lên của doanh thu, các chỉ tiêu vốn lưu động, lợi nhuận, tổng số CBCNV cũng tăng lên qua các năm, điều này cho thấy công ty đã có sự nỗ lực để duy trì ổn định và mở rộng quy mô sản xuất trong điều kiện nền kinh tế biến động liên tục.
Số lao động qua các năm không ngừng tăng lên, năm 2012 công ty đã thuê thêm 192 công nhân để mở rộng quy mô, tương ứng tăng 18,3% so với năm 2011. Năm 2013, công ty tiếp tục tăng thêm 223 số lao động so với năm 2012. Cùng với sự mở rộng quy mô sản xuất, tổng doanh thu của công ty cũng không ngừng tăng lên qua các năm. Năm 2012 tổng doanh thu đã tăng 26,72%so với năm 2011, đặc biệt hơn đến năm 2013 tổng doanh thu đã tăng63,8% so với năm 2012. Tuy nhiên có thể thấy việc mở rộng quy mô sản
tăng10,45% so với năm 2011, đặc biệt đến năm 2013 lợi nhuận tăng 63,8%so với năm 2012 (tốc độ tăng của lợi nhuận tương ứng với tốc độ tăng của doanh thu). Thu nhập bỡnh quõn/ người cũng tăng rừ rết qua cỏc năm từ 2011 là 48,8 triệu/người/năm, năm 2012 đã tăng lên 51,2triệu/người/năm, tương ứng với 4,9%%, năm 2013 tăng 5,4% đạt 54triệu/người/năm. Sự phát triển của công ty không chỉ đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp và đóng góp vào ngân sách nhà nước đồng thời cũng giúp cải thiện đời sống của công nhân lao động.
Thông qua việc đánh giá một số chỉ tiêu, ta có thể thấy doanh nghiệp ngày càng phát triển lớn mạnh góp phần giải quyết công ăn việc làm cho một số lượng lớn lao động, đóng góp vào quá trình phát triển của đất nước.
2.1.4 Tổ chức công tác kế toán tại công ty