- đặc ựiểm quản lýthuế các DN có vốn đTNN tại tỉnh Bình Phước
a) Quản lýthuế theo cơ chế chuyên quản
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.
50 tắnh chủ ựộng, nghĩa vụ, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân phải tự tắnh, tự khai, tự nộp thuế vào NSNN, tự chịu trách nhiệm trước pháp luật. điều này biểu hiện:
- Làm thay các chức năng thuộc trách nhiệm của người nộp thuế như: tắnh toán xác ựịnh mức thuế ựể ra thông báo thuế, xác ựịnh mức miễn, giảm thuếẦ
điều này ựã dẫn ựến hậu quả là:
- Giảm nhẹ nghĩa vụ, trách nhiệm của người nộp thuế.
- Nhiều vi phạm về thuế do thiếu hiểu biết gây ra, dẫn ựến gánh nặng phải tăng cường công tác quản lý thuế ựể khắc phục các sai phạm.
- Lãng phắ nguồn nhân lực, tài chắnh cho cơ quan thuế. Cơ quan thuế không ựủ nhân lực và tài chắnh ựể thực hiện các chức năng chủ yếu của mình nhằm tăng cường các hoạt ựộng hỗ trợ, tăng cường thanh tra, kiểm tra.
Ớ đối với cơ quan thuế: năng lực, trình ựộ quản lý thuế cịn có những
ựiểm chưa ựáp ứng so với yêu cầu quản lý thuế hiện ựại, khoa học, cụ thể là: - Công tác thanh tra, kiểm tra xử lý các hành vi vi phạm về thuế của cơ quan thuế chưa ựược ựặt ựúng tầm và chưa phù hợp với thực trạng của nước ta là trình ựộ dân trắ thấp, nhận thức trách nhiệm pháp luật chưa cao. Chất lượng kiểm tra còn hạn chế, chưa phát hiện và có biện pháp ngăn chặn kịp thời hành vi gian lận trong việc tắnh thuế, kê khai thuế, gian lận trong hoàn thuế, miễn giảm thuế, nhất là trong hoàn thuế giá trị gia tăng. Chức năng và quyền hạn của thanh tra, kiểm tra thuế cịn bị bó hẹp chưa trở thành cơng cụ có hiệu lực ựể chống thất thu ngân sách và răn ựe, ngăn chặn các hành vi vi phạm về thuế.
- Việc tuyên truyền, giáo dục, hướng dẫn giải thắch chắnh sách thuế chưa thường xuyên, liên tục ựể nâng cao tắnh tuân thủ, tự nguyện, nâng cao trách nhiệm pháp luật về thuế.
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.
51 mới tập trung chủ yếu vào công việc quản lý về ựăng ký thuế, cấp mã số thuế, quản lý biên lai, ấn chỉ. đại bộ phận công việc quản lý thuế vẫn là thủ công, năng suất, hiệu quả quản lý thuế còn thấp dẫn ựến hạn chế khả năng kiểm soát và quản lý thuế của cơ quan thuế.
- Một bộ phận cán bộ quản lý thuế trình ựộ hiểu biết và thực thi về chắnh sách thuế còn hạn chế chưa ựáp ứng yêu cầu quản lý hiện ựại và yêu cầu cải cách hành chắnh trong quản lý thu. Thái ựộ và phong cách ứng xử của cán bộ thuế cịn có một số trường hợp chưa thật tận tụy, công tâm, khách quan giữa quyền lợi của Nhà nước với quyền lợi của đTNT. Cán bộ thu thuế chưa trở thành người bạn ựồng hành ựáng tin cậy của các ựối tượng nộp thuế trong việc thực hiện các luật thuế.
Ớ đối với người nộp thuế:
- Tình trạng trốn thuế, lậu thuế, gian lận về thuế, nợ ựọng thuế còn diễn ra ở nhiều khoản thu, sắc thuế, vừa làm thất thu cho Ngân sách nhà nước, vừa không bảo ựảm công bằng xã hội.
- Một số doanh nghiệp cố ý tìm mọi thủ ựoạn, dưới mọi hình thức gian lận các khoản tiền thuế phải nộp như kê khai khống ựể chiếm ựoạt tiền hoàn thuế GTGT từ NSNN.
Ớ đối với các cơ quan chức năng và tổ chức có liên quan:
Một số chắnh quyền ựịa phương chưa có sự quan tâm ựúng mức và chưa thực sự coi công tác thuế là nhiệm vụ của ựịa phương mình. Các cơ quan chức năng, các tổ chức, cá nhân có liên quan ở từng nơi, từng lúc thiếu sự phối hợp chặt chẽ, ựồng bộ và có hiệu quả với cơ quan thuế trong việc cung cấp thông tin và áp dụng các biện pháp hỗ trợ ựể thu ựầy ựủ, kịp thời tiền thuế vào NSNN.
Thực hiện chiến lược cải cách hệ thống thuế ựến năm 2010 ựã ựược Bộ chắnh trị phê duyệt, cùng với việc hoàn thiện và xây dựng mới các luật về chắnh sách thuế, luật quản lý thuế ựã ựược xây dựng nhằm khắc phục các hạn
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.
52 chế trong công tác quản lý thuế, ựồng thời ựáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và hội nhập kinh tế quốc tế.