2.1 TỔNG QUAN VỀ TẬP ĐOÀN TRUNG N GUYÊN
2.1.4 Cơ cấu tổ chức tập đoàn Trung Nguyên
Hình 2.5: Cơ cấu tổ chức của tập đồn Trung Ngun
Chức năng các phịng ban Phịng hành chính - nhân sự
Nghiên cứu soạn thảo các nội quy, thể chế về tổ chức lao động trong nội bộ công ty: Giải quyết các thủ tục về hợp đồng lao động, tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, miễn
nhiệm, cho thôi việc đối với cán bộ công nhân.
Tham mưu cho Giám đốc trong các việc giải quyết chính sách, chế độ đãi,.. Theo dõi và giải quyết các chính sách bảo hiểm,... cho nhân viên
Xây dựng đội ngũ cán bộ, lực lượng nhân viên, công nhân Lập kế hoạch đào tạo hằng năm
Xây dựng định mức đơn giá về lao động
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị của doanh nghiệp. Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị và trình lên giám đốc.
Phịng tài chính- Kế tốn
Phịng tài chính - kế tốn là phịng tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc trong việc tổ chức cơng tác kế tốn, bộ máy kế toán đảm bảo đúng các quy định của pháp luật về công
tác kế tốn. Thực hiện cơng tác tổng hợp báo cáo quản trị nội bộ, Các báo cáo ra bên ngồi cho các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo chức năng nhiệm vụ được giao. Chịu trách nhiệm trước pháp luật, Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc về các hoạt động đó theo quy định. Phòng kinh doanh
Là bộ phận tham mưu, giúp việc cho tổng giám đốc về công tác bán sản phẩm và các dịch vụ của công ty, nghiên cứu sản phẩm và phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, công tác xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Là phòng tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc trong việc tổ chức cơng tác kế tốn, bộ máy đảm bảo đúng các quy trình pháp luật. Thực hiện các tổng hợp báo cáo quản trị nội bộ, các báo cáo ra bên ngoài cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền.