ChơnG III: Công tác Bảo hộ lao động tại Công ty bánh kẹo hải hà
3.6/ Kỹ thuật thông gió
Qua các bảng số liệu ở trên cho ta thấy có 3 yếu tố chính gây ô nhiễm trong phân xởng là:
1-Ô nhiễm do nhiệt gây ra :
Đây là yếu tố gây ô nhiễm chủ yếu cho các phân xởng bánh , nấu kẹo, bọc gói , bếp ăn ca...lợng nhiệt toả ra do máy móc , thắp sáng hay do chính con ngời thải vào môi trờng làm cho nhiệt độ trong phân xởng bị nung nóng gây ảnh hởng tới cảm giác và sức khoẻ ngời lao động
2-¤ nhiÔm do bôi :
Bụi có trong các phân xởng làm bánh , sàng , cắt kẹo , gói là chủ yếu , ngoài ra khâu chuẩn bị nguyên liệu làm bánh cũng có hàm lợng bụi cao nó chính là nguyên nhân gây ra các bệnh viêm mũi ,viêm họng , viêm xoang , viêm giác mạc và đau mắt hột .
3-¤ nhiÔm do khÝ:
Khí độc hại từ phân xởng bánh bao gồm 2 loại :
- Khí CO2 gây rối loạn hô hấp , nếu ở nồng độ cao khí CO2 gây ngạt.
- Khí NH3 là khí gây kích thích đờng hô hấp trên ( cảm giác nóng bỏng thanh quản và mắt) song ít gây ảnh hởng tới toàn bộ hệ hô hấp .
Tuy nhiên khi tiếp xúc 2 khí trên ở nồng độ cao (3,5 g/m3) có thể gây tử vong tức thì nhng do sử dụng một tỉ lệ sô đa và bột nở nhất định nên không phải tiếp xúc ồ ạt với 2 khí này, do đó cha phát hiện ra bệnh nghề nghiệp và nguy cơ tử vong nhng đã có trờng hợp mắc bệnh mãn tính thông thờng .
Thỏy rừ đợc 3 yếu tố gõy ụ nhiễm trờn , Cụng ty đó cú biện pháp kỹ thuật để khắc phục tình trạng này và tạo một môi trờng làm việc đảm bảo yêu cầu vệ sinh cho công nhân.
♦Các biện pháp để xử lý 3 yếu tố trên trong kỹ thuật thông gió của Công ty .
- Sử dụng các quạt hớng trục có áp suất thấp , lu lợng lớn hơn 10 m3 /h
Đợc gắn trên tờng hút không khí có nhiệt độ cao và độ ẩm ở các phân xởng sản xuất thải ra ngoài trời .
- Tại đây dây chuyền sản xuất bánh ở các vùng có nhiệt độ cao nh lò nớng bánh thờng xuyên lớn hơn 2500C có bố trí các chụp hút cục bộ tại các vùng đó và sử dụng quạt li tâm áp suất trung bình hút thẳng lên trần thải ra ngoài .
- Hệ thống thông gió đợc bố trí ở các xí nghiệp kẹo mềm , kẹo cứng , kho chứa vật liệu .
Thông gió tự nhiên đợc sử dụng ở phân xởng đóng túi , ngoài ra còn sử dụng thêm một số quạt công nghiệp ở các vùng sản xuất có nhiệt độ cao .
Điều hoà không khí :
a, Có hai hệ thống điều hoà không khí trung tâm công suất lạnh : 200.000 BTU/h 1 dùng cho dây chuyền kẹo cứng CAA6 , 1 cho dây chuyền kem xốp b, 8 máy điều hoà 2 cục kiểu tủ đứng năng suất mỗi máy 48.000 BTU/h đợc nắp cho phòng bao gói của kẹo mềm , kẹo cứng .
c, 6 máy điều hoà 24.000 BTU/h lắp cho phòng bao gói xí nghiệp kẹo mềm .
d, 1 hệ thống máy lạnh hút ẩm lắp đặt cho dây chuyền kẹo Caramen.
Kết cấu nhà xởng xây dựng kiên cố đảm bảo về cả hai mặt kĩ thuật xây dựng cũng nh mỹ quan, tránh xuống cấp theo thời gian , theo định kỳ hàng năm Công ty lập kế hoạch và tiến hành tu sửa , nâng cấp cho phân xởng , nền nhà và cửa kính đợc lau rửa sạch sẽ tạo cảm giác dễ chịu.
