3.2 .1Cơ cấu tổ chứ c
3.2.3 .Về nhân sự
Ngân hàng TMCP Sài Gịn Thương Tín – Chi nhánh Hậu Giang, gồm có 69 CBNV, trong đó gần 50% nhân sự là nhân viên mới tuyển từ cuối năm 2007 đến nay, về chun mơn nghiệp vụ có 41% CBNV có trình độ đại học, có 24% CBNV có trình độ trung cấp và gần 35% CBNV có trình độ phổ thơng. Ngoại trừ một số cán bộ chủ chốt của Chi nhánh có nghiệp vụ chun mơn phù hợp, còn lại đa số là nhân viên mới tuyển chưa được đào tạo chuyên nghiệp, chủ yếu thông qua đào tạo tại chổ nên chưa chuyên sâu về nghiệp vụ và kinh nghiệm còn hạn chế.
3.3. CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN
THƯƠNG TÍN – CHI NHÁNH HẬU GIANG
3.3.1. Chức năng
Hoạt động chủ yếu của ngân hàng là huy động vốn nhàn rỗi trong xã hội để phục vụ cho vay vốn đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ sản xuất kinh doanh theo đúng quy định của ngành, mục đích chính của Ngân hàng TMCP Sài Gịn Thương Tín Chi nhánh Hậu Giang và chính quyền địa phương là làm theo nguyên tắc đảm bảo tiền vay và bù đắp các khoản chi phí rủi ro, tạo được lợi nhuận để ngân hàng phát triển và thúc đẩy nền kinh tế của Thị xã Vị Thanh nói riêng và Tỉnh Hậu Giang nói chung ngày một phát triển.
3.3.2. Vai trị
- Ngân hàng góp phần đáng kể trong việc hỗ trợ kịp thời nhu cầu về vốn cho các thành phần kinh tế.
- Ngân hàng góp phần cùng địa phương phấn đấu để phát triển nền kinh tế Tỉnh nhằm đẩy mạnh tốc độ phát triển của Tỉnh so với các Tỉnh khác.
- Ngân hàng hạn chế cho vay với lãi suất cao đặc biệt đối với hộ nơng dân để góp phần trong việc gia tăng sản lượng trong nông nghiệp và thủy sản, nhằm cải thiện và nâng cao đời sống của nông dân.
- Ngân hàng là chổ dựa, người bạn thân thiết của những ai có nhu cầu vốn thiếu hụt tạm thời và lâu dài.