2.2. Thực trạng tình hình nhân sự trong Công ty TNHH Miki industry Việt
2.2.3. Một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH
ty TNHH Miki industry Việt Nam
Chênh lệch STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2015 Năm 2016 +/- % 1 Doanh thu thuần Đồng 97,938,126,905 127,168,586,093 29,230,459,188 29.8 2 Lợi nhuận Đồng 6,682,730,608 8,882,739,103 2,200,008,495 32.9 3 Tổng số lao động Người 445 477 32 7.2 4 Mức lương bình quân Đồng 4,000,000 5,000,000 1,000,000 25
5 Hiệu suất lao động (2/4)
Đồng/ người
220,085,678 266,600,809 46,515,131 21.1 6 Sức sinh lời của
lao động (3/4) Đồng/ người 15,017,372 18,622,095 3,604,723 24 7 Mức đảm nhiệm lao động (4/2) Người/ đồng 4.5*10-9 3.8*10-9 -0.7*10-9 -15.6
Hiệu suất lao động của doanh nghiệp năm 2016 là 266,600,809đồng/người, cao hơn so với năm 2015 là 46,515,131đồng/người, tương đương với tỷ lệ tăng 21.1%. Điều này cho thấy việc mở rộng thị trường của doanh nghiệp và các tỉnh khác đã có những thành công nhất định, khách hàng ngày càng tin tưởng vào các sản phẩm của Công ty cũng như công tác quản lý và sử dụng lao động tại doanh nghiệp trong năm 2016 đã có nhiều cải thiện, nâng cao hơn so với năm 2015.
Năng suất lao động bình quân năm 2015 đạt 1456.2m/người, sang năm 2016 đạt 1702.3m/người tức là tăng hơn 16.9 % so với năm 2015. Năng suất lao động năm 2016 tăng cao hơn so với năm 2015 là do trong năm 2016 Công ty đã đầu tư trạng bị nhiều máy móc, trạng thiết bị hiện đại phục vụ sản xuất. Ngồi ra cịn phải kể đến công tác quản lý và sử dụng lao động đã có những cải tiến hợp lý, trình độ tay nghề cũng như tinh thần lao động của cán bộ công nhân viên ngày càng được nâng cao, chính sách lương thưởng, đãi ngộ của doanh nghiệp cũng có những tác động tích cực đến tinh thần làm việc, khuyến khích lao động hăng say làm việc, cống hiến cho sự phát triển
chung của Công ty.
Sức sinh lời của lao động năm 2016 là 18,622,095 đồng/người, so với năm 2015 (15,017,372 đồng/người) tăng 24 %. Sức sinh lời của lao động được tính tốn dựa trên hai chỉ tiêu là lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp và tổng số lao động trong năm. Sức sinh lời của lao động tăng chứng tỏ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong năm 2016 đã có những bước phát triển hơn so với năm 2015.
Mức đảm nhiệm lao động của Công ty năm 2015 là 4.5*10 -9
người/đồng, năm 2016 con số này giảm đi 15.6 %, chỉ còn 3.8*10 -9
người/đồng. Điều này chứng tỏ hiệu quả sự dụng lao động và công tác quản lý của Cơng ty có tiến bộ, đã và đang đem lại hiệu quả, giúp cho cơng ty ngày càng kinh doanh có lợi nhuận.