Tiêu chí 2.2: Đối với giáo viên
Mức 1:
a) Có đội ngũ giáo viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu đảm bảo thực hiện Chương trình giáo dục mầm non theo quy định.
b) 100% giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo theo quy định.
c) Có ít nhất 95% giáo viên đạt chuẩn nghề nghiêp giáo viên ở mức đạt trở lên.
Mức 2:
a) Tỷ lệ giáo viên đạt trên chuẩn trình độ đào tạo đạt ít nhất 55%; đối với các trường thuộc vùng khó khăn đạt ít nhất 40%; trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, tỷ lệ giáo viên trên chuẩn trình độ đào tạo được duy trì ổn định và tăng dần theo lộ trình phù hợp.
b) Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, có 100% giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức đạt trở lên, trong đó có ít nhất 60% đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức khá trở lên và ít nhất 50% ở mức khá trở lên đối với trường thuộc vùng khó khăn.
c) Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, khơng có giáo viên bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
Mức 3:
a) Tỷ lệ giáo viên đạt trên chuẩn trình độ đào tạo đạt ít nhất 65%, đối với các trường thuộc vùng khó khăn đạt ít nhất 50%.
b) Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, có ít nhất 80% giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức khá trở lên, trong đó có ít nhất 30% đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt; đối với trường thuộc vùng khó khăn có ít nhất 70% đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức khá trở lên, trong đó có ít nhất 20% đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt.
1. Mô tả hiện trạng
Mức 1:
Tổng số GV của trường là 28 GV, đảm bảo số lượng GV trên lớp. Đội ngũ GV đa số trong độ tuổi cịn trẻ, ln có tinh thần học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ [H2-2.2-01].
Nhà trường có 28/28 GV đạt trình độ chun mơn theo quy định tại Điều lệ trường MN, cụ thể theo bảng tổng hợp sau:
BẢNG TỔNG HỢP TRÌNH ĐỘ CỦA GIÁO VIÊN
TT Năm học Tổng số GV THSP CĐSP ĐHSP Ghi chú Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ Tổng số Tỷ lệ 1 2015-2016 28 12 42.9 03 10.7 13 46.4 2 2016-2017 27 09 33.3 03 11.1 15 55.6 3 2017-2018 27 09 33.3 03 11.1 15 55.6 4 2018-2019 28 05 17.9 02 7.1 21 75 5 2019-2020 28 02 7.1 02 7.1 24 85.8 [H2-2.2-01]; [H2-2.2-02].
Từ năm học 2015-2016 đến năm học 2017-2018, GV được đánh giá theo Chuẩn nghề nghiệp GVMN xếp loại xuất sắc đạt tỷ lệ trên 65%, riêng năm học 2018-2019 và năm học 2019-2020 được đánh giá theo Thông tư số 26/2018/TT- BGDĐT đạt mức tốt từ 50% trở lên theo bảng tổng hợp sau:
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN MẦM NON CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN MẦM NON
Năm học số GV Tổng
Xuất sắc
(Tốt) Khá Trung bình Ghi chú
Số
lượng Tỷ lệ lượng Số Tỷ lệ lượng Số Tỷ lệ
2015-2016 28 21 75 04 14.3 03 10.7
2017-2018 27 18 66.7 09 33.3 2018-2019 28 16 57.1 09 32.1 03 10.8 2019-2020 28 22 81.5 05 18.5 01 GV nghỉ việc từ tháng 02/2020 Mức 2:
Năm học 2019-2020, Trường MN Thốt Nốt có 26/28 GV đạt trên chuẩn trình độ đào tạo, chiếm tỷ lệ 92.9%. Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, tỷ lệ GV trên chuẩn trình độ đào tạo được duy trì ổn định và tăng dần theo lộ trình phù hợp [H2-2.2-01]; [H2-2.2-03].
Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, có 80% GV được đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp GVMN ở mức đạt từ khá, tốt so với yêu cầu [H2-2.2-04].
Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, nhà trường khơng có GV bị kỷ luật [H2-2.2-04].
Mức 3:
Tính đến thời điểm TĐG, trường có đội ngũ GV đạt trình độ chuẩn 92.9% (26/28 GV). Trong đó, trình độ CĐSPMN đạt 7.1% (02/28 GV), ĐHSPMN đạt 85.8% (24/28 GV), trình độ THSPMN đạt 7.1% (02/28GV) [H2-2.1-01].
Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, có 80% GV được đánh giá đạt Chuẩn nghề nghiệp GVMN đạt từ mức khá trở lên. Trong đó, năm học 2015-2016, có 21/28 GV xếp loại xuất sắc, đạt tỷ lệ 75%; 04/28 GV xếp loại khá, đạt tỷ lệ 14.3%. Năm học 2016-2017, có 22/27 GV xếp loại xuất sắc, đạt tỷ lệ 81.5%; 04/27 GV xếp loại khá, đạt tỷ lệ 18.5%. Năm học 2017-2018, có 18/27 GV xếp loại xuất sắc, đạt tỷ lệ 66.7%; 09/27 GV xếp loại khá, đạt tỷ lệ 33.3%. Năm học 2018-2019, có 28/28 GV tự đánh giá theo Thông tư số 26/2018/TT-BGDĐT, trong đó có 16/28 GV xếp loại tốt, đạt tỷ lệ 57.1%; 09/28 GV xếp loại khá, đạt tỷ lệ 32.1%; 03/28 GV xếp loại đạt, tỷ lệ: 10.8%. Năm học 2019-2020, có 27/28 GV tự đánh giá (01 GV nghỉ việc từ tháng 02/2020), có 22/27 GV xếp loại tốt, đạt tỷ lệ 81.5%, 05/27 GV xếp loại khá, đạt tỷ lệ 18.5% [H2-2.2-04].
2. Điểm mạnh
100% GV đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, 80% GV được đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp GVMN ở mức tốt, khá trở lên.
3. Điểm yếu
Nhà trường còn 02 GV đạt trình độ chun mơn THSPMN và hiện đang tham gia lớp ĐHSPMN.
4. Kế hoạch cải tiến chất lượng
Năm học 2020-2021, nhà trường tiếp tục tạo điều kiện cho đội ngũ GV tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng chuẩn về trình độ chun mơn nghiệp vụ. Tiếp tục bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng sư phạm để GV giữ vững và phát huy hơn nữa từ đó nâng tỉ lệ đánh giá Chuẩn nghề nghiệp GVMN đạt mức tốt cao hơn so với năm học qua.