2.2 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty
2.2.2 Thu nhập bình quân đầu người của người lao động
Người lao động của Cơng ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gịn có thu nhập bình qn theo đầu người trên 1 tháng trong năm 2016 là 12.169.634đ.
Theo Báo cáo lương 2016 của JobStreet.com (2016), ở tất cả các cấp bậc, lương ngành công nghệ thông tin đều nằm trong top 10 ngành có mức lương trung bình cao tại Việt Nam. IT/Computer – phần mềm là một trong những vị trí của ngành có mức lương cao lý tưởng:
Mới ra trường: 8,636,614 VND đứng thứ 3
Nhân viên 1-3 năm kinh nghiệp: 12,292,688 VND đứng thứ 2
Quản lý: 27,295,313 VND đứng thứ 3
Lương trung bình ngành CNTT của Việt Nam là 18,8 triệu đồng/ tháng. CMC SI Sài Gòn thành lập gần 6 năm với số nhân viên hơn 250 người thì mức thu nhập bình quân đầu người tính ra ở ngưỡng hợp lý so với trên thị trường chi trả cho người lao động ngành CNTT hiện nay.
2.2.3 Đặc điểm lao động theo giới tính, trình độ học vấn, trình độ chun mơn
Nguồn: phòng nhân sự Biểu đồ 2.4: Số lượng người lao động theo giới tính của năm 2016
Năm 2016, số lao động nam gần 170 người, cao gấp đôi so với số lao động nữ với gần 80 người.
Nguồn: phòng nhân sự Biểu đồ 2.5: Trình độ học vấn nhân sự
Với tỷ lệ là 64%, nhân viên có trình độ đại học chiếm tỷ lệ cao nhất. Đứng thứ hai là các nhân viên có trình độ cao đẳng chiếm tỷ lệ 20%. Nhân viên trình độ trung cấp có tỷ lệ 6% và 3% là tỷ lệ của những người có bằng thạc sĩ. Tỷ lệ thấp nhất là 1% với nhân viên có trình độ tiến sĩ.
Nguồn: phịng nhân sự Biểu đồ 2.6: Trình độ chun mơn của nhân sự
Nhân viên chuyên môn về kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất là 50%, chiếm gần 1 nửa số nhân viên của công ty. Nhân viên sales chiếm tỷ lệ là 29% và nhân viên hỗ trợ có tỷ lệ thấp nhất là 21%.