Quy trình nghiên cứu

Một phần của tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG BÀ RỊA VŨNG TÀU (Trang 47 - 48)

Xác định mục tiêu nghiên cứu

Nghiên cứu lý thuyết

Thảo luận nhóm

Đưa ra mơ hình nghiên cứu

Thiết kế bảng câu hỏi

Khảo sát chính thức

Nhập số liệu vào SPSS

Kiểm định thanh đo và mơ hình hồi quy

Phân tích hồi quy

Kết luận và kiến nghị

Nội dung xử lý số liệu:

- - Kiểm định thang đo

- - Phân tích EFA

- - Phân tích hồi quy

-

- - Thiết kế lần 1

- - Thiết kế lần …

- - Hoàn chỉnh bảng câu hỏi

-

Nghiên cứu định tính

Nghiên cứu định lượng

Quy trình nghiên cứu được thực hiện qua 2 bước, nghiên cứu định tính (nghiên cứu sơ bộ) và nghiên cứu định lượng (nghiên cứu chính thức) như sau.

3.2.1 Nghiên cứu định tính

Nghiên cứu định tính dùng phương pháp thảo luận nhóm để khám phá, điều chỉnh và bổ sung các biến quan sát đo lường các khái niệm nghiên cứu. Những thành viên tham gia thảo luận gồm các trưởng phó khoa, một số giáo viên cơ hữu. Trước khi phỏng vấn tác giả đã đưa ra chủ đề, mục đích của nghiên cứu, một dàn bài chuẩn bị sẵn, đặt câu hỏi phỏng vấn, v.v...Trong q trình thảo luận tác giả ln tơn trọng nguyên tắc tạo cơ hội cho mọi thành viên trong nhóm trình bày ý kiến, quan điểm cá nhân, mọi nội dung ý kiến được ghi chép cẩn thận. Nội dung thảo luận nhóm được trình bày trong phụ lục 1.

Kết quả nghiên cứu sơ bộ (phụ lục 2) sẽ là cơ sở cho việc thiết kế bảng câu hỏi cho nghiên cứu chính thức.

3.2.2 Nghiên cứu định lượng

Nghiên cứu định lượng được thực hiện nhằm kiểm định thang đo ảnh hưởng của thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên tại trường CĐ Cộng Đồng BRVT. Đây là giai đoạn nghiên cứu chính thức. Dữ liệu sau khi được thu thập sẽ được phân tích bằng phần mềm SPSS 16.0.

Một phần của tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG BÀ RỊA VŨNG TÀU (Trang 47 - 48)