- Khẩu trừ vào lương NV 334 47.154
LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH WOORIM VINA
3.1 Điều kiện để hồn thiện cơng tác tổ chức tiền lương
Để thực hiện công tác tổ chức tiền lương đạt kêt quả tốt thì doanh nghiệp phải có các điều kiện sau:
- Doanh nghiệp phải là đơn vị được thành lập theo đúng trình tự quy định của luật pháp, có tư cách pháp nhân, có bộ máy quản lí đủ mạnh, hoạt động sản xuất kinh doanh trong khn khổ của luật pháp.
- Doanh nghiệp phải có hệ thống xử lí dữ liệu, cung cấp thơng tin đầy đủ và chính xác.
- Doanh nghiệp cần được trang bị điều kiện làm việc, cơ sở vật chất kĩ thuật cần thiêt để hoàn thành nhiệm vụ, cụ thể là: Phương tiện làm việc, phương tiện thông tin liên lạc, phương tiện bảo quản và lưu trữ hồ sơ…
- Doanh nghiệp phải có đội ngũ cán bộ làm cơng tác tổ chức, phân bổ tiền lương có đủ trình độ chuyên môn và năng lực làm việc.
Để cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương của Cơng ty thực sự phát huy hết vai trò của nó là cơng cụ hữu hiệu trong cơng tác quản lý, nâng cao mức sống cho người lao động và để Cơng Ty ngày một phát triển, thì tiền lương và các khoản trích theo lương của Cơng ty cần được chú trọng triệt để.
3.2 Chiến lược phát triển Công ty
Về cơ cấu tổ chức: Công ty sẽ xây dựng hệ thống quy chế hoạt động nội
bộ về quản trị, tài chính minh bạch, cơng khai. Tinh giản bộ máy quản lý gọn nhẹ, làm việc có chất lượng, hiệu quả đáp ứng yêu cầu của Công ty.
Về nguồn nhân lực: Công ty chú trọng công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ
chuyên gia, kĩ sư, công nhân lành nghề đảm bảo cho sự phát triển ổn định, phù hợp với xu thế phát triển của xã hội
Về thương hiệu: Nâng cao chất lương sản phẩm, khẳng định thương hiệu
Về hội nhập quốc tế: Công ty thực hiện chiến lược hội nhập quốc tế, nâng
cao năng lực cạnh tranh, tăng cường liên doanh, liên kết với các đối tác nước ngồi.
Cơng ty TNHH WOORIM VINA đang có kế hoạch trang bị thêm một số máy móc in phun màu hiện đại đáp ứng nhu cầu mới thị trường, tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc. Bên cạnh đó Cơng ty đang xem xét đưa ra giải pháp hữu hiệu trong việc triển khai nghiệp vụ Kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương đạt độ chính xác cao, thoả mãn nhu cầu người lao động. Cố gắng mức thu nhập người lao động không dưới mức thu nhập người lao động công tác tại các doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả phát đạt, tạo yên tâm cho người lao động tại Công ty cũng như bạn hàng muốn ký kết làm ăn.
3.3 Giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty TNHH WOORIM VINA. trích theo lương tại Cơng ty TNHH WOORIM VINA.
3.3.1. Các yêu cầu đối với doanh nghiệp khi thực hiện công tác tổ chức tiền lương lương
Tiền lương khơng chỉ gắn với lợi ích của người lao động và doanh nghiệp mà nó cịn liên quan đến đời sống vật chất tinh thần của người lao động.Tiền lương chính là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.Việc hoàn chỉnh công tác tổ chức tiền lương của một doanh nghiệp cần dựa trên các yêu cầu sau:
* Yêu cầu chung đối với doanh nghiệp: