Chương 2 Công tác Quản trị tài chính tại Cơng ty Cổ phần Bibica
3.1. Kết luận chung
3.1.1 Sinh viên đứng ở góc độ nhàì̀ quảể̉n trị đáá́nh giáá́ hoạt động chung của bộ phận Tàì̀i chính- Kế toáá́n
Dưới góc nhìn là nhà Quản trị của em về bộ phận Tài chính- Kế tốn là tương đối hồn chỉnh đối với một doanh nghiệp lớn là Công ty Cổ phần Bibica. Các cơng tác về tài chính ln được hồn thành trong thường kì mang tính tn
thủ đầy đủ quy định của pháp luật về vấn đề tài chính và những con số. Tuy nhiên, còn một số vẫn chưa thực sự thích ích, linh hoạt với các điều kiện về quy mô, đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh cụ thể tại đơn vị mình. Chưa nắm rõ tình hình tài chính doanh nghiệp và vận dụng một cách thiếu phù hợp các nội dung về tổ chức cơng tác kế tốn.
Hoạt động của phịng ban này cịn làm việc cảm tính và chưa tuân thủ đúng như hệ thống các phương pháp nhất định để thực hiện công việc
3.1.2 Nhận xét về những thuận lợi vàì̀ khó khăn của nhàì̀ quảể̉n trị về Cơng táá́c Quảể̉n trị tàì̀i chính tại Cơng ty Cổ phần Bibica về cơng táá́c Quảể̉n trị tại chính
Thuận lợi:
Ưu điểm của kiểu cơng tác quản trị tài chính tại bộ phận Tài chính- Kế tốn này là cơng tác quản lý được chun mơn hóa. Mỗi nhân viên đảm nhiệm một phần công việc ổn định. Vận dụng được khả năng, trình độ chun mơn. Phịng ban có đội ngũ nhân viên có năng lực, có kinh nghiệm đã trải qua huấn luyện của cơng ty và có đủ tầm nhìn chiến lược, đủ khả năng hồn thành nhiệm vụ được giao phó. Khó khăn:
Sự thay đổi cơ cấu doanh nghiệp và những điệu kiện đang bất ổn tại thì trường tài chính trên thị trường cũng làm khó khăn trong cơng tác quản trị tài chính tại phịng ban này.
Bên cạnh đó, có một số nhân viên vẫn chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu của công việc dẫn đến sự phối hợp giữa các nhân viên chưa được nhịp nhàng. Một số cán bộ nhân viên phải đảm nhận thêm nhiều công việc khi mỗi bộ phận chưa đáp ứng đầy đủ và hồn thành cơng việc một cách tốt nhất.