Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2011), Ban hành Quy định về

Một phần của tài liệu Quá trình các đảng bộ tỉnh khu vực miền núi tây bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016 (Trang 168 - 174)

chính sách hỗ trợ đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức đi học và thu hút những người tình nguyện đến Lai Châu cơng tác, Nghị quyết số

17/2011/NQ-

HĐND, Lai Châu, ngày 16 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

101. Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2011), Về việc thông qua

Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Lai Châu đến năm 2020, Quyết

định số 11/2011/NQ-HĐND, Công báo số 06, Lai Châu, ngày 01-8, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

102. Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu (2014), Nghị quyết về việc

ban hành quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực và hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Lai Châu, Quyết định số 120/2014/NQ-HĐND, Lai Châu, ngày 10

tháng 12, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

103. Hội đồng nhân dân tỉnh Lào Cai (2014), Về chính sách ưu tiên

tuyển dụng người dân tộc thiểu số vào các cơ quan Đảng, cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, Đoàn thể trên địa bàn tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2014-2016, Nghị quyết số 23/2014/NQ-HĐND, Lào Cai, ngày 07 tháng

7, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

104. Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2007), Nghị quyết về chính

sách thu hút, khuyến khích phát triển đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý và đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số tỉnh Yên Bái, Nghị

quyết số

03/2007/NQ-HĐND, Yên Bái, ngày 13 tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

105. Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2009), Về việc phê duyệt Đề

án chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2009-2015, Nghị quyết số 06/2009/NQ-HĐND, Yên Bái, ngày 17

tháng 7, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

106. Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2014), Về một số chính sách

đặc thù hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội áp dụng đối với các xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2011-2015, Nghị quyết

số 20/2011/NQ-HĐND, Yên Bái, lưu Văn phòng UBND tỉnh.

107. Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái (2014), Chính sách thu hút,

đào tạo cán bộ khoa học, cán bộ quản lý; hỗ trợ đào tạo cán bộ, học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2014- 2016, Nghị quyết số 12/2014/NQ-HĐND, Yên Bái, lưu Văn phòng

UBND tỉnh.

108. Hội đồng Quốc gia chỉ đạo biên soạn Từ điển bách khoa Việt Nam (2005), Từ điển Bách khoa Việt Nam, Nxb Từ điển Bách khoa, Hà Nội.

109. Nguyễn Sĩ Hồng (2010), Đảng bộ tỉnh Lào Cai lãnh đạo thực

hiện chính sách dân tộc từ năm 2001 đến 2008, luận văn thạc sỹ Lịch

sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội.

110. Đồn Minh Huấn (2004), Tạo nguồn cán bộ hệ thống chính

quyền chủ chốt cấp xã các tỉnh Tây Bắc hiện nay, Đề tài khoa học cấp

Bộ, Hà Nội, lưu Thư viện Học viện Chính trị khu vực I.

111. Nguyễn Duy Hùng (2007), Luận cứ khoa học và một số giải

pháp xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo phường hiện nay, Nxb Chính

trị quốc gia, Hà Nội.

112. Trần Thị Hương (2007), “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dân tộc thiểu số ở

Lào Cai”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 5.

113. Lâm Văn Hưng (2014), Đảng bộ tỉnh Yên Bái lãnh đạo thực

hiện chính sách dân tộc từ năm 2001 đến năm 2010, luận văn thạc sỹ

Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội.

114. Trần Văn Khánh (2014), Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng công

chức, viên chức trẻ sau tuyển dụng ở một số nước trên thế giới và gợi ý vận dụng cho Việt Nam, Bộ Nội vụ - Viện Khoa học Tổ chức nhà nước

(bản điện tử), Hà Nội.

115. Nguyễn Văn Khoa (2013), “Về năng lực, phẩm chất người cán bộ tư pháp theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí Lịch sử Đảng, Hà Nội, số 3. 116. Lê Văn Kiểm (2011), “Công tác cán bộ dân tộc thiểu số ở Lào Cai”, Tạp chí Xây dựng Đảng (bản điện tử), Hà Nội, ngày 03 tháng 9. 117. Knassmueller and Veit (2016), “Culture matters - the training of senior civil servants in Austria, Germany, the Netherlands and

Switzerland” (Vấn đề văn hóa - đào tạo công chức cao cấp tại Áo, Đức, Hà Lan và Thụy Sĩ), Sage Journal, Vol 34, Issue 2.

118. V.I.Lênin(1980), Toàn tập, tập 23, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva. 119. V.I.Lênin (2005), Toàn tập, tập 25, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

121. Nguyễn Đức Mạnh - Nguyễn Tiến Hiệp (2015), “Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đạo đức cán bộ, công chức, viên chức nhà nước”, Tạp

chí Cộng sản (bản điện tử), Hà Nội, ngày 28 tháng 7.

122. Hoàng Mẫn (2016), “Điện Biên: Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số”, Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt

Nam, Hà

Nội.

123. Phạm Bách Nãi (Fan Bainai) (2007), “Nghiên cứu tiêu chí đánh giá, các nhân tố ảnh hưởng và con đường nâng cao hiệu quả giá dục bồi dưỡng cán bộ”, Tạp chí Nghiên cứu khoa học xã hội Triết Giang (3), tr.37-42.

124. Lâm Văn Năm (2012), “Luân chuyển cán bộ thực hiện “4 hố” ở Điện Biên”, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội, số 1+2.

125. Hà Trọng Nghĩa (2017), “Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trong giai đoạn hiện nay”, Tạp chí Quản lý nhà nước, số 252 (1).

126. Trương Khánh Ngọc (2015), Đảng bộ tỉnh Hòa Bình lãnh đạo

cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã từ năm 2001 đến năm 2012, luận văn thạc sỹ Lịch sử Đảng, lưu thư viện Viện Lịch sử

Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội.

127. Trần Văn Ngợi (2015), “Kinh nghiệm đào tạo và phát triển công chức lãnh đạo cấp cao ở một số nước trên thế giới”, Website Viện

Khoa học Tổ chức nhà nước, Hà Nội.

128. Nguyễn Quang Phát (2006), Quan điểm tư tưởng Hồ Chí Minh

về đức - tài trong xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội, Nxb Quân đội

nhân dân, Hà Nội.

129. Nguyễn Quốc Phẩm - Nguyễn Thành Minh (2017), “Quan điểm của Đảng về phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số”, Tạp chí Lý

luận chính trị, Hà Nội, số 8.

130. Bùi Đình Phong (2006), Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và

132. Vũ Văn Phúc - Ngô Văn Thạo (2014), Những giải pháp và điều

kiện thực hiện phịng, chống suy thối tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

133. Thiên Phương (2014), “Quyền của các dân tộc thiểu số ở Việt Nam thể hiện trong Hiến pháp sửa đổi”, Báo Nhân dân (bản điện tử). 134. Thu Phương (2012), “Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở Lào Cai”, Báo Lào Cai (bản điện tử), Lào Cai, ngày 10 tháng 5.

135. Thân Minh Quế (2012), Công tác quy hoạch cán bộ thuộc diện

Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý ở các tỉnh miền núi phía Bắc giai đoạn hiện nay”, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội.

136. Thân Minh Quế (2015), “Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức ở Bắc Giang”, Tạp chí Xây dựng Đảng (bản điện tử), Hà Nội, ngày 06 tháng 11.

Một phần của tài liệu Quá trình các đảng bộ tỉnh khu vực miền núi tây bắc lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2006 đến năm 2016 (Trang 168 - 174)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(188 trang)
w