- CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG YÊU CẦU ĐIỀUTRA CỦA KIỂM SÁT VIÊN TRONG GIAI ĐOẠN ĐIỀU TRA VỤ ÁN HÌNH SỰ VỀ
3.3. Tăng cường năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của Kiểm sát viên, Điềutra viên
- - Đối với Viện kiểm sát 02 cấp tỉnh Đồng Nai
- + Lãnh đạo Viện kiểm sát 02 cấp chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của ngành (Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại thành phố Hồ Chí Minh) và các đơn vị nghiệp vụ THQCT và KSĐT của Viện KSND tối cao thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu về kỹ năng đề ra YCĐT theo nhóm tợi, loại tợi cụ thể về chức vụ để nâng cao trình đợ, năng lực công tác và kỹ năng nghề nghiệp cho KSV, cán bợ giải quyết án hình sự về chức vụ của VKS 2 cấp tỉnh Đồng Nai;
- + Tăng cường việc công tác đào tạo tại VKSND địa phương; chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của ngành mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ cho KSV để kịp thời cập nhật kiến thức, các quy định mới về tội phạm chức vụ cũng như phương pháp, thủ đoạn phạm tội mới liên quan đến tội phạm về chức vụ; kiến thức chun mơn về tài chính, kế tốn, ngân hàng, đất đai… tạo thuận lợi cho KSV nghiên cứu khi đề ra YCĐT. Các phịng nghiệp vụ hình sự VKS tỉnh cần tổng hợp xây dựng các chuyên đề về tăng cường trách nhiệm công tố trong hoạt động điều tra, gắn công tố với hoạt động điều tra để tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức và kinh nghiệm cho KSV Viện kiểm sát 02 cấp, trong đó nhấn mạnh vai trị và tầm quan trọng của việc ban hành YCĐT, nhằm giúp cho KSV hai cấp, nhất là KSV cấp huyện có
- đầy đủ kiến thức lý luận và thực tiễn để thực hiện tốt hơn vai trị, trách nhiệm của mình trong việc đề ra YCĐT có chất lượng giúp cho các hoạt động điều tra được thực hiện nhanh chóng, kịp thời, tồn diện, đúng pháp luật góp phần đẩy nhanh tiến đợ giải quyết các vụ án về chức vụ, hạn chế oan, sai, bỏ lọt tội phạm và người phạm tội.
- + Kiểm sát viên phải không ngừng tự học tập nâng cao năng lực, trình đợ; tích cực học hỏi, tích lũy kinh nghiệm; rèn luyện tư duy tổng hợp, kỹ năng phân tích đánh giá, phát hiện các vấn đề trong hồ sơ vụ án hình sự và kỹ năng xây dựng văn bản để nâng cao hơn nữa chất lượng đề ra YCĐT. KSV phải đứng trên góc đợ pháp luật hình sự, luật TTHS để đề ra YCĐT. Trong quá trình điều tra vụ án, KSV phải bám sát tiến độ điều tra, nghiên cứu kỹ những tài liệu, chứng cứ do ĐTV thu thập để phát hiện ra những vấn đề mâu thuẫn, chưa được làm rõ hoặc còn thiếu chưa được thu thập, những sai sót, vi phạm về tố tụng, từ đó kịp thời đề ra YCĐT để
ĐTV thực hiện. Tránh tình trạng để ra YCĐT chung chung, khơng sát với nội dung vụ án và những vấn đề đương nhiên ĐTV phải thực hiện.
- - Đối với Cơ quan điều tra 02 cấp tỉnh Đồng Nai
- + Lãnh đạo Cơ quan điều tra 02 cấp chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo (Học viện Cảnh sát nhân dân – Bộ Công an và các cơ sở đào tạo khác) mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình đợ, năng lực, kỹ năng nghiệp vụ điều tra, thu thập chứng cứ đối với các tội phạm về chức vụ nói cho đợi ngũ Điều tra viên Cơ quan điều tra 02 cấp nhất là đối với Điều tra viên mới được bổ nhiệm; đặc biệt là cần đào tạo bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ điều tra chuyên sâu cho một số ĐTV để chuyên thực hiện điều tra một số loại tội phạm về chức vụ thường xảy ra tại địa phương như tội Tham ô tài sản, tội Nhận hối lộ, tội Lạm dụng chức vụ quyền hạn chiếm đoạt tài sản…
- + Chủ động phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, các chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực tài chính, kế tốn, ngân hàng, đất đai… để tập huấn,
- bồi dưỡng sâu về các lĩnh vực này cho đội ngũ ĐTV, cán bộ điều tra trực tiếp giải quyết các vụ án hình sự về chức vụ.
- + Tăng cường tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật tố tụng hình sự liên quan đến việc khởi tố, điều tra và áp dụng biện pháp tạm giữ, tạm giam trong các vụ án hình sự về chức vụ cho ĐTV của CQĐT 02 cấp nhằm thực hiện tốt nội dung YCĐT của KSV trong khởi tố, điều tra và áp dụng các biện pháp ngăn chặn theo đúng quy định của pháp luật tố tụng hình sự.