Các phòng đều có thông gió bao gồm:
Khung của sổ bằng kính , mái tôn , tờng gạch , cửa sổ có lới chống côn trùng . Đối với các phòng có điều hoà không khí thì làm trần cách nhiệt , cửa sổ bằng kính .
Ngoài ra , các công nhân làm trong môi trờng lao động có nhiệt
độ cao , bụi hơi khí độc đều đợc trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân nh quần áo chống nóng , găng tay , khẩu trang ... Hàng năm đều huấn luyện , học các quy trình an toàn , bảo quản thiết bị thông giã .
NhËn xÐt:
Đợc sự quan tâm của Công ty tới vấn đề vệ sinh lao động nên
điều kiện lao động của công nhân đợc cải thiện hơn nhiều so với tr- ớc đây . Mặc dù vậy một số phân xởng nh lò nớng bánh ( nhiệt độ thấp nhất khi bánh ra khỏi lò qua băng tải làm nguội là 500C ) . Bột nở và sôda cần đợc hoà ở nhiệt độ 30- 400C hay trong quá trình trộn bột bột bị bắn ra ngoài ... vẫn còn gây ảnh hởng tới ngời lao động
đặc biệt những ngời trực tiếp sản xuất với các khâu trên.
4/ Trang bị ph ơng tiện bảo vệ cá nhân :
4.1/ Tình hình sử dụng , cấp phát trang bị bảo vệ cá nhân trong công ty :
Qua khảo sát, tìm hiểu tình hình của Công ty về công tác sử dụng , cấp phát trang bị bảo vệ cá nhân cho từng ngời lao động nh- ng do tính chất công việc , do quá trình thao tác trang thiết bị phơng tiện bảo vệ cá nhân gây vớng , không thuận tiện ví dụ nh: lí do công nhân không đeo khẩu trang bởi vì vào mùa hè thời tiết nóng cộng với sức nóng của nhà xởng làm mồ hôi ra nhiều thấm vào khẩu
trang gây khó chịu ... Ngoài việc công nhân không chấp hành mang phơng tiện bảo vệ ra , công ty đã bỏ sót một số bộ phận cần tăng c- ờng trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân theo tính chất công việc nh : Cần trang bị quần áo ,găng tay chống nóng cho công nhân vận hành lò hơi , nấu kẹo , lò bánh ... Ngoài ra , Tổ trởng sản xuất , Quản đốc phân xởng , An toàn vệ sinh viên đôn đốc nhắc nhở công nhân trong phân xởng mình mang và bảo quản phơng tiện bảo vệ cá nhân nhằm đảm bảo sức khoẻ cho ngời lao động .
4.2/ Danh mục trang bị bảo vệ cá nhân trong năm 2000.
Hàng năm , công ty cấp cho mỗi công nhân 1 bộ quần áo bảo hộ lao động nếu là ngời mới vào làm việc thì đợc 2 bộ , một số nghề nh nghề mộc , nấu kẹo , vận hành lò hơi , in hộp...thì 9 tháng cấp phát 1 bộ quần áo .
Đối với nghề 9 tháng cấp 1 bộ quần áo thì giầy đợc cấp 6 tháng 1 đôi , công nhân còn lại 1 năm cấp 1 đôi.
TT Nơi Phát Quần
áo Giầy
vải Mũ
bao tãc
KhÈu
trang Xà phòng (Kg)
G¨ng tay 1
2
Xí nghiệp kẹo.
- Mềm
- Cứng
Xí nghiệp bánh Xí nghiệp phụ trợ
700 450 250 725 50
695 545 150 725 50
100%
công nh©n n÷
250 350 100 720 30
3300 1700 1600 3050 1000
100 30 70 175 50 5/ Chăm sóc sức khoẻ ng ời lao động , phòng ngừa bệnh nghề nghiệp
Công ty luôn luôn quan tâm đến sức khoẻ ngời lao động . Để làm tốt công tác này đã tổ chức nhà ăn ca ,tổ chức bộ phận y tế ...
để quản lý sức khoẻ ngời lao động và bệnh nghề nghiệp .Công ty
đã thực hiện khá tốt theo thông t 13 /1996/TT-BYT của bộ Y tế ban hành ngày 24/10/1996 là hàng năm đều mời trung tâm dịch tễ thành phố Hà Nội về khám sức khoẻ định kỳ cho cán bộ công nhân viên
để phân loại sức khoẻ và bệnh nghề nghiệp . Dới đây là kết quả
khám sức khoẻ của 336 ngời.
Bảng 8 Kết quả khám sức khoẻ định kỳ năm 2000.
TT Giíi
TÝnh Sè
ngời Tỉ
lệ LoạiI Loại 2 Loại 3 Loại 4
Số ngời Tỉ lệ Số
ngời Tỉ lệ Số ngời Tỉ lệ Số ngời Tỉ lệ 1
2
Nam N÷
112 224
34 66
52 86
15,4 25,5
38 112
11,3 33,3
22 23
6,5 6,8
0
3 0,89
Tổng số 336 10
0 138 40,9 150 44,6 45 13,3 3 0,89
Về tình hình bệnh tật : - Tai mũi họng : 271 ngời - Bệnh răng hàm mặt: 332 ngời - Bệnh về mắt: 134 ngời
Và một số bệnh khác.
Nhìn chung , sức khoẻ của cán bộ công nhân viên ở mức độ tốt (Loại 1 và 2 chiếm 85,5 %), sức khoẻ trung bình ( loại 3 chiếm 13,3
% ), sức khoẻ loại yếu ( loại 4 chỉ chiếm 0,89%) . Đối với công nhân có sức khoẻ loại 4 đều đợc công ty tổ chức đi điều dỡng , nghỉ mát tại Sầm Sơn.
Tóm lại , Cơ cấu bệnh tật đơn giản chủ yếu là bệnh mãn tính thông thờng không có bệnh nghề nghiệp .
6/ Công tác tuyên truyền giáo dục , huấn luyện về Bảo hộ lao động của công ty.
Để ngời lao động hiểu rừ quyền và nghĩa vụ của mỡnh trong quá trình lao động ,hàng năm Cán bộ Bảo hộ lao động của Công ty kết hợp với bộ phận Tổ chức lao động , Trởng phòng kỹ thuật và Quản đốc phân xởng , Cán bộ Y tế tổ chức tuyên truyền giáo dục , huấn luyện về Bảo hộ lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất và ngời thử việc mối năm 1 lần . Các công nhân mới đợc tuyển dụng vào Công ty trớc khi bố trí công việc đều phải qua các lớp huấn luyện đầy đủ nội dung đã nêu tại khoản 1 điều 2 của TT08 / LĐTB PH-XH ngày 11/4 /1995 về việc hớng dẫn công tác an toàn _ vệ sinh lao động
Nội dung huấn luyện công tác an toàn _ vệ sinh lao động tại công ty bao gồm:
- Những văn bản chung về bảo hộ lao động.
- Những quy định cụ thể về bảo hộ lao động tại công ty nh :
đặc điểm quy trình làm việc và các biện pháp làm việc an toàn của nồi hoà đờng, nồi nấu kẹo, máy cắt ,cán kẹo máy đống gói, dây truyền sản suất bánh, lò hơi, an toàn điện…
- Có yếu tố nguy hiểm, có sự cố có thể xảy ra và cách đề phòng, xử lý chúng khi vận hành nồi Lampa, nồi hoà đờng, lò hơi.
- Các nội dung về phòng cháy chữa cháy.
- Các phơng pháp đơn giản để cứu ngời bị nạn khi có sự cố nh băng bó vết thơng ,hô hấp nhân tạo.ban an toàn vệ sinh lao động của công ty kiểm tra sát hạch và cấp thẻ cho những ngời làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn – vệ sinh thực phẩm, những ngời khỏc thỡ đợc ghi kết quả vào sổ theo dừi. Trong quỏ
trình huấn luyện ngời lao động đợc hởng đúng những quyền lợi theo thông t 08 – Tổng liên đoàn Lao động và thơng binh xã hội.
7/ Nội dung kế hoạch bảo hộ lao động :
Đối với công ty quan tâm tới đơì sống công nhân cũng đồng nghĩa với việc tăng năng suất, chất lợng sản phẩm tăng doanh thu cho khâu tiêu thụ sản phẩm, tiết kiệm nguyên vật liệu. Chính vì
vậy, các mặt luật pháp chế độ chính sách về bảo hộ lao động luôn luôn đợc công ty thực hiện đồng bộ.
A. Nội dung xây dựng và thực hiện chế độ pháp luật về bảo hộ lao động:
- Nhà máy luôn bổ xung bằng việc photo các văn bản pháp luật của nhà nớc về bảo hộ lao động nh: “Chơng IX Bộ luật Lao
động, Nghị định 06/CP , thông t liên tịch 14 ” gửi đến các tổ sản … xuất , phân xởng và các phòng ban dể cán bộ và các nhân viên đợc biết.
- Xây dựng nội dung, tiêu chuẩn an toàn phù hợp với từng điều kiện sản xuất của từng bộ phận, từng xí nghiệp.
- Phối hợp cùng ban chấp hành công đoàn và các phòng ban chức năng có liên quan để thực hiện các quy định của Nhà nớc về chế độ chính sách bảo hộ lao động nh huấn luyện khai báo, điều tra tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp , chế độ lao động nữ.
B. Công tác huấn luyện bảo hộ lao động xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm:
Thấy rừ mục tiờu của cụng tỏc bảo hộ lao động là đảm bảo an toàn, đảm bảo sức khoẻ và tính mạng ngời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lợng sản suất tăng năng suất lao động nên hàng năm khi lập kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty đồng thời cùng xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động. Nội dung kế hoạch bảo hộ lao động tại công ty bao gồm đầy đủ cả 5 vấn đề:
TT Tên công việc Khối lợng Thành tiền 1 Các biện pháp kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ:
- Sửa chữa nâng cấp và mua sắm các thiết bị bộ phận nhằm mục
đích che chắn cho các máy cán kẹo, cắt kẹo, máy đóng gói.
- Bổ xung và thay thế các loại van an toàn, các đồng hồ báo mức của nồi nấu, nồi hoà đờng, hệ thống đờng ống dẫn hơi.
- Bổ xung hệ thống chống sét cho toàn bộ các phân xởng và công trình phụ trợ, hệ thống dò điện cho nhà máy.
- Lắp đặt các thiết bị báo động bằng màu sắc, tiếng động, ánh sáng…
- Đặt biển báo tại các nơi có yếu tố nguy hiểm về điện, trơn, tr- ợt…
- Mua sắm thiết bị phòng cháy chữa cháy.
107.000.000 20.000.000
18.000.000
50.000.000
8.000.000 1.000.000 20.000.000 2 Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động chống độc hại, cải
thiện điều kiện lao động:
- Lắp đặt thêm quạt thông gió cho phân xởng kẹo và lò nớng bánh, chụp hút cho phân xởng bánh.
- Nâng cấp nhà xởng, xây dựng cải tạo nhà tắm, nhà vệ sinh.
100.000.000 40.000.000 60.000.000 3 Mua sắm trang thiết bị bảo vệ công nhân:
- Mũ bao tóc, khẩu trang chống bụi, quần áo chống nóng, ủng chống trơn trợt,ủng chống nóng
- Quần áo bảo hộ lao động.
- GiÇy dÐp.
- G¨ng tay.
790 bé 790 đôi 600 đôi
77.740.000 30.000.000 31.600.000 12.640.000 3.500.000 4 Chăm sóc sức khoẻ ngời lao động:
- Khám sức khoẻ khi tuyển dụng.
- Khám sức khoẻ định kì.
- Bồi dỡng bằng hiện vật.
- Điều dỡng và phục hồi chức năng lao động.
96.000.000 10.000.000 20.000.000 60.000.000 6.000.000 5 Tuyên truyền giáo dục tổ chức huấn luyện về bảo hộ lao động cho
công nhân:
- Khen thởng công tác vệ sinh . - Thi an toàn vệ sinh giỏi.
- Thực tập phòng cháy chữa cháy.
30.000.000 8.000.000 8.000.000 14.000.000 5000.000.000
8.Tình hình tai nạn lao động ,bệnh nghề nghiệp và các biện pháp để phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và
tai nạn lao động.