Triệu ựồng
Năm
Triệu ựồng
Luận văn: Phân tắch hiệu quả hoạt ựộng Tắn dụng cán bộ - nhân viên tại Sacombank - Chi nhánh Sóc Trăng
Trang 41
GVHD: Quan Minh Nhựt SVTH: Hứa Thành đô
Doanh số cho vay năm 2008 ựạt 37.910 triệu ựồng, tăng 124% so với năm 2007. Năm 2009, tiếp tục tăng lên 44.250 triệu ựồng. Riêng 6 tháng ựầu
năm 2010, doanh số cho vay cán bộ nhân viên ựạt 24.930 triệu ựồng, tăng 17,6% so cùng kỳ năm 2009.
Doanh số cho vay tăng cho thấy ngân hàng ựã thực hiện cơng tác tiếp thị có hiệu quả. Khơng những giữ chân ựược khách hàng cũ thông qua các hợp ựồng vay lại mà còn thu hút ựược một lượng lớn khách hàng mới ựể nâng cao
doanh số. Mặc dù trong năm 2008, khủng hoảng xảy ra, nền kinh tế nhìn chung gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, tắnh chung tồn Chi nhánh doanh số cho vay vẫn không giảm, riêng về ỘCho vay cán bộ - nhân viênỢ vẫn giữ mức tăng trên 110%. Tắnh đến nay, Chi nhánh ựã liên kết ựược 340 ựơn vị trường học với gần 5000
cán bộ nhân viên ựã ựược tiếp cận với sản phẩm.
đặc biệt, vì đây là loại hình cho vay tắn chấp theo nhóm, số lượng
khách hàng thành viên càng ựơng thì càng ựược hưởng các ưu ựãi về lãi suất, hoa hồngẦ nên cũng tạo ựược ựộng lực cho khách hàng hiện tại giới thiệu sản phẩm tới các khách hàng mới. Thực tế thời gian qua, với thủ tục cho vay ựơn giản và
khá ưu ựãi, các khách hàng mới ựã không ngần ngại trong quyết ựịnh vay vốn khi
ựược nhân viên Ngân hàng tiếp thị hay Ban chấp hành công đồn cơ sở thông
báo về sản phẩm. Mặc dù doanh số cho vay của sản phẩm liên tục tăng qua các năm nhưng nhìn lại vẫn còn một số lượng rất lớn nhu cầu của các giáo viên, cán bộ nhân viên quản lý ngành giáo dục trong tỉnh vẫn chưa tiếp cận ựược với sản phẩm. Mục tiêu trong năm 2010, Chi nhánh phấn ựấu ựạt 52.300 triệu ựồng
doanh số cho vay cán bộ nhân viên, 6 tháng ựầu năm tuy chỉ ựạt 47,7% nhưng
theo dự kiến, doanh số sẽ tăng nhanh trong khoảng tháng 9, tháng 10 và ựảm bảo hoàn thành kế hoạch của năm.
4.2.2.3. Phân tắch Doanh số thu nợ của cho vay cán bộ - nhân viên
Ngân hàng là tổ chức trung gian ựi vay ựể cho vay. Tiền ựi vay qua
dân cư, qua các tổ chức tắn dụng khác, qua Ngân hàng Nhà nướcẦ ựều phải trả lãi. đó là chi phắ khi ngân hàng sử dụng vốn của các chủ thể trong nền kinh tế. Hoạt ựộng của ngân hàng là ựi vay ựể cho vay nên vốn của nó phải ựược bảo tồn và phát triển. Khi các chủ thể trong nền kinh tế sử dụng vốn của ngân hàng thì họ phải trả lãi cho ngân hàng. Phần lãi này phải bù ựắp ựược phần lãi mà ngân hàng
Luận văn: Phân tắch hiệu quả hoạt ựộng Tắn dụng cán bộ - nhân viên tại Sacombank - Chi nhánh Sóc Trăng
Trang 42
GVHD: Quan Minh Nhựt SVTH: Hứa Thành đô
ựi vay, phần chi phắ cho hoạt ựộng của ngân hàng và ựảm bảo có lợi nhuận. Hoạt ựộng cho vay là hoạt ựộng có rủi ro, ựồng vốn mà ngân hàng cho vay có thể ựược
thu hồi ựúng hạn, trễ hạn hoặc có thể khơng thu hồi ựược. Vì vậy, cơng tác thu hồi nợ (ựúng hạn và ựầy ựủ) ựược ngân hàng ựặt lên hàng ựầu, bởi vì một ngân hàng muốn hoạt ựộng tốt thì khơng phải chỉ nâng cao doanh số cho vay mà cũng phải chú trọng ựến công tác thu hồi nợ làm sao ựể ựảm bảo ựồng vốn bỏ ra và thu hồi lại nhanh chóng, tránh thất thốt và có hiệu quả cao.
Mặc dù việc thu nợ là yếu tố chưa nói lên hiệu quả hoạt động tắn dụng của ngân hàng một cách trực tiếp nhưng nó là yếu tố chủ yếu thể hiện việc phân tắch, ựánh giá, kiểm tra khách hàng của ngân hàng là thành công hay không. Việc thu hồi một khoản nợ ựúng với các ựiều kiện ựã cam kết trong hợp ựồng tắn dụng là một thành công rất lớn trong hoạt ựộng cấp tắn dụng của ngân hàng.
Riêng về sản phẩm ỘCho vay cán bộ - nhân viênỢ, song song với doanh số cho vay không ngừng tăng trưởng, doanh số thu nợ cũng tăng dần qua các năm với tốc ựộ tăng trưởng khá nhanh.
8880 18000 27600 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 2007 2008 2009 15400 21600 0 5000 10000 15000 20000 25000 6th/2009 6th/2010 a) b